ورشة تدريبية لمنصة وحدة "أيادي مصر" لدعم وتسويق المنتجات الحرفية والتراثية بكفرالشيخ
تاريخ النشر: 29th, November 2023 GMT
تابع محافظ كفرالشيخ اللواء جمال نورالدين، الأربعاء، الورشة التدريبية لمنصة وحدة "أيادى مصر لدعم إنتاج وتسويق المنتجات الحرفية والتراثية، وذلك في ضوء إهتمام الدولة المصرية وقيادتها السياسية بدعم وتطوير قطاع الصناعات الحرفية وما تسهم به في التمكين الاقتصادي للمرأة والشباب وتنمية المجتمعات المحلية، بحضور الدكتورة عفاف عاشور، مدير ادارة مشروعك ومنسق عام أيادي مصر، وبسمة الديب، مدير وحدة حقوق الانسان ومنسق مساعد وحدة أيادى مصر.
قال محافظ كفرالشيخ ،انه يتم تأهيل أعضاء الوحدة علي إدارة المنصة الإلكترونية "أيادي مصر" من خلال ورشة عمل تدريبية، وذلك بالتعاون بين وزارة التنمية المحلية ومؤسسة هانس زايدل الألمانية في الفترة من ٢٥ إلي ٢٨ نوفمبر الجارى، بمشاركة محافظات ( كفرالشيخ، البحر الاحمر ، السويس ، الاسماعيلية، بورسعيد ، شمال سيناء ، جنوب سيناء، دمياط، الفيوم).
يذكر أن وزارة التنمية المحلية أطلقت مشروع منصة "ايادي مصر" لدعم إنتاج وتسويق المنتجات الحرفية والتراثية تحت رعاية فخامة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، باعتباره مشروعاً قومياً، يستهدف كل الفئات المرأة والشباب والأسرة المصرية، بالتعاون مع برنامج الغذاء العالمي وبالتنسيق مع شركة أسواق مصر.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة التنمية المحلية
إقرأ أيضاً:
اختتام ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي بالأمانة
الثورة نت/..
اختُتمت اليوم بأمانة العاصمة، ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي نظمتها إدارتا بحوث التنمية والتدريب والموارد البشرية بديوان الأمانة ، بمشاركة 35 متدربا من مديري الموارد البشرية، ومكاتب وكلاء القطاعات والمديريات.
هدفت الورشة التي استمرت يومين، إلى ترسيخ المبادئ السلوكية والأخلاقية والمهنية في أوساط الكوادر الإدارية، للارتقاء بالعمل الإداري، وتحسين مستوى الأداء وتقديم الخدمات العامة للمواطنين، وتعزيز الانضباط والشفافية في بيئة العمل الحكومي و تعزيز الهوية الإيمانية والمبادئ والقيم الأخلاقية، وتطبيق مضامين مدونة السلوك في واقع العمل بما يعزز من فاعلية الأداء المؤسسي ويحد من الاختلالات.
وفي ختام الورشة، أكد مدير التدريب بالأمانة عبدالله الكول، أن هذه الورشة تأتي ضمن خطة التأهيلية والتطويرية الخاصة بتأهيل الكوادر الإدارية في كافة المديريات والقطاعات، وإرساء القواعد السلوكية والإدارية.
ولفت إلى أن مدونة السلوك الوظيفي تشكل مرجعية هامة لكل موظف حكومي، لما تتضمنه من مبادئ وقيم تؤسس لأداء إداري متوازن ينسجم مع متطلبات الوظيفة العامة واحتياجات المجتمع .
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»