وليد دعبس رئيس نادي فيوتشر يكشف تفاصيل انتقال عمر كمال لـ الأهلي
تاريخ النشر: 18th, October 2023 GMT
كشف وليد دعبس رئيس نادي مودرن فيوتشر، عن أنباء انتقال عمر كمال عبد الواحد، ظهير الفريق الكروي الأول إلى الاهلي خلال الميركاتو الشتوي القادم.
كانت عدة تقارير إعلامية قد أشارت إلى اقتراب عمر كمال من الرحيل عن ناديه والانتقال إلى الأهلي في يناير المقبل.
وقال دعبس، في تصريحات تليفزيونية: “الإعلام الرياضي يروج للصفقات بشكل مستمر، ولكن هناك بعض الأخبار غير دقيقة”.
وتابع: “لم نتلقَّ أي عرض رسمي، أو أي اتصال من النادي الاهلي للتعاقد مع عمر كمال عبد الواحد، ويجب التوقف عن ما يثار حول بخصوص انتقال اللاعب لـ الأحمر”.
وواصل: “لم نتلق أي عروض كذلك من الزمالك أو من خارج مصر لضم عمر كمال، وأعتقد أن والده قد يكون لديه خطط بانتقاله لأي نادٍ خارج مصر، خصوصا مع وصوله لسن 31 عاما”.
واختتم: “عمر كمال لاعب جوكر وقادر على اللعب في عدة مراكز، ولاعب لا يفتعل المشكلات وملتزم بشكل كبير، والفريق يحتاجه، ومن الصعب التخلي عنه في يناير، إلا حال وجود عرض جيد في مصلحة اللاعب والنادي”.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الأهلي أخبار الأهلي أخبار الرياضة اليوم أخر اخبار الأهلي وليد دعبس عمر كمال عبدالواحد رئيس نادي مودرن فيوتشر عمر كمال الأهلي عمر کمال
إقرأ أيضاً:
«دو» تفتح باب التقديم لبرنامج «فيوتشر إكس» أمام الخريجين الإماراتيين
دبي (الاتحاد)
أعلنت «دو» فتح باب التقديم أمام الخريجين الجدد من المواطنين للانضمام إلى برنامجها المُبتكر «فيوتشر إكس»، «Future X»، الذي يهدف إلى تطوير الكوادر المهنية الوطنية الشابة القادرة على مواكبة التطورات المستقبلية، والمُساهمة الفاعلة في مسيرة الازدهار الاجتماعي والاقتصادي في دولة الإمارات من خلال تنمية مهاراتهم الرقمية، وفتح آفاق واسعة للتطور والابتكار.
ومنذ إطلاقه في 2024، يواصل برنامج «Future X»، تمكين المواهب الإماراتية وتعزيز قدراتها في مختلف المجالات، إذ يركز على دعم اقتصاد المعرفة عبر إعداد كوادر وطنية لديها المهارات المطلوبة للنجاح في بيئة عمل تكنولوجية متسارعة التغيّر، وهو ما ينسجم مع التزام «دو» بتنفيذ استراتيجيتها للتوطين، وإتاحة الفرص المهنية لشباب المواطنين، ودعم التطور الوظيفي للمواهب الوطنية والكفاءات الشابة وتمكينها لقيادة المستقبل الرقمي في دولة الإمارات.
وقالت فاطمة العفيفي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والتمكين المؤسسي بالإنابة في «دو»: «إن (برنامج «Future X» يُجسد مواصلة (دو) التزامها بالتميز في الابتكار الرقمي وتنمية المواهب الوطنية، فهو أحد الركائز الاستراتيجية لجهودنا في مجال التوطين، ويهدف إلى إعداد جيل من القادة الشباب الذين يتمتعون بالكفاءة المهنية والتقنية، بالإضافة إلى المرونة والقدرة على التفكير المستقبلي. ومن خلال هذا البرنامج، يتوفر للمشاركين الأدوات اللازمة والدعم المهني الذي يُمكّنهم من تحقيق التميز والمساهمة الفاعلة في التقدم الاجتماعي والاقتصادي لدولة الإمارات العربية المتحدة».
ويعمل برنامج «Future X» على رفع مستوى جاهزية الشباب المواطنين من الخريجين الجدد، ويدعمهم بالمهارات التقنية الضرورية لقيادة التحول الرقمي. وعلى مدار 12 شهراً يخوض الخريجون الإماراتيون رحلة تطوير متكاملة تهدف إلى صقل مهاراتهم الرقمية، وتوجيه قدراتهم بما يتناغم بدقة مع الرؤية الاستراتيجية لشركة «دو»، ويُعد هذا البرنامج ركيزة أساسية في رسم ملامح مستقبل التكنولوجيا، عبر إعداد كوادر وطنية متمكنة رقمياً ومُبتكرة، قادرة على دفع عجلة التقدّم الاجتماعي والاقتصادي لدولة الإمارات العربية المتحدة.
ويرتكز البرنامج على أربعة محاور أساسية هي: تعلم المهارات الرقمية، وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز، والقدرة على المواءمة والنزاهة، وتطوير روح التعاون والمشاركة، مما يضمن رحلة تطوير شاملة للمشاركين. وتنسجم المبادرة مع استراتيجية دولة الإمارات العربية المتحدة لاستدامة الوظائف، كما أنها تعكس رؤية «دو» لتعزيز منظومة عمل مرنة ومحفزة على التعلم المستمر، والابتكار، والريادة.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية