أعلنت وزارة العمل عن تنظيم ورشة العمل لمفتشي العمل فى 9 محافظات، بالتعاون من خلال الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب مع منظمة العمل الدولية ، حول بيئة العمل اللائقة للجنسين ، والتي تم تنفيذها في فندق توليب أسوان على مدار يومين متتاليين ، بمشاركة 28 من مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية واعضاء وحدة المساواة من محافظات : بني سويف ، والمنيا ، واسيوط ، وسوهاج ، وقنا ، والأقصر ، واسوان  ، والوادي الجديد ، والبحر الأحمر ، وذلك بهدف تحديث مدونة السلوك فيما يتعلق بالعنف والتحرش في أماكن العمل .

                                                       كما تتضمن مراجعة على دليل التفتيش الإرشادى لمفتشى العمل ، ومناقشة الانشطة الحالية التى يقوم بها المفتشين وكيفية إستخدام الدليل ، ومناقشة أهم التحديات فى تطبيق الدليل الإرشادى فى المحافظات المشاركة ، مع وضع خطة معدلة للدليل الإرشادى .                                                                        كذلك التعريف بمدونة السلوك واهدافها وأهميتها ، ومحاورها ، واهم مقترحات تعديلها ، وكذلك دور المنشآت فى مواجهة أعمال العنف والتحرش والأطراف الشريكة وأدوارها ، ووضع إطار لمدونة السلوك .

وأوضحت الوزارة ، ان الورشة التى تم تنظيمها من خلال الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب برئاسة منال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، تأتى ضمن سلسلة من ورش العمل التي تهدف إلى نشر دليل التفتيش الذي يراعي المساواة بين الجنسين والانتقال العادل نحو اقتصادات ومجتمعات مستدامة بيئيًا للجميع ، في إطار التعاون القائم بين مشروع منظمة العمل الدولية «العمل اللائق للمرأة في مصر والأردن وفلسطين» ووحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة بوزارة العمل .                                                                                       ياتي ذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة واهتمامه وحرصه البالغ على متابعة عمل المفتشين من أجل خلق بيئة عمل مواتية ومراعية للمساواة بين الجنسين، وحماية المرأة داخل مكان العمل.                                                                      شارك فى افتتاح فعاليات الورشة فوزى صابر مدير مديرية العمل بأسوان ، والذى قدم الشكر والترحيب بالحضور من محافظات الصعيد من بنى سويف وحتى أسوان ، مؤكداً أهمية دو وحدة المساوة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصادياً وتعزيز حصولها علي فرص العمل لائقة وبيئة عمل آمنة، ضمن سياسة الوزارة ومديرياتها  لتوفير شروط عمل لائقة تراعي معايير العمل الدولية .   ،                                                            كما حضر الورشة إيمان الشاطر كبير باحثين بإدارة تنمية المواهب ، وشيرين زايد مدير المشروع .

a9702816-7a6a-4cd6-84ea-984083853f1a ced87302-79e9-4b53-91b1-59757cf81147 f9424f24-cfeb-40c7-8ae4-0e5aa9daa807 0ebe7833-7adb-422a-a6b2-7db5acc61d63 55f867b0-3095-4663-975f-74cebbd19414 4bc2710b-a612-45aa-bc08-12c07fb09683

المصدر: صدى البلد

إقرأ أيضاً:

«اليويفا» يغرّم سان جيرمان لـ«سوء السلوك»

 
باريس (رويترز)

أخبار ذات صلة لاعب ليفربول يحترف «جولف القدم»! مبابي وحكيمي.. «صورة صداقة»


قال الاتحاد الأوروبي لكرة القدم (اليويفا) إنه عاقب باريس سان جيرمان بغرامة مالية بسبب سوء سلوك جماهيره خلال فوز النادي على إنتر ميلان في نهائي دوري أبطال أوروبا في مايو الماضي.
ووجهت اتهامات لبطل فرنسا، الذي سحق إنتر ميلان 5-صفر في ملعب أليانز أرينا في ميونيخ، بعد اقتحام المشجعين لأرض الملعب وإشعال الألعاب النارية وإلقاء مقذوفات وتخريب الممتلكات وعرض رسالة غير لائقة.
وتدفق آلاف من مشجعي باريس سان جيرمان إلى أرض الملعب بعد صفارة النهاية للاحتفال بأول لقب للنادي في كأس أوروبا، مع دخول عدد كبير من المشجعين من خلف المرمى إلى أرض الملعب، مما أربك المشرفين على الملعب الذين كافحوا من أجل استمرار سيطرتهم على الأجواء.
وفي المجمل، تم تغريم باريس سان جيرمان 148 ألف يورو (169208.40 دولار)، وكانت العقوبة الأكبر هي اقتحام الملعب واستخدام الألعاب النارية.
وأصدرت هيئة الرقابة والأخلاق والانضباط التابعة للاتحاد الأوروبي لكرة القدم أيضاً حظراً على بيع تذاكر مباريات باريس سان جيرمان خارج أرضه وذلك لمباراة واحدة خاصة باليويفا، مع تعليق العمل بالعقوبة لمدة عامين.

مقالات مشابهة

  • «اليويفا» يغرّم سان جيرمان لـ«سوء السلوك»
  • ورشة بصنعاء حول المخاطر السيبرانية وطرق الحماية من الهجمات الإلكترونية
  • ورشة عمل في صنعاء حول مخرجات التعليم ومجالات العمل الصيدلاني
  • مجلس الوزراء يعتمد قراراً بإعادة تنظيم مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين
  • «جامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية» تنظم ورشة تدريبية في أساسيات الشعر العربي
  • ورشة تدريبية حول مفاهيم الصحة والسلامة المهنية في عدرا الصناعية
  • انطلاق فعاليات ورشة التخطيط لمشروع ” الحوكمة المحلية الرقمية والشاملة”
  • من التعليم إلى العمل | كيف يُحقق قانون حقوق ذوي الإعاقة المساواة الكاملة؟
  • “السعودية للكهرباء” تستضيف ورشة عمل حول الذكاء الاصطناعي التوليدي لاستكشاف تطبيقات أنظمة الطاقة الكهربائية
  • «السعودية للكهرباء» تستضيف ورشة عمل حول الذكاء الاصطناعي التوليدي لاستكشاف تطبيقات أنظمة الطاقة الكهربائية