قال رئيس جمهورية الشيشان الروسية رمضان قديروف، خلال بث مباشر إن العملية العسكرية الخاصة في أوكرانيا يمكن أن تنتهي "في الربيع" أو "في الصيف"، بسب استنفاد جميع موارد كييف.

وعقد قديروف يوم الأربعاء، مؤتمره الصحفي الختامي السنوي، على الهواء مباشرة، أجاب خلاله على أسئلة الصحافيين والمقيمين في جمهورية الشيشان حول موضوعات متعددة مثل العملية الخاصة في أوكرانيا، والسياسة الداخلية والخارجية، والآفاق المستقبلية.

وأوضح قديروف خلال بثه المباشر السنوي: "أعتقد أنه ينبغي توقع النهاية في الربيع المقبل، أو في شهر يونيو أو يوليو".

وأضاف: "لقد تم استنفاد جميع موارد نظام كييف، وليس هناك ما يكفي من الجنود، ولا المال أيضا، ولديهم مشاكل كثيرة في مسألة إمدادات الأسلحة".

وأشار إلى أن "الأمر بالنسبة إلى العاصمة كييف سيكون أسهل أكثر من تحرير ماريوبول، لكن الجيش الروسي مكلف بالحفاظ على المدن، والتفاوض مع من يريدون الاستسلام، لن نسمح للدول الغربية بدخول أراضينا عبر أوكرانيا.. بوتين يريد حماية الشعب".

هذا وقال قديروف، إن الشيشان أنجزت خطة التعبئة الجزئية بنسبة 1500%، وعسكريونا يؤدون الخدمة تحت قيادة وزارة الدفاع وفي الحرس الوطني بخط مباشر.

إقرأ المزيد الخارجية الروسية: النزاع الأوكراني سينتهي بالتفاوض مع الغرب وليس مع عملائه في كييف إقرأ المزيد قديروف: النصر والأخبار الجيدة تنتظرنا في العام 2024 إقرأ المزيد البيت الأبيض يرجح خسارة كييف للنزاع في حال توقف المساعدات الأمريكية

المصدر: نوفوستي 

المصدر: RT Arabic

كلمات دلالية: الأزمة الأوكرانية الجيش الروسي الشيشان العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا رمضان قديروف كييف

إقرأ أيضاً:

«موارد دبي» تؤكد مواصلة التوظيف الدامج لأصحاب الهمم

أكدت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، التزام الجهات الحكومية في الإمارة بمواصلة جهودها في استقطاب وتوظيف أصحاب الهمم، ودمجهم المهني والمجتمعي، بما يواكب التوجهات الحكومية في بناء بيئة شاملة ومستدامة، تتيح الفرص للجميع، وتعزز مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص.

رصد التطورات


جاء ذلك في تقرير «التوظيف الدامج 2024»، الصادر عن الدائرة، ورصد التطورات المحققة في تمكين أصحاب الهمم داخل القطاع الحكومي بدبي، حيث بلغ عددهم في الجهات الحكومية 326 موظفاً، منهم 237 مواطناً، بنسبة 72.7% من إجمالي عدد أصحاب الهمم، في مؤشر على نجاح السياسات الهادفة إلى دمج وتمكين الكفاءات الوطنية.

تنوع المؤهلات


ووفقاً للتقرير، تنوّعت مؤهلاتهم التعليمية بين الدبلوم، والبكالوريوس، والدراسات العليا، فيما شمل التوزيع بحسب نوع الإعاقة إعاقات سمعية وبصرية وحركية وإعاقات ذهنية خفيفة ومتوسطة، ما يبرز تنوّع الحالات التي تم دمجها، ونجاح الجهات الحكومية في تهيئة بيئات عمل مرنة تستوعب هذا التنوع.
وتصدّرت خمس جهات حكومية قائمة المؤسسات الأكثر استيعاباً لأصحاب الهمم، وهي بلدية دبي، وهيئة الطرق والمواصلات، وشرطة دبي، ومؤسسة دبي الصحية الأكاديمية، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، حيث تبنّت هذه الجهات خطط توظيف وتدريب وتأهيل فعّالة مكنتها من استقطاب الكفاءات ودمجها ضمن فرق عملها.
كما تتابع الدائرة تطور المسارات المهنية للموظفين من أصحاب الهمم داخل الجهات الحكومية، لضمان الاستقرار الوظيفي وتحقيق النمو والتقدّم في بيئة عمل عادلة ومستدامة، تُحفّز على الإنتاجية والتميّز.
(وام)

مقالات مشابهة

  • مسؤولون أمريكيون وإسرائيليون: من المتوقع أن تستمر العملية العسكرية أسابيع
  • ترامب يبلغ نتنياهو باحتمال انضمام أمريكا إلى العملية العسكرية ضد إيران
  • «موارد دبي» تعمم مبادرة «صيفنا مرن» في الجهات الحكومية
  • موظف يستغل موارد شركته ويختلس 420 ألف درهم
  • فعلها ترامب وليس نتنياهو… ونجحت إيران بالرد
  • القناة 12 العبرية تكشف وثيقة أهداف العملية العسكرية الإسرائيلية ضد إيران
  • ثأر مشروع.. أستاذ قانون دولي: الهجوم الإيراني دفاع عن النفس وليس انتقاما
  • «موارد دبي» تؤكد مواصلة التوظيف الدامج لأصحاب الهمم
  • جندية روسية تُخطف الأنظار بأناقتها العسكرية
  • شبانة: كأس العالم في خطر جماهيرى بسبب الفيفا وليس الأهلي