شرطة دبي تُعزز الوعي الصحي وجودة الحياة لموظفي أمن المطارات
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
دبي -الوطن
نظم مركز تأهيل وتعزيز الجاهزية في الإدارة العامة لإسعاد المجتمع بالتعاون مع الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي، فعاليات مبادرة “أربعاء العافية” لموظفي الإدارة العامة لأمن المطارات، والهادفة إلى تعزيز الجاهزية وجودة الحياة والوعي الصحي.
وافتتح العميد أحمد المهيري مساعد مدير عام الإدارة العامة لأمن المطارات للعمليات، فعاليات المبادرة في مطار دبي الدولي – المبنى 3، بحضور العقيد عبد الله فيصل الدوسري مدير إدارة أمن المبنى 3، والعقيد عبد العظيم عبد الحسين كامكار، مدير مركز تأهيل وتعزيز الجاهزية في الإدارة العامة لإسعاد المجتمع وعدد من الموظفين.
وأطلع العميد أحمد المهيري على محتويات معرض مبادرة “أربعاء العافية” الذي تضمن تقديم مركز شرطة دبي الصحي للاستشارات الصحية والطبية للموظفين، فيما قدمت 7 شركات مجموعة من الاستشارات والخصومات على العديد من المنتجات.
وحول المبادرة، أكد العقيد عبد العظيم عبد الحسين كامكار، أن مبادرة “أربعاء العافية” تأتي بناءً على توجيهات معالي الفريق عبد الله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، وتعتبر من المبادرات الرياضية والصحية والتوعوية الهامة التي تعكس حرص القيادة العامة لشرطة دبي في تعزيز الجاهزية وجودة الحياة للموظفين بما يساهم في أداء مهامهم الوظيفية على أكمل وجه، لتحقيق الهدف الاستراتيجي في تعزيز الأمن والأمان والعمل على إسعاد أفراد المجتمع.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الإدارة العامة
إقرأ أيضاً:
نائب وزير الخدمة المدنية يؤكد أهمية مسار البناء الثقافي لموظفي الدولة في تعزيز ثقة المواطن بالدولة ومواجهة مخططات الأعداء
واستهدفت الدورة الأولى تأهيل وتوعية (30) مشاركاً من مدراء الإدارات بوزارة الخدمة المدنية ومدراء الموارد البشرية بوحدات الخدمة العامة، وركزت على ترسيخ المبادئ الايمانية والقيم الأخلاقية وغرس قيم الاحسان والأمانة والإخلاص واتقان العمل لدى الموظفين في أدائهم لواجباتهم ومسؤولياتهم الوظيفية.
واكد نائب وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري آنس سفيان في كلمته خلال اختتام الدورة التأهيلية والتوعوية الأولى أهمية وضرورة هذا المسار الثقافي البنائي المتدرج في الإرتقاء بسلوك العاملين وانعكاسه الايجابي المباشر على أدائهم ورفع كفاءتهم وفاعليتهم في القيام بالمهام والمسؤوليات الملقاة على عاتقهم.
وأشار خلال تكريم المبرزين في الدورة الأولى أن هذا المسار سيشمل كافة العاملين في الوزارة وكافة مدراء الموارد البشرية في وحدات الخدمة العامة، منوها الى أن هذا البرنامج يساهم في بناء شخصية وسلوك الموظف المتفاني، على اعتبار أن القيم الايمانية التي يتضمنها البرنامج تشكل الموجه الأخلاقي الذي ينمي قيم المسؤولية وخدمة المجتمع.
وأوضح سفيان أهمية تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين من خلال ترسيخ مفهوم الخدمة العامة كعبودية لله سبحانه وتعالى وتعزيز قيم الأمانة والعدل والإخلاص في أوساط الموظفين بما ينمي ثقة المواطنين بوحدات الخدمة العامة، ويحافظ على النسيج والتماسك المجتمعي ويعزز دور الجبهة الإدارية للدولة في مواجهة مؤامرات الأعداء وافشال مخططاتهم.
سقوط عصابة تستغل الأطفـــــ.ال فى أعمال التسول بالقاهرة| صور