2025-05-31@03:31:34 GMT
إجمالي نتائج البحث: 122
«ا لقانون العمل»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
يهدف قانون العمل إلى تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، من خلال تحديد الحقوق والمفروضة على إحدى الطرفي، ومن الأمور التي تطرق لها قانون العمل هي مسألة الأجور، حيث حدد آليات صرف الأجر لكل عامل، مما يضمن حق كل واحد في المؤسسة والمساواة بين العاملين. آليات تحديد الأجر أوضح محمود الحديدي، المحامي والخبير القانوني، أن قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003 فى المادة 36 منه حدد في عدد من الضوابط التي تحكم مسألة تحديد قيمة الأجر في المؤسسات، وشروط لتقاضيها، قائلا: «يتم تحديد الأجر وفقا لـ: عقد العمل الفردي، أو اتفاقية العمل الجماعي، أو لائحة المنشأة، وفي حال لم يتم استعمال أيا من تلك الآليات، يستحق حينها العامل أجر المثل إن وجد او طبقا لعرف المهنة في المؤسسة، وإن لم...
مجلس النواب يناقش مشروع قانون معدل لقانون تنظيم العمل المهني لسنة 2022 مجلس النواب يناقش مشروع قانون معدل لقانون ضريبة بيع العقار لسنة 2022 يعقد مجلس النواب، الأربعاء، جلسة تشريعية لمناقشة مشروعي قانونين معدلين، بعد أن جرى تأجيل مناقشتهما في الجلسة التي خصصت لبحث الأوضاع الخطيرة في الأراضي الفلسطينية المحتلة وخصوصا قطاع غزة. اقرأ أيضاً : نواب يعلقون شعارات داخل القبة وبحسب جدول أعمال المجلس، فإن الجلسة تأتي لمناقشة قرار لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان رقم (2) تاريخ 2023/11/9 والمتضمن مشروع قانون معدل لقانون تنظيم العمل المهني لسنة 2022. ومناقشة قرار لجنة الاقتصاد والاستثمار رقم (2) تاريخ 2023/11/8 والمتضمن مشروع قانون معدل لقانون ضريبة بيع العقار لسنة 2022. وكان مجلس النواب قد عقد جلسة أول أمس الاثنين، دعا خلال الرئيس أحمد...
أكدت النائبة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن اللجنة في انتظار إرسال الحكومة للتعديلات المستحدثة على مشروع قانون العمل الجديد، في ضوء جلسات الاستماع التي عقدتها اللجنة، ومخرجات الحوار الوطني بشأن هذا الملف، تمهيدا إلى مناقشته وإقراره في دور الانعقاد الرابع الحالي. وأضافت في تصريحات لـ«الوطن» أن مشروع قانون العمل الجديد يراعى العديد من التوازنات في علاقة العمل وأطرافها، بدءا من العمال وحقوقهم وواجباتهم ودور أصحاب الأعمال، وانتهاء ببيئة العمل، لاسيما وأنه يخاطب جهات العمل الخاصة. أهمية القانون في دعم عجلة التنمية وأوضحت أن مشروع قانون العمل الجديد له أهمية خاصة في دعم عجلة التنمية، والشراكة بين القطاعين العام والخاص في ضوء خطة الجمهورية الجديدة. ونوهت وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب بأن قانون العمل الجديد من الأخبار...
أحدث مشروع قانون العمل الجديد الذي وافق عليه مجلس الشيوخ والمعروض حاليا على طاولة مجلس النواب؛ حراكا في الوسط العمالي، كونه البند القانوني الذي ينظم علاقة العاملين بمؤسساتهم من خلال ربط الأجر بالإنتاج وتساءل البعض خلال الفترة الماضية؛ هل حافظ قانون العمل على مبدأ تكافؤ الفرص في الالتحاق بالمؤسسات والعمل بها، ووضع عقوبة لمن تقاضى مبالغ من العامل نظير إلحاقه بالعمل؟ قانون العمل الجديد وتسرد «الوطن» خلال السطور التالية عقوبة من تقاضى مبالغ مالية نظير لحقاق العامل بوظيفته، وفقا لما نص عليه مشروع قانون العمل، حيث قال علي محمود الشطوري المحامي في تصريحاته لـ«الوطن» إن مشروع القانون وضع عقوبات واضحة يصل بعضها للحبس؛ حالة ارتكاب بعض المخالفات فيه. وأوضح المحامي قائلا إن عقوبات مشروع قانون العمل جاءت على النحو التالي:...
كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل، عددًا من الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل، بالفصل الثاني من الباب الثالث الخاص بالأجور. المادة 60 الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل وفقًا للوائح تنظيم العمل والجزاءات التأديبية في كل منشأة هي: - الإنذار. - الخصم من الأجر. - تأجيل موعد استحقاق العلاوة السنوية لمدة لا تجاوز ثلاثة أشهر. - الحرمان من جزء من العلاوة السنوية بما لا يجاوز نصفها. - تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد عن سنة. - خفض الأجر بمقدار علاوة على الأكثر. - الخفض إلى وظيفة في الدرجة الأدنى مباشرة دون إخلال بقيمة الأجر الذي كان يتقاضاه. - الفصل من الخدمة وفقًا للقانون. المادة 63 - يجوز تشديد الجزاء إذا عاد العامل إلى ارتكاب مخالفة...
حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد الطريقة التى يتم بها كيفية حساب المعاش بالنسبة لأصحاب المعاشات ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الطريقة.كيفية حساب المعاشوحدد المادة (22) من قانون التأمينات والمعاشات الجديد كيفية حساب المعاش ، حيث نصت على أنه يحدد أجر أو دخل التسوية عن مدة الاشتراك التى تبدأ من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون على أساس المتوسط الشهري للأجور أو الدخول التى أديت على أساسها الاشتراكات عن هذا الأجر أو الدخل.ويراعى فى حساب المتوسط الشهرى ما يأتي:1- لا يدخل شهر البداية ضمن فترة المتوسط إلا إذا كان شهرا كاملا ويدخل الشهر الذي انتهت فيه الخدمة كاملا ضمن فترة المتوسط.2- يزاد المتوسط بنسبة تساوى متوسط نسب التضخم خلال المدة من بداية الاشتراك وحتى تحقق واقعة...
كتب- محمد أبو بكر: نظم الفصل الثاني من الباب السادس بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حالات عمل النساء وأوضاعهم الوظيفية وضوابط وقواعد تشغيل النساء بمنشآت القطاع الخاص؛ للحفاظ على حقوقهم. ويرصد "مصراوي" خلال السطور الآتية، حالات وضوابط وقواعد تشغيل النساء وفقًا لقانون العمل، كما يلي: - المادة 88 مع عدم الإخلال بأحكام المواد التالية تسري على النساء العاملات جميع الأحكام المنظمة لتشغيل العمال، دون تمييز بينهم متى تماثلت أوضاع عملهم". - المادة 89 يصدر الوزير المختص قرارا بتحديد الأحوال والأعمال والمناسبات التي لا يجوز فيها تشغيل النساء في الفترة ما بين الساعة السابعة مساء والسابعة صباحا". - المادة 90 يصدر الوزير المختص قرارا بتحديد الأعمال الضارة بالنساء صحيا أو أخلاقيا، وكذلك الأعمال التي لا يجوز تشغيل النساء فيها. -...
دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- أعلنت وزارة الداخلية الكويتية، مساء الجمعة، ضبط 9 مكاتب خدم وهمية، و107 مخالفا لقانون الإقامة والعمل، و12 شخصاً يقومون بممارسة الرذيلة مقابل مبالغ مالية، كما ضبطت شخصا بتهمة الرشوة. وقالت إدارة الإعلام الأمني التابعة للوزارة في منشور عبر حسابها الرسمي على منصة "إكس"، تويتر سابقا: "ضمن جهود وزارة الداخلية في ضبط المخالفين والخارجين عن القانون، تمكنت الإدارة العامة لمباحث شؤون الإقامة، ممثلة في قسم اللجنة الثلاثية وإدارة الخدمات المالية والإدارية والصيانة وإدارة متابعة المخالفين، من ضبط (9) مكاتب خدم وهمية، و(107) مخالفين لقانون الإقامة والعمل، في العقيلة وسلوى وأشبيلية والفروانية وخيطان ومحافظة الأحمدي". وأردف المنشور: "تمكن قسم التحقيق والرقابة الأمنية بإدارة البحث والتحري، من ضبط 9 أشخاص من الجنسية الآسيوية وعدد 3 نساء، يقومون بممارسة...
أعلن النائب أسامة الزيد عن تقدمه باقتراح برغبة بإلزام شركات القطاع النفطي الخاص بإبرام العقود الوظيفية بينها وبين المواطنين العاملين لديهم وفقاً لقانون القطاع النفطي وليس القطاع الأهلي، وتصحيح العقود الوظيفية الحالية. ونص الاقتراح على ما يلي: ظهرت أولى القوانين المنظمة للعمل في دولة الكويت سنة 1959 وقد عدل بصدور المرسوم الأميري رقم 43 لسنة 1960 وبالقانون رقم 1 لسنة 1961 حتى ألغي بمقتضى القانون رقم 38 لسنة 1964 في شأن العمل في القطاع الأهلي. وقد استحدثت تعديلات عدة أضيف على إثرها باباً جديداً استهدف منح مزايا خاصة للعاملين في القطاع النفطي بمقتضى القانون رقم 43 لسنة 1968، حتى صدر القانون رقم 28 لسنة 1969 في شأن العمل في قطاع الأعمال النفطية، والذي جاء نظراً لما لهذه الأعمال النفطية من...
