«على أصحاب العمل»:

الموارد البشرية والتوطين تدعو أصحاب العمل والأسر الى التعامل حصرياً مع مكاتب العمالة المساعدة المرخصة

دبي في 5 سبتمبر/ وام/ دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين أصحاب العمل والأسر المواطنة والمقيمة إلى التعامل مع مكاتب استقدام العمالة المساعدة المعتمدة والمرخصة من الوزارة وذلك حفاظا على حقوقهم وللاستفادة من المزايا التي توفرها هذه المكاتب التي تعمل وفق معايير وضوابط تضمن حقوق جميع الأطراف وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة.وقالت الوزارة في بيان صحافي أصدرته اليوم إنها "تتعامل بحزم مع مكاتب الاستقدام التي يتبين ممارستها لهذا النشاط دون الحصول على التراخيص اللازمة من الوزارة وذلك وفق الأطر القانونية"، مشيرةً إلى أنها "تبحث الشكاوى التي ترد من المتعاملين والمتعلقة بالمكاتب المرخصة بحسب القانون ولائحته التنفيذية وبما يحفظ حقوق جميع الأطراف".ودعت الوزارة المتعاملين إلى زيارة موقعها الالكتروني www.mohre.gov.ae والاطلاع على قائمة المكاتب المعتمدة...


الموارد البشرية والتوطين تدعو أصحاب العمل والأسر الى التعامل حصرياً مع مكاتب العمالة المساعدة المرخصة حفاظاً على حقوقهم

دبي – الوطندعت وزارة الموارد البشرية والتوطين أصحاب العمل والأسر المواطنة والمقيمة إلى التعامل مع مكاتب استقدام العمالة المساعدة المعتمدة والمرخصة من الوزارة وذلك حفاظا على حقوقهم وللاستفادة من المزايا التي توفرها هذه المكاتب التي تعمل وفق معايير وضوابط تضمن حقوق جميع الأطراف وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة. وقالت الوزارة في بيان صحافي أصدرته اليوم أنها تتعامل بحزم مع مكاتب الاستقدام التي يتبين ممارستها لهذا النشاط دون الحصول على التراخيص اللازمة من الوزارة وذلك وفق الأطر القانونية، مشيرةً إلى أنها تبحث الشكاوى التي ترد من المتعاملين والمتعلقة بالمكاتب المرخصة بحسب القانون ولائحته التنفيذية وبما يحفظ حقوق جميع الأطراف. ودعت الوزارة المتعاملين إلى زيارة موقعها الالكتروني www.mohre.gov.ae والاطلاع على قائمة المكاتب المعتمدة والمرخصة (في...


محافظ المنيا يوجه رؤساء الوحدات المحلية بدعم المشروعات الصغيرة في القرى

وجه اللواء أسامة القاضي محافظ المنيا، رؤساء الوحدات المحلية بتشجيع العمل على تنمية المشروعات الصغيرة في القرى ودعم أصحاب هذه الحرف والصناعات من خلال تقديم كل التسهيلات اللازمة، وإقامة معارض ومنافذ في مناطق حيوية؛ لتسويق وعرض المنتجات والمشغولات لتلقى إقبالًا من المواطنين. تمكين أصحاب الحرف والمنتجات اليدوية وأكد المحافظ أن الدولة بكل أجهزتها التنفيذية تسعى إلى تنمية المجتمعات المحلية وتطويرها بمختلف القطاعات من خلال دعم وتمكين أصحاب الحرف والمنتجات اليدوية عبر العديد من المبادرات والبرامج والمنصات الإلكترونية التي تُسهم في تسويق الحرف اليدوية، والترويج لتلك المنتجات، إلى جانب توفير فرص عمل للمرأة والشباب ودعم صغار المنتجين والحفاظ على المنتجات التي تشتهر وتمتاز بها المحافظة. إطار تشجيع العمل على تنمية المشروعات وفى ذات السياق، تفقد هشام فايز رئيس مركز ومدينة مطاي،...


