رواتب تصل لـ7 آلاف جنيه.. 4082 فرصة عمل في 14 محافظة
تاريخ النشر: 15th, December 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
أصدرت وزارة العمل، نشرة التوظيف نصف الشهرية، اليوم الجمعة، التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.
وذكرت "العمل" أنها تلقت طلبات من 35 شركة قطاع خاص بـ 14 محافظة لديها 4082 وظيفة مٌتوفرة الىن، في عدد من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، برواتب تبدأ من 3000 جنيهًا وتصل إلى 7000 جنيه شهريَا، فضلَا عن التأمين الصحي والاجتماعي.
وأضافت الوزارة، أن التقديم على فرص العمل المتاحة يكون خلال شهر ديسمبر الجارى 2023 ويناير 2024 المقبل، عن طريق الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو عن طريق أرقام وعناوين الشركات المرفقة مع هذا البيان، والموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
وأوضحت العمل، أن فُرص العمل الجديدة مُتوفرة في 14 محافظة، هي: "القاهرة، والجيزة، وأسيوط، ودمياط، وبورسعيد، والإسكندرية، والغربية، والقليوبية، والدقهلية، والمنيا، والوادى الجديد، والإسماعيلية، والشرقية، والبحيرة.
وأشارت إلى أنه يوجد تخصصات متعددة كالآتي:
- مدرسين جميع التخصصات.
- مدير فرع.
- إخصائي تمويل.
- مسئول موارد بشرية.
- محاسبين.
- مبيعات وتوصيل.
- مهندسين كهرباء وإنتاج وميكانيكا.
- مراقبين جودة.
- عمال خدمات بترولية.
- كيميائيين.
- مدخل بيانات.
- مراسل بنوك.
- فنيين جميع التخصصات.
- مشرفي إنتاج.
- أفراد أمن.
- سائقين.
- وسطاء تأمين.
- عمال خياطة بجميع الأقسام.
- عمال انتاج.
- عمال نظافة.
- تخصصات أخرى.
وتصدر نشرة التوظيف الدورية كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد، مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـالإدارة.
وأكدت العمل، أن فرص العمل المتاحة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات؛ لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية، فى إطار تنفيذ خطة الوزارة لرعاية وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية، وإلزام المنشآت بتشغيل 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذاً للقانون رقم 10 لسنة 2018، و لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بدمجهم في سوق العمل.
اقرأ أيضًا:
تصل لـ450 ألف جنيه.. أسعار برامج الحج 2024 لجميع المستويات
شبورة كثيفة ورياح وأمطار.. "الأرصاد" تُحذر من طقس الـ 6 أيام المقبلة
تحذير من الشبورة.. الأرصاد تعلن الظواهر الجوية المسيطرة بطقس الجمعة
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: الانتخابات الرئاسية أسعار الذهب كأس العالم للأندية مهرجان الجونة السينمائي الطقس مخالفات البناء سعر الدولار انقطاع الكهرباء طوفان الأقصى فانتازي سعر الفائدة وزارة العمل فرصة عمل شركات القطاع الخاص الإنترنت طوفان الأقصى المزيد
إقرأ أيضاً:
المجلس الاقتصادي يطالب بتقنين العمل خارج مقرات المقاولة وبتأطير الأشكال اللانمطية للتشغيل
أوصى المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، اليوم والثلاثاء، ضمن رأي له حول موضوع: « الأشكال اللانمطية للتشغيل والعلاقات المهنية: تحديات جديدة وفرص ناشئة »، بـ »الاعتراف بالأشكال اللانمطية للتشغيل، وذلك من خلال، إدراج أحكام صريحة وواضحة للعمل لبعض الوقت في مدونة الشغل، تحدد حقوق ومسؤوليات كل من المشغل والعامل، والتنصيص على إمكانيات وكيفيات الانتقال من العمل طيلة الوقت إلى العمل لبعض الوقت أو العكس، بإرادة الطرفين ».
وحث المجلس في رأيه الذي جرى تقديمه اليوم، على « تحيين المقتضيات القانونية المتعلقة بالعمل خارج مقرات المقاولة، ولاسيما المادة 8 من مدونة الشغل، وذلك لتشمل الأجراء الذين يشتغلون عن بُعد، من منازلهم أو من أماكن أخرى، باستعمال أدوات وتكنولوجيات الاتصال الحديثة ».
ودعا المجلس إلى « اعتماد تعريف قانوني دقيق للعلاقة الشغلية مع مقاولات المنصات الرقمية، وتحديد أشكال التعاقد الممكنة بوضوح (أجير، مستقل، مقاولة من الباطن..)، وذلك حسب خصوصيات كل نشاط، لضمان الحماية القانونية للعاملات والعاملين في هذا القطاع الاقتصادي سريع التطور والانتشار ».
كما أوصى بـ »ضمان معايير العمل اللائق في الأشكال اللانمطية للتشغيل، وذلك من خلال مراجعة شروط الولوج إلى خدمات الحماية الاجتماعية، بما يتناسب مع خصوصية هذه الأنماط الشغلية، وكذا توفير شروط الصحة والسلامة المهنيتين ضمن أنماط العمل الجديدة بإدراج الحوادث والأمراض المهنية المستجدة المرتبطة بظروف الشغل اللانمطي ».
ومن بين توصيات المجلس أيضا، « تمكين العاملات والعاملين اللانمطين من الولوج إلى التكوين المستمر سواء كانوا أجراء في القطاع الخاص أو عاملين مستقلين، وذلك تنفيذا للإطار القانوني الجاري به العمل بشأن التكوين المستمر، ولا سيما عبر آلية العقود الخاصة للتكوين لفائدة المقاولات ».
وطالب المجلس في رأيه الذي أعده في إطار إحالة ذاتية، بـ »إدراج التشغيل