تعد الإجازات السنوية أو المرضية حق لكل موظف في مؤسسة سواء حكومية أو خاصة، لذا اهتم القانون بوضع مواد واضحة لتنظيم الحصول على الإجازات والحفاظ على حق العامل فيها، وجاء ذلك في قانون العمل رقم 12 لعام 2003.وتوضح "الوفد" في هذا التقرير، الإجازات القانونية طبقًا للقانون.الإجازات القانونيةمادة 47 :تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى 30 يومًا متى أمضى العامل في الخدمة 10 سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الإجازة لمدة 30 يومًا فى السن لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل في حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية. وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل بشرط أن يكون قد...
صدق الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس جمهورية مصر العربية، على قانون رقم ١٧١ لسنة ٢٠٢٣ بشأن التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي. يستهدف التحالف إلى تعميق مفهوم التطوع في العمل الأهلى وتنمية المجتمع، وتعبئة الجهود الفردية والجماعية لإحداث مزيد من التنمية الاجتماعية والاقتصادية، بالتعاون مع أجهزة الدولة المعنية عن طريق الخبرات المبذولة والمشروعات التطوعية التنموية على أداء أفضل للخدمات العامة وغيرها من برامج الحماية الاجتماعية . نصت المادة 4 من القانون على أن يكون للتحالف في سبيل تحقيق أهدافه ما يأتي:1-إقامة المشروعات الخدمية والتنموية على المستوى القومي.2-دعم تنفيذ أعمال مشروعات المبادرات الاجتماعية التنموية، وذلك بالتعاون مع منظمات المجتمع المدني، أو أجهزة الدولة المعنية.3_تأسيس أو المساهمة في تأسيس شركات وصناديق استثمار خيرية ترتبط بأهدافه على أن توزع الأرباح والعوائد الناتجة عن استثماراتها على...
قال طلعت عبد القوي، عضو التحالف الوطني للعمل الأهلي، ورئيس الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الأهلية، إن قانون التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي الذي صدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي، اليوم، يهدف إلى تعزيز ثقافة التطوع، ووضع خارطة طريق للتحالف والشركاء، موضحا أنه يجرى العمل خلال الفترة المقبلة على تحقيق الأهداف المنصوص عليها في القانون. الخطوات القادمة للتحالف وأضاف خلال تصريحات لـ«الوطن»، أن الخطوات القادمة بعد التصديق على القانون، يجرى تشكيل لجنة مؤقتة بقرار من رئيس الجمهورية، تبدأ في تلقي طلبات الراغبين في الانضمام إلى التحالف، التي ستكون فيما بعد الجمعية العامة، وبعد الانتهاء من هذا الإجراء سوف تبدا الجمعية في الانعقاد وفتح باب الترشح إلى مجلس الأمناء الذي يتكون من 21 عضوا، ويصدر الرئيس قرارا فيما بعد بتعيين 4 أعضاء جدد،...
تتولي الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية صرف الحقوق المقررة للمواطنين، ولكن هناك البعض يحاول إخفاء بيانات العمل، وهو ما يعرض الشخص للعقوبة القانونية. وخلال السطور التالية ترصد «الوطن» عقوبة إخفاء بيانات العمل وفقا لقانون التأمينات والمعاشات المصري. غرامة بين 30 إلى 100 ألف جنيه يقول عمرو عبدالسلام المحامي والخبير القانوني، إنّ المادة رقم 165 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر برقم 148 لسنة 2019، حددت غرامة بين ثلاثين ألف ومائة ألف لكل من منع من لهم الضبطية القضائية من الاطلاع على السجلات والدفاتر والأوراق التي يتطلبها القانون. وأضاف عبدالسلام، خلال حديثه لـ«الوطن»، أنّ نص المادة رقم 165 من قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019 جاء كما يلي: «يعاقب بالغرامة التي لا تقل عن ثلاثين ألف جنيه ولا تجاوز مائة ألف جنيه، كل من منع العاملين بالهيئة...
