"الموارد البشرية" ترتفع بخدماتها الرقمية إلى 1000 خدمة
تاريخ النشر: 12th, December 2023 GMT
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن العديد من المنجزات النوعية التي تحققت في سوق العمل خلال العام الجاري 2023، وذلك بمناسبة صدور إعلان الميزانية العامة للدولة للعام المالي 2024م.
وأوضحت أن عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص قفز من 1,7 مليون إلى 2,3 ملايين، بينهم 361 ألف لم يسبق لهم العمل، وذلك بفضل البرامج والقرارات التي أطلقتها الوزارة، والتي تهدف إلى تمكين المواطنين من الحصول على فرص عمل مناسبة.
وأضافت أن معدل السعوديين في المهن المستهدفة بالتوطين ارتفع بشكل ملحوظ، حيث ارتفع معدل السعوديين في المهن الهندسية من 40 ألفًا إلى 70 ألفًا، والمهن المحاسبية من 42 ألفًا إلى 103 آلاف.
ولفتت إلى أن معدلات مشاركة المرأة في سوق العمل ارتفعت بشكل كبير، حيث ارتفعت من 17% إلى 35,3%، لتتجاوز المستهدف المحدد في رؤية المملكة 2030.
وأشارت إلى أنها تمكنت من تمكين أكثر من 100 ألف شاب وشابة خلال العام الجاري، وتحويل أسرهم من أسر محتاجة إلى أسر منتجة.
وفيما يتعلق بالخدمات الإلكترونية، أوضحت الوزارة أن زيارات المستفيدين للفروع انخفضت بنسبة 74%، حيث انخفضت الزيارات من 53 ألف زيارة إلى 13,700 زيارة، وفي المقابل زادت الخدمات المؤتمتة من 284 خدمة إلى 1000 خدمة رقمية بنسبة 80% من إجمالي الخدمات، مشيرة إلى أنها تستهدف إطلاق 300 خدمة جديدة خلال العام المقبل 2024م.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: الرياض الموارد البشرية السعودية الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المملكة العربية السعودية سوق العمل في السعودية ميزانية السعودية 2024 الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
وزير “المواد البشرية”: السعودية تدعم جهود التنمية الإدارية عربياً
البلاد – القاهرة
رأس وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أعمال الدورة الـ119 لاجتماع المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية، المنعقد بمقر المنظمة في القاهرة، بمشاركة أصحاب المعالي ممثلي الدول الأعضاء، وبحضور المدير العام لمعهد الإدارة العامة الدكتور بندر السجان.
ورحّب المهندس الراجحي برؤساء أجهزة الخدمة المدنية في الدول الأعضاء، مؤكدًا موقف المملكة الثابت في دعم جهود التنمية الإدارية في الوطن العربي، من خلال شراكات إستراتيجية ورؤى تكاملية تسهم في تطوير منظومات العمل الحكومي وتعزيز الكفاءة المؤسسية.
وأشار إلى أن المنظمة العربية للتنمية الإدارية أصبحت اليوم رافدًا مهمًا في مسيرة التحديث الإداري في الوطن العربي، من خلال ما تقدمه من برامج تدريبية متخصصة، وشراكات أكاديمية، ومبادرات إستراتيجية تُسهم في بناء القدرات وتعزيز فاعلية الأجهزة الحكومية، مشيدًا بما حققته المنظمة من تطور نوعي ومؤسسي خلال السنوات الماضية.
وناقش الاجتماع عددًا من الموضوعات الحيوية المدرجة على جدول الأعمال، شملت متابعة تنفيذ قرارات المجلس السابقة، والاطلاع على تقرير إنجازات المنظمة لعام 2024، إضافة إلى دراسة مقترحات تحديث بعض الأنظمة واللوائح، بما يعكس حرص المجلس على التطوير المستمر وتحديث آليات العمل الإداري في ضوء المتغيرات المتسارعة.