ثورة في إعلانات الوظائف الشاغرة باستخدام سكاتش: أداتك النهائية للتوظيف الفعال بدون تكلفة
تاريخ النشر: 29th, August 2023 GMT
في عالم الأعمال يمكن أن يكون العثور على المرشحين المناسبين لملء وظيفة شاغرة أن يستغرق وقتاً طويلاً، والذي غالباً ما يتضمن عملية الاطلاع على عدد لا يحصى من السير الذاتية، وإجراء العديد من المقابلات، والتنسيق مع المرشحين المحتملين، ولذا كان لا بد من تواجد منصة سكاتش لتغير الطرق التقليدية لتوظيف ذوي الياقات الزرقاء (أصحاب الحرف) والرمادية في مصر، وذلك بفضل ميزاتها المبتكرة ومجتمعها سريع النمو لتصبح الحل المفضل لديك للتوظيف المبسط والفعال.
برزت سكاتش كمنارة للابتكار في مجال الإعلانات عن وظيفة شاغرة، إذ تم تصميمها لتلبية احتياجات الشركات التي تبحث عن عمال ذوي الياقات الزرقاء والرمادية على وجه التحديد، وتتميز بمجموعة من الميزات المتطورة التي تميزها عن طرق التوظيف التقليدية.
كما حصل تطبيق الهاتف المحمول الخاص بالمنصة على مجتمع سريع النمو من الباحثين عن عمل، مع معدل مشاركة ملحوظ، وحتى الآن، نجحت سكاتش في جمع أكثر من 100,000 مستخدم نشط في مصر وحدها، مما يؤكد أهميتها في سوق العمل المحلي.
إحداث ثورة في إعلانات الوظائف الشاغرة - تقليل التكلفة
واحدة من الميزات البارزة التي تميز سكاتش هي التزامها بتقديم إعلانات الوظائف الشاغرة دون أي عبء مالي على أصحاب العمل، ففي الوقت الذي يمكن أن تتراكم فيه تكاليف التوظيف بسرعة، تقدم سكاتش بديلا منعشا يُمكن الشركات من الوصول إلى جمهور واسع من الباحثين عن عمل دون تكبد أي نفقات. يمكنك تحميل تطبيق سكاتش الان
تمكين أصحاب العمل بأدوات مبتكرة
تمكن سكاتش أصحاب العمل ومتخصصي الموارد البشرية من خلال مجموعة من الأدوات التي تجعل عملية التوظيف أكثر كفاءة وفعالية، إذ تتمثل إحدى الميزات البارزة في القدرة على طرح أسئلة على المرشحين من خلال رد فيديو مدته دقيقة واحدة، وتسمح هذه الميزة المبتكرة لأصحاب العمل لقياس مهارات الاتصال الشخصية والكفاءة المهنية للمرشح، كل ذلك قبل تحديد موعد المقابلة، وهذا يعني أنه يمكن لأصحاب العمل فحص المتقدمين مسبقا وتوفير الوقت الثمين في عملية الاختيار.
تأخذ المنصة التحقق من مهارات وكفائة المرشحين إلى مستوى جديد من خلال إخضاع مهارات المرشحين لأحدث الاختبارات، وهذا يضمن أن المهارات التي يقدمها المرشحون لوظيفة شاغرة تكون مدعومة بأدلة ملموسة على قدراتهم، والتى تمكن أصحاب العمل من الثقة في مجموعة مهارات موظفيهم المحتملين، مما يقلل من مخاطر عدم تطابق التوقعات, اعلن عن وظيفة من هنا
نقاط المطابقة الآلية للاختيار السريع
في محاولة لتبسيط عملية الاختيار بشكل أكبر، تقدم سكاتش درجة مطابقة آلية، إذ تستخدم هذه الميزة خوارزميات متقدمة لتحليل التطبيقات وتحديد المرشحين الأكثر ملاءمة في لمحة، وهذا لا يبسط عملية صنع القرار لأصحاب العمل فحسب، بل يعزز أيضا جودة المطابقات بين الوظائف الشاغرة والمرشحين.
التواصل المرن والإدارة السلسلة
تدرك سكاتش أهمية التواصل الفعال وتوفر أدوات لتسهيل التفاعلات السلسة بين أصحاب العمل والمرشحين، حيث تتيح المنصة لأصحاب العمل جدولة المقابلات والمشاركة في الدردشات في الوقت الفعلي مع المرشحين، كل ذلك داخل نظام سكاتش، وهذا يلغي الحاجة إلى أدوات الاتصال الخارجية ويحمي خصوصية تفاصيل الاتصال الشخصية.