بغداد اليوم - كُردستاناصدرت وزارة صحة كردستان، اليوم الاحد (20 آب 2023)، مجموعة عقوبات بحق الممرضتين اللتين ظهرتا في مقطع فيديو على مواقع التواصل الاجتماعي، تعنفان طفلا في غرفة الخدج في احدى مستشفيات اربيل.وقال بيان للوزارة، تلقته "بغداد اليوم"، انه "تم ابعاد الممرضتين اللتين ظهرتا في فيديو من داخل غرفة الخدج، عن العمل لمدة 6 اشهر واغلاق القسم في مستشفى انتر ناشونال واعادة تنظيمه".واضاف، انه "تم ايضاً، اغلاق وايقاف عمليات الولادة لحين تطبيق الشروط، كما تم معاقبة مدير مستشفى انتر ناشونال وفقا لقانون العقوبات والغرامات، وتوجيه انذاراً له وفقا لقانون الاطباء والموظفين الصحيين، اضافة الى احالة ملف القضية الى المحاكم المختصة".واظهر مقطع فيديو على مواقع التواصل الاجتماعي، يوم امس السبت، ممرضتين تعنفان طفلا وهم في جهاز الخدج، مما اثار ضجة...
بغداد اليوم - كُردستاناصدرت وزارة صحة كردستان، اليوم الاحد (20 آب 2023)، مجموعة عقوبات بحق الممرضتين اللتين ظهرتا في مقطع فيديو على مواقع التواصل الاجتماعي، تعنفان اطفالاً في غرفة الخدج في احدى مستشفيات اربيل.وقال بيان للوزارة، تلقته "بغداد اليوم"، انه "تم ابعاد الممرضتين اللتين ظهرتا في فيديو من داخل غرفة الخدج، عن العمل لمدة 6 اشهر واغلاق القسم في مستشفى انتر ناشونال واعادة تنظيمه".واضاف، انه "تم ايضاً، اغلاق وايقاف عمليات الولادة لحين تطبيق الشروط، كما تم معاقبة مدير مستشفى انتر ناشونال وفقا لقانون العقوبات والغرامات، وتوجيه انذاراً له وفقا لقانون الاطباء والموظفين الصحيين، اضافة الى احالة ملف القضية الى المحاكم المختصة".واظهر مقطع فيديو على مواقع التواصل الاجتماعي، يوم امس السبت، ممرضتين تعنفان اطفالا وهم في جهاز الخدج، مما اثار ضجة...
الاقتصاد نيوز _ بغداد كشفت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم الخميس، عن مميزات جديدة لقانون الضمان الاجتماعي، فيما حددت موعد دخول القانون حيز التنفيذ. وقالت مديرة عام التقاعد والضمان الاجتماعي في الوزارة، خلود حيران، في حديث لوكالة الأنباء العراقية تابعته "الاقتصاد نيوز"، إن "قانون الضمان الاجتماعي والتقاعد للعمال سيدخل حيز التنفيذ عند مصادقة رئيس الجمهورية عليه، وبعدها ينشر في جريدة الوقائع العراقية، وبعد بـ 30 إلى 60 يوماً يباشر بتنفيذ القانون". وأضافت، أن "القانون يشمل جميع الفئات العاملين في القطاع الخاص، حتى صاحب العمل أصبح لديه الحق أيضاً الانضواء تحت مظلة الضمان الاجتماعي، وكذلك الموظف المستقيل وممن لديه خدمة عسكرية خلال حرب إيران، وهم يعملون في القطاع الخاص، لهم حق التسجيل ايضاً وتحسب لهم سنوات الخدمة". وصوت مجلس النواب، في...
يدخل العمل بقانوني الجرائم الإلكترونية والسر حيز التنفيذ بعد 30 يوما نشرت رئاسة الوزراء في عدد خاص من الجريدة الرسمية صدر اليوم الأحد، ستة قوانين بعد صدور الإرادة الملكية السامية بالموافقة عليها. اقرأ أيضاً : "الجرائم الإلكترونية والسير".. إرادات ملكية بالموافقة على ستة قوانين وبذلك يدخل العمل بقانوني الجرائم الإلكترونية والسر حيز التنفيذ بعد 30 يوما من اليوم أي بتريخ 12-09-2023. والقوانين التي تم نشرها في الجريدة الرسمية هي: قانون الجرائم الإلكترونية رقم (17) لسنة 2023، وقانون معدل لقانون السير رقم (18) لسنة 2023، وقانون مشروعات الشراكة بين القطاعين العام والخاص رقم (19) لسنة 2023، وقانون معدل لقانون الشركات رقم (20) لسنة 2023، وقانون معدل لقانون تشكيل المحاكم الشرعية رقم (21) لسنة 2023، وقانون إلغاء قانون التصديق على اتفاقية...