مرصد الحماية الاجتماعية يطلق حملة حول برنامج استدامة

يعتزم مرصد الحماية الاجتماعية إطلاق حملة حول برنامج "استدامة ++"،الاثنين، عبر تنفيذ مجموعة من الأنشطة والفعاليات الهادفة إلى تسليط الضوء على أهم الملاحظات الواردة على البرنامج. ويتخلل الحملة مجموعة من الفيديوهات التعريفية ببرنامج استدامة و آراء عدد من الخبراء فيه، إلى جانب تناول رأي أصحاب العمل والعمال بالبرنامج ومدى الاستفادة منه. وفي التفاصيل جاء في بيان "المرصد" أنه خلال رصدها لتطبيق برنامج "استدامة++" على أرض الواقع وسؤالها للعمال وأصحاب العمل تبين أنهم لا يعرفون شيئًا عن البرنامج ولم يسمعوا فيه، وأكدوا أنهم في حال معرفتهم فيه قبلًا كانوا على الأقل قد استفادوا منه. وقال "المرصد" في بيانه أن غالبية الفئات المستهدفة من البرنامج لديها تخوفات من التسجيل بالضمان فمثلًا لا يرغب عمال الزراعة بالتسجيل بالضمان الاجتماعي لأسباب متعددة أهمها...


????من أجل كرامة حراس المنازل في السودان وضمان سلامة أصحاب البيوت وممتلكاتهم

من أجل كرامة حراس وعاملي المنازل وضمان سلامة أصحاب المنازل وممتلكاتهم هناك ضرورة عاجلة في مدن السودان لتنظيم مهن حراسات المنازل والمنشآت الخاصة، والعاملات المنزليات بقانون مفصل يلزم تشغيل هؤلاء عن طريق وكالات وشركات متخصصة توفر الضمانات المطلوبة، والحصول على فيش وتشبيه لهم جميعاً بصورة دورية، وعمل سجل متجدد بجميع هؤلاء لدى أقسام الشرطة. الفوائد من هذا النظام كثيرة نورد منها ما يلي: ١- توفير عمل بشكل كريم لجميع هؤلاء وحفظ حقوقهم بما في ذلك الأجر المناسب، والضمان الإجتماعي، والإجازات وغيرها. ٢- ضمان توفير فرص عمل في قطاع التوظيف ومحاربة البطالة لأصحاب الأعمال والمبادرات الجديدة حيث تحقق الوكالات أرباحاً معقولة، وتتنافس بشكل شريف على تدريب العاملين وتجويد خدماتها. ٣- نقل هذه الفئات من اقتصاد الظلام إلى النشاط الاقتصادي العلني،...


لماذا غاب أصحاب المهن؟

على مدار التاريخ ظلت مصر غنية بصناعها المهرة، كنزها الذى لا ينفد فى كل الحرف، وتشهد ورش الحسين والجمالية والدرب الأحمر على هذه الحرف والصنايعية الذين يستحقون أن تلف أياديهم بالحرير والذهب، لكن هذه الميزة تكاد تندثر، فلم يعد لدينا أسطوات زمان الذين يعلمون ويدربون الصنايعية، وبعض المهن اليدوية المصرية تواجه الخطر بسبب قلة من يحترفون صنعتها.الحكومة اهتمت ببعض هذه المهن وسارعت بتأسيس مدارس فنية متخصصة لتخريج أجيال جديدة من الحرفيين المتخصصين فيها مثل مدرسة الذهب، لكن هناك مهنًا تواجه الخطر بحق مثل صناعة الفضة والأرابيسك والصدف والسيرما، لأن الصنايعية الكبار فيها أصبحوا نادرين.الأمر هنا بالتأكيد له أكثر من بعد، لكن الأهم هو التعليم الفنى الذى ظلمناه كثيرا بسبب النظرة المجتمعية المتدنية له، رغم أهميته ودوره الكبير فى تخريج حرفيين...


ثورة في إعلانات الوظائف الشاغرة باستخدام سكاتش: أداتك النهائية للتوظيف الفعال بدون تكلفة

في عالم الأعمال يمكن أن يكون العثور على المرشحين المناسبين لملء وظيفة شاغرة أن يستغرق وقتاً طويلاً، والذي غالباً ما يتضمن عملية الاطلاع على عدد لا يحصى من السير الذاتية، وإجراء العديد من المقابلات، والتنسيق مع المرشحين المحتملين، ولذا كان لا بد من تواجد منصة سكاتش لتغير الطرق التقليدية لتوظيف ذوي الياقات الزرقاء (أصحاب الحرف) والرمادية في مصر، وذلك بفضل ميزاتها المبتكرة ومجتمعها سريع النمو لتصبح الحل المفضل لديك للتوظيف المبسط والفعال. إعادة تشكيل إعلانات الوظائف الشاغرة بواسطة سكاتشبداية حقبة جديدة في التوظيفبرزت سكاتش كمنارة للابتكار في مجال الإعلانات عن وظيفة شاغرة، إذ تم تصميمها لتلبية احتياجات الشركات التي تبحث عن عمال ذوي الياقات الزرقاء والرمادية على وجه التحديد، وتتميز بمجموعة من الميزات المتطورة التي تميزها عن طرق التوظيف التقليدية.كما حصل...


«المعاشات» تطلق حملة تحديث بيانات أصحاب الأعمال

أبوظبي- وام أطلقت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، حملة لتحديث بيانات أصحاب الأعمال، تحث فيها صاحب العمل في القطاعين الحكومي والخاص على تحديث بيانات المؤمن عليهم، وبيانات القائمين على إنجاز المعاملات في كل جهة، على البوابة الإلكترونية الحالية للهيئة. تأتي هذه الخطوة انطلاقاً من دور الهيئة في الحفاظ على حقوق المؤمن عليهم والوفاء بالالتزامات تجاه كافة الفئات المسجلة تحت مظلتها، ولضمان إنجاز معاملات أصحاب العمل والمؤمن عليهم دون تأخير مع الحفاظ على صحة ودقة تلك البيانات للفئات المستفيدة من خدمات الهيئة. وحدّدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية مجموعة من الإجراءات التي تُعد متطلباً أساسياً لتمكين الممثلين عن أصحاب العمل من مواصلة مهامهم، وتتمثل أهم تلك الإجراءات في تكليف أصحاب الأعمال الموظفين لديها القائمين على إدارة ملفات أصحاب العمل لدى الهيئة...


المعاشات تطلق حملة لتحديث بيانات أصحاب الأعمال في القطاعين الحكومي والخاص

أطلقت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، حملة لتحديث بيانات أصحاب الأعمال في القطاعين الحكومي والخاص. ووفقاً للموقع الرسمي للهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، اليوم الإثنين، تهدف الخطوة للحفاظ على حقوق المؤمّنين، والوفاء بالالتزامات تجاه كافة الفئات المسجلة تحت مظلة الهيئة، ولضمان إنجاز معاملات أصحاب العمل والمؤمّنين دون تأخير مع الحفاظ على صحة ودقة بيانات الفئات المستفيدة من خدماتها. وأعلنت الهيئة تكليف موظفيها القائمين على إدارة ملفات أصحاب العمل لدى الهيئة بمراجعة ملف تعريفهم على المنصة الحالية، للتأكد من صحة جميع معلوماتهم، خاصة الهوية الإماراتية، وتحديد إذا كان يجب اعتبارهم "مشرفين رئيسيين" أو "مسؤولي خدمة"، ثم استكمال كافة المعاملات المعلّقة في المنصة الحالية، وقد يشمل ذلك على سبيل المثال تسجيل المؤمّن  أو نقله أو معالجة ملف نهاية خدمته، ثم...


“المعاشات” تطلق حملة تحديث بيانات أصحاب الأعمال

أطلقت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية ، حملة لتحديث بيانات أصحاب الأعمال، تحث فيها صاحب العمل في القطاعين الحكومي والخاص على تحديث بيانات المؤمن عليهم، وبيانات القائمين على إنجاز المعاملات في كل جهة، على البوابة الإلكترونية الحالية للهيئة . تأتي هذه الخطوة انطلاقاً من دور الهيئة في الحفاظ على حقوق المؤمن عليهم والوفاء بالالتزامات تجاه كافة الفئات المسجلة تحت مظلتها، ولضمان إنجاز معاملات أصحاب العمل والمؤمن عليهم دون تأخير مع الحفاظ على صحة ودقة تلك البيانات للفئات المستفيدة من خدمات الهيئة. وحدّدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية مجموعة من الإجراءات التي تُعد متطلباً أساسياً لتمكين الممثلين عن أصحاب العمل من مواصلة مهامهم، وتتمثل أهم تلك الإجراءات في تكليف أصحاب الأعمال الموظفين لديها القائمين على إدارة ملفات أصحاب العمل لدى الهيئة...


لعنة الـ 35.. أصحاب العمل في الصين يرفضون توظيف الجيل الأكبر سنا

يواجه المقبلون على العمل في الصين تمييزا في التوظيف، وسط ارتفاع معدلات البطالة، وتباطؤ النمو الاقتصادي، بعد إنهاء قيود كوفيد نهاية العام الماضي. ويخشى كثير من الشباب الصيني أن يكونوا قد استسلموا إلى ما يسمى بـ "لعنة الـ 35"، وهي مشكلة تتمثل في أن الكثير من أصحاب العمل "يرفضون توظيف الأشخاص الذين يقتربون من هذا العمر"، بحسب شبكة "سي إن إن" الأميركية. ومصطلح "لعنة الـ 35" انتشر للمرة الأولى عبر وسائل التواصل الاجتماعي الصينية، لوصف شائعات عن تسريح العمال الأكبر سنا من قبل شركات التكنولوجيا الكبرى. لكنه أصبح منذ ذلك الحين منتشرا على نطاق واسع، لدرجة أنه يتم الإشارة إليه حتى من قبل مستشاري الحزب الشيوعي الحاكم في الصين. وكل من يشكك في هذه اللعنة ليس عليه إلا أن ينظر...


رغم قساوة الحر.. العمل ليس خياراً لبعض أصحاب المهن

الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، المنطقتان المعرضتان بشكل خاص لتأثيرات التغيّر المناخي، تحت وطأة موجة استثنائية من الحرّ،  الكثير من سكانهما لا يملك ترف الاحتماء من الحرّ، في ظل تحديات اقتصادية ومعيشية غير مسبوقة.  فرغم قساوة الحرّ فالعمل ليس خياراً لبعض أصحاب المهن.  عماد العمدة، يمتهن صناعة الخبز منذ ثلاثة عشر عاما ، ويمكث لساعات طويلة أمام حرارة الفرن الملتهبة من أجل لقمة عيشه، حرارة تتضاعف وطأتها خلال موجات الحر هذا الصيف. اقرأ أيضاً : طقس العرب يكشف موعد انفراج الكتلة الهوائية الحارة التي تؤثر على الأردن يواجه مراد حدّاد وأشقاؤه ألسنة النيران التي يوقدوها داخل ورشتهم المتواضعة في مدينة إدلب لصهر الحديد وتطويعه، ليحولوه إلى أدوات تستخدم في الزراعة أو الصناعة وسواها. يتنقل جاسم بشاحنته الصغيرة من بيت إلى...


العمل تدعو أصحاب العمل للإطلاع على نظام لجان السلامة والصحة المهنية

العمل: النظام الجديد سيبدأ تنفيذه في الأول من أيلول/ سبتمبر 2023 وجهت وزارة العمل، دعوة إلى أصحاب العمل للإطلاع على النظام الجديد لنظام تشكيل لجان السلامة والصحة المهنية وتعيين المشرفين في المؤسسات لسنة 2023. وذكرت الوزارة أنه يمكن للمعنيين الاطلاع على نص النظام عبر زيارة موقعها الإلكتروني والتنقل إلى قسم "التشريعات". اقرأ أيضاً : وزارة العمل توضح حول حقوق العمال في المدارس الخاصة - فيديو وأشار الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل، محمد الزيود، إلى أن النظام الجديد سيبدأ تنفيذه في الأول من أيلول/ سبتمبر 2023.  وقال إن هذا النظام يأتي كجزء من جهود الوزارة لتحديث التشريعات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، بهدف توفير بيئة عمل آمنة وصحية في المؤسسات التابعة للقطاع الخاص. وأضاف الزيود أن هذا النظام يشمل تعيين مشرفين...


أصحاب الأمراض المزمنة يفاقمون الضغط على الاقتصاد البريطاني

ارتفع عدد العاطلين عن العمل في المملكة المتحدة بسبب إصابتهم بأمراض مزمنة منذ كوفيد، ما يفاقم الضغط على الاقتصاد البريطاني، وفق ما أكد محللون الثلاثاء. وأفاد "مكتب المسؤولية عن الموازنة" OBR بأن نسبة السكان المنخرطين في سوق العمل بلغت ذروتها مطلع العام 2020، لكن فترة "الوباء شهدت تراجعا مفاجئا وكبيرا لهذا الاتجاه". وأضاف بأن الأمر مدفوع في معظم الحالات بإشارة العاطلين عن العمل، إلى تردي حالاتهم الصحية كسبب لذلك. مطلع العام 2023، بات 2,6 مليون بريطاني في سن العمل (أي 6,1 في المئة من المجموع) خارج القوة العاملة لأسباب صحية، وفق ما أفاد المكتب في تقرير نُشر الشهر الماضي. وفي آخر أرقام نشرها الثلاثاء، وأعلن فيها عن بلوغ معدل البطالة 4,2 في المئة في أواخر يونيو، أشار المكتب الوطني للإحصاءات...


وزارة العمل تطلق التجربة الأولى للرصد الإلكتروني للسوق الإقليمية بمديريتي الأقصر وقنا

ذكرت وزارة العمل أن الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل أطلقت التجربة الأولى للرصد الإلكتروني وتكوين الهيكل التنظيمي لمراصد سوق العمل الإقليمية، وذلك على مدار 4 أيام بمديريتي عمل الأقصر وقنا، وبالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي "WFP".وأوضحت الوزارة - في بيان اليوم /الأحد/ - أنه تم إطلاق هذه التجربة؛ لتطوير آليات جمع البيانات باستخدام أجهزة التابلت من خلال تصميم برنامج يحتوي على قواعد تنقية الأخطاء وإرسال البيانات اللحظية أولًا بأول؛ لتغذية تطوير وتفعيل المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل وإعداد معمل لاستقبال البيانات ومتابعتها.وقالت مدير عام الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل عبير فؤاد إن الدورة التدريبية استهدفت تحديث قاعدة بيانات المنشآت التي تضم 10 عمال فأكثر، حيث بلغ حجم المنشآت المستهدفة بالأقصر 268 منشآة، وفي قنا 174 منشآة.وأضافت أنه تم خلال الدورة...


العمل تطلق التجربة الأولى للرصد الإلكتروني لسوق العمل الإقليمية بـ «الأقصر وقنا»

ذكرت وزارة العمل أن الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل أطلقت التجربة الأولى للرصد الإلكتروني وتكوين الهيكل التنظيمي لمراصد سوق العمل الإقليمية، وذلك على مدار 4 أيام بمديريتي عمل الأقصر وقنا، وبالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي "WFP".وأوضحت الوزارة - في بيان اليوم /الأحد/ - أنه تم إطلاق هذه التجربة، لتطوير آليات جمع البيانات باستخدام أجهزة التابلت من خلال تصميم برنامج يحتوي على قواعد تنقية الأخطاء وإرسال البيانات اللحظية أولًا بأول، لتغذية تطوير وتفعيل المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل وإعداد معمل لاستقبال البيانات ومتابعتها.وقالت مدير عام الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل عبير فؤاد إن الدورة التدريبية استهدفت تحديث قاعدة بيانات المنشآت التي تضم 10 عمال فأكثر، حيث بلغ حجم المنشآت المستهدفة بالأقصر 268 منشأة، وفي قنا 174 منشأة.وأضافت أنه تم خلال الدورة...


شرطة دبي تؤكد على دعم أصحاب الهمم

دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة البرامج الصيفية لصندوق الوطن تعرف بتاريخ الإمارات ورموزها الوطنية 55 مليون رحلة لمركبات الأجرة في دبي شارك مجلس تمكين أصحاب الهمم بشرطة دبي ومبادرة الروح الإيجابية، في فعاليات «قافلة الصيف» التابعة للمركز الصيفي في مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية، وذلك في إطار جهود القيادة العامة لشرطة دبي لدعم أصحاب الهمم وتعزيز سبل دمجهم في المجتمع.وأكد الرائد عبد الله حمد الشامسي، رئيس المجلس، أن الجهود مستمرة لدعم تمكين أصحاب الهمم، عبر تسخير كافة الإمكانيات المادية والبشرية للإيفاء بالتزامات المجلس اتجاههم، خاصة خلال فترة الإجازة الصيفية، والتي تعد فرصة ملائمة لتنظيم الفعاليات والدورات التدريبية والتعليمية وورش العمل بالتعاون مع الشركاء الداخليين والخارجيين، لضمان تعزيز جودة حياتهم.بدورها، قالت فاطمة بوحجير منسقة مبادرة الروح الإيجابية، إن المبادرة ومنذ...


ضمن قافلة الصيف.. شرطة دبي تشارك بفعاليات رياضية لـأصحاب الهمم

دبي في 9 أغسطس/ وام/ شارك مجلس تمكين أصحاب الهمم بشرطة دبي ومبادرة الروح الإيجابية، في فعاليات "قافلة الصيف" التابعة للمركز الصيفي في مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية، وذلك في إطار جهود القيادة العامة لشرطة دبي لدعم أصحاب الهمم وتعزيز سبل دمجهم في المجتمع. وأكد الرائد عبد الله حمد الشامسي، رئيس مجلس تمكين أصحاب الهمم في شرطة دبي، أن الجهود مستمرة لدعم تمكين أصحاب الهمم، عبر تسخير كافة الإمكانيات المادية والبشرية للإيفاء بالتزامات المجلس تجاههم، خاصة خلال فترة الإجازة الصيفية، والتي تعد فرصة ملائمة لتنظيم الفعاليات والدورات التدريبية والتعليمية وورش العمل بالتعاون مع الشركاء الداخليين والخارجيين، لضمان تعزيز جودة حياتهم. بدورها، قالت فاطمة بوحجير منسقة مبادرة الروح الإيجابية، إن المبادرة منذ إطلاقها في عام 2017، تتوجه إلى كافة فئات المجتمع بما...


شرطة دبي تشارك بفعاليات رياضية لأصحاب الهمم

دبي -الوطن شارك مجلس تمكين أصحاب الهمم بشرطة دبي ومبادرة الروح الإيجابية، في فعاليات “قافلة الصيف” التابعة للمركز الصيفي في مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية، وذلك في إطار جهود القيادة العامة لشرطة دبي لدعم أصحاب الهمم وتعزيز سبل دمجهم في المجتمع. وأكد الرائد عبد الله حمد الشامسي، رئيس مجلس تمكين أصحاب الهمم في شرطة دبي، أن الجهود مستمرة لدعم تمكين أصحاب الهمم، عبر تسخير كافة الإمكانيات المادية والبشرية للإيفاء بالتزامات المجلس اتجاههم، خاصة خلال فترة الإجازة الصيفية، والتي تعد فرصة ملائمة لتنظيم الفعاليات والدورات التدريبية والتعليمية وورش العمل بالتعاون مع الشركاء الداخليين والخارجيين، لضمان تعزيز جودة حياتهم. بدورها، قالت فاطمة بوحجير منسقة مبادرة الروح الإيجابية، إن المبادرة ومنذ إطلاقها في عام 2017، تتوجه إلى كافة فئات المجتمع بما فيهم أصحاب الهمم،...