ويمكن لأصحاب العمل إدارة الطلبات دون عناء من خلال لوحة معلومات سهلة الاستخدام، والتي توفر مركزا لتتبع المرشحين وجدولة المقابلات ومراقبة عملية التوظيف، لذا سواء كنت في حالة تنقل أو في مكتبك، يتوفر تطبيق Skatch's Employer على كل من منصات الهاتف المحمول وسطح المكتب، مما يضمن لك الوصول إلى مهام التوظيف الخاصة بك أينما كنت.
المرونة اللغوية
تتفهم سكاتش الطبيعة المتنوعة للأعمال وتوفر المرونة في خيارات اللغة ونشر الوظائف، لذا سواء كنت تفضل نشر وظائفك باللغة العربية أو الإنجليزية، فإن المنصة تستوعب تفضيلاتك اللغوية، و قد امتدت هذه الشمولية إلى توفر تطبيق صاحب العمل، والذي يدعم كلتا اللغتين أيضا لدعم أي وظيفة شاغرة.
حجر الزاوية في نجاح سكاتش
لا يرجع النجاح الملحوظ لشركة سكاتش إلى ميزاتها المبتكرة فحسب لحل أمر وظيفة شاغرة، بل ينبع أيضا من مجتمعها النابض بالحياة والمشارك من الباحثين عن عمل، في عالم يكون فيه التواصل أمرا بالغ الأهمية، حيث يعمل تطبيق سكاتش للجوال كجسر بين الباحثين عن وظيفة شاغرة وأصحاب العمل، ويؤكد نمو المنصة في سوق العمل المصري على فعاليتها ويسلط الضوء على القيمة التي تجلبها لكل من أصحاب العمل والمرشحين المحتملين.
خاتمة
في سلسلة التوظيف المتطورة باستمرار لوظيفة شاغرة، وفي عالم تعتبر فيه الكفاءة والدقة أمران بالغين في الأهمية برزت سكاتش كحل نهائي لإعلانات الوظائف الشاغرة في قطاعي ذوي الياقات الزرقاء والرمادية في مصر ولأصحاب الأعمال ومتخصصي الموارد البشرية الذين يسعون إلى ملء وظيفة شاغرة، وذلك بفضل ميزاتها المبتكرة ومجتمعها التفاعلي والتزامها بتبسيط عملية التوظيف.
من خلال التواصل مع سكاتش، فأنت لا تصل فقط إلى منصة تربطك بالمرشحين المحتملين ولكن أيضا تنضم إلى حركة تهدف إلى إحداث ثورة في طريقة الإعلان عن وظيفة شاغرة، لذا جرب اسكاتش وارتق بعملية التوظيف إلى آفاق جديدة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وظيفة شاغرة المقابلات أصحاب الحرف لأصحاب العمل الباحثین عن أصحاب العمل وظیفة شاغرة عن وظیفة من خلال
إقرأ أيضاً:
من العمل الفدرالي إلى طوابير الإعانة.. وجه آخر للجوع في أميركا
واشنطن- في صباح دافئ من أحد أيام السبت، يصطف العشرات بصمت في طابور طويل أمام أحد أكبر المتاجر في ضواحي العاصمة الأميركية واشنطن، ليس بسبب عروض خاصة أو فعالية ترويجية، بل للحصول على "كرتونة" من المساعدات الغذائية المجانية التي تضم مواد أساسية مثل الأرز والمعكرونة والمعلبات.
بين الواقفين موظفون ومتعاقدون سابقون مع مؤسسات حكومية، وجدوا أنفسهم -بعد سنوات أو حتى عقود من العمل الرسمي- عاجزين عن تأمين الغذاء لأسرهم، مستفيدين من مبادرة أسبوعية أطلقها "بنك طعام منطقة العاصمة" (Capital Area Food Bank)، وتستهدف المتضررين من قرارات تقليص الوظائف الفدرالية.
ومنذ بداية الولاية الثانية للرئيس دونالد ترامب في يناير/كانون الثاني الماضي، شرعت إدارته في تنفيذ حملة تقشف شاملة تضمنت تقليص آلاف الوظائف الفدرالية، لا سيما في وكالات مثل وزارة الزراعة، ووزارة العدل، والوكالة الأميركية للتنمية الدولية.
وشملت الإجراءات الموظفين الرسميين والمتعاقدين على حد سواء، مما أدى إلى فقدان مفاجئ للدخل لدى كثيرين، من دون إنذارات سابقة أو تعويضات كافية، لينعكس ذلك سريعا على حياتهم اليومية، فشريحة كانت حتى وقت قريب تنعم بالأمان والاستقرار باتت الآن على أبواب بنوك الطعام.
في موقع التوزيع الأسبوعي، علّق المتطوعون لافتة كتب عليها أن المساعدات "مخصصة للمتضررين من التقليصات الفدرالية"، وكانوا يبتسمون للوافدين وهم يسلمونهم صناديق المساعدات.