وضع قانون العقوبات الصادر برقم 58 لسنة 1937 والمعدل بالقانون رقم 141 لسنة 2021 عقوبات حاسمة للموظف الذي يضر عمدا بأموال أو مصالح الجهة التي يعمل بها . أخبار متعلقة لجنة صياغة «الإجراءات الجنائية» تتوافق على صياغة عدد من مواد القانون المقدم من الحكومة حظر اصطحاب الحيوانات الخطرة في الاماكن العامة في القانون الجديد (تفاصيل) ونصت المادة 116 مكرر من القانون على أن «كل موظف عام أضر عمدًا بأموال أو مصالح الجهة التي يعمل بها أو يتصل بها بحكم عمله أو بأموال الغير أو مصالحهم المعهود بها إلى تلك الجهة يعاقب بالسجن المشدد». فإذا كان الضرر الذي ترتب على فعله غير جسيم جاز الحكم عليه بالسجن. قانون العقوبات
شاهد المقال التالي من صحافة العراق عن البرلمان يُصوت على مشروع قانون التعديل الثاني لقانون وزارة العمل، ،بحسب ما نشر المركز الخبري الوطني، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات البرلمان يُصوت على مشروع قانون التعديل الثاني لقانون وزارة العمل، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. البرلمان يُصوت على مشروع قانون التعديل الثاني لقانون...
شاهد المقال التالي من صحافة العراق عن البرلمان يُصوت على قانون التعديل الثاني لقانون وزارة العمل، صوت مجلس النواب بجلسته المنعقدة اليوم الخميس، على مشروع قانون التعديل الثاني لقانون وزارة العمل والشؤون الاجتماعية رقم ۸ لسنة ٢٠٠٦،بحسب ما نشر وكالة تقدم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات البرلمان يُصوت على قانون التعديل الثاني لقانون وزارة العمل، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. البرلمان يُصوت على قانون التعديل الثاني لقانون وزارة... صوت مجلس النواب بجلسته المنعقدة اليوم الخميس، على مشروع قانون التعديل الثاني لقانون وزارة العمل والشؤون الاجتماعية رقم (۸) لسنة ٢٠٠٦. وقالت الدائرة الاعلامية للبرلمان في بيان ان “مجلس النواب يُصوت على مشروع قانون التعديل الثاني لقانون وزارة العمل والشؤون الاجتماعية رقم (۸) لسنة...
تقدمت النائبة إيرين سعيد، عضو لجنة الصحة بمجلس النواب بسؤال برلماني موجه للدكتور مصطفى مدبولى، رئيس الوزراء بشأن ما وصفته بانتهاج هيئة سلامة الغذاء من سياسات مخالفة لقانون العمل ولقانون إنشاء الهيئة ولائحتها الداخلية. أخبار متعلقة «سلامة الغذاء»: تدريب 500 موظف بالتعاون مع «الاتصالات» للتحول الرقمي في الهيئة «سلامة الغذاء» تكشف حقيقة ضبط عصير مغشوش وأسماك منتهية الصلاحية «سلامة الغذاء»: تصدير 195 ألف طن من الخضروات والفواكه والدقيق وتساءلت سعيد، في سؤالها: «هل يجوز للهيئة حرمان الصيادلة من تحضير الماجستير إلا في موضوع واحد علمًا بأنه على نفقتهم الخاصة وحرمانهم من يوم للتفرغ والدراسة؟ هل يجوز حرمان الصيادلة دون غيرهم من العاملين بالهيئة من بدلات السفر والتنقل وتوفير مبيت في حال الإغتراب أو السفر في مأموريات...
تناول قانون العمل، الحالات التي يحق للوزير المختص فيها، إلغاء ترخيص الشركات المساهمة، بقرار منه. أخبار متعلقة وفقًا للقانون: (6 جهات) مصرح لها بجلب وتصدير المواد المخدرة.. تعرف عليها بعد موافقة النواب.. حوافز إضافية للمشروعات الاستثمارية الجديدة وفقًا للقانون «5 آلاف جنيه للمتوسطة».. رسوم تراخيص المشروعات «الصغيرة والمتناهية» وفقًا للقانون ونصت المادة 23، من القانون على أنه: «يلغى الترخيص بقرار من الوزير المختص عند ثبوت فقدان الشركة شرطًا من شروط الترخيص، أو تقاضى الشركة أية مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكام هذا الفصل، أو حصول الشركة على الترخيص أو تجديده أو عدم اعتراض الوزارة على اتفاق أو عقد عمل بناء على ما قدمته من بيانات غير صحيحة. وأضافت: «ويجوز بقرار من الوزير المختص إلغاء...
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»