إعلانورغم الترحيب، بدا الارتباك والإحباط واضحين على كثير من المستفيدين، إذ تجنب معظمهم الحديث مع الجزيرة نت أو الكشف عن خلفياتهم، في مشهد يعكس الصدمة النفسية الناتجة عن التحول المفاجئ في حياتهم.
إحدى السيدات اكتفت بالقول، وهي تعود مسرعة إلى سيارتها بعد تسلم المساعدة، "لم أتخيل يوما أن أقف هنا، هذا كل ما أستطيع أن أقوله لك".
أما ستايسي فكانت تنتظر دورها وهي تحمل رسالة تضامن من نوع خاص. قالت للجزيرة نت "أنا هنا لأجل صديقتي. كانت تعمل بعقد مع وزارة الزراعة الأميركية، لكنهم أنهوا تعاقدها فجأة بعد بضعة أشهر فقط. منذ ذلك الحين لم تخرج من البيت".
تصف ستايسي حالة صديقتها النفسية قائلة "دخلت في نوبة اكتئاب حادة وانعزلت تماما. لم تطلب مني الحضور، لكنني أعلم أنها بحاجة ماسة إلى أي نوع من المساعدة، خاصة بعد فقدان مصدر دخلها الوحيد".
المفارقة الأبرز تكشفها حالة موظفي الوكالة الأميركية للتنمية الدولية، وهي الجهة التي تمثل الذراع الأساسية للحكومة في تمويل برامج المساعدات الإنسانية في أنحاء العالم. ومع ذلك، كانت هذه الوكالة من أكثر الجهات تضررا من خطة التقليصات، إذ تم تعليق أو إنهاء برامج بملايين الدولارات كانت تهدف لتوفير الغذاء في دول فقيرة.
وانعكس هذا الواقع داخليا على موظفي الوكالة أنفسهم، فقد روت رادا موثايا، المديرة التنفيذية لبنك الطعام، شهادة مؤثرة لإحدى المستفيدات قائلة "لقد عملت هذه السيدة في الوكالة 16 عامًا، وكانت متأثرة للغاية حين وجدت نفسها مضطرة إلى طلب المساعدة الغذائية، بعد أن قضت سنوات في الإشراف على برامج للأمن الغذائي في العالم".
لطالما مثّلت الوظائف الفدرالية في الولايات المتحدة نموذجا للاستقرار الوظيفي، بفضل المزايا المتنوعة مثل الرواتب الثابتة والتأمين الصحي والمعاشات التقاعدية، خاصة في العاصمة واشنطن حيث تتمركز الوكالات الحكومية وتعيش آلاف الأسر المعتمدة على عقود العمل.
إعلانلكن هذه الصورة بدأت بالتصدع منذ عودة ترامب إلى البيت الأبيض، ويقدّر مراقبون أن أكثر من 12 ألف موظف ومتعاقد فدرالي فقدوا وظائفهم خلال الأشهر الأربعة الأولى من العام الجاري، مع توقعات بارتفاع العدد في ظل استمرار مراجعات الإنفاق الحكومي.
وقد أدت هذه التطورات إلى سلسلة من التداعيات الاجتماعية، أبرزها ارتفاع طلبات الإعانة الطارئة، وتزايد الضغط على بنوك الطعام، وتراجع القدرة الشرائية لفئة لم تكن تُصنّف سابقًا ضمن الفئات الهشة اقتصاديا.
وفي بلد يُنتج ما يكفي من الغذاء لإطعام مئات الملايين، ويقود الاقتصاد العالمي بإجمالي ناتج يفوق 29 تريليون دولار، ما زالت أزمة الأمن الغذائي واحدة من المفارقات الصارخة في الحياة الأميركية.
فوفقًا لبيانات وزارة الزراعة الأميركية، عانى أكثر من 44 مليون أميركي، من بينهم 13 مليون طفل، من انعدام الأمن الغذائي خلال عام 2023، أي نحو 1 من كل 7 مواطنين. وتُعرّف الوزارة انعدام الأمن الغذائي بأنه "عدم القدرة المنتظمة على الحصول على غذاء بكميات وأسعار مناسبة".
وبحسب تقرير "كابيتال إيريا فود بنك" لعام 2024، ارتفعت نسبة الأسر التي تعاني من انعدام الأمن الغذائي في منطقة واشنطن الكبرى إلى 37%، بزيادة 5 نقاط مئوية مقارنة بالعام السابق.
ورغم عدم توفر بيانات رسمية توضح أثر قرارات تقليص الوظائف على هذا المؤشر تحديدا، فإن إيقاف وزارة الزراعة تمويلا بقيمة 500 مليون دولار لبرامج الغذاء في مارس/آذار الماضي، إلى جانب انخفاض حجم التبرعات الفردية والمؤسسية، يشير إلى ضغوط متزايدة على بنوك الطعام التي لطالما اعتبرت شبكة الأمان الأخيرة في وجه الأزمات الاقتصادية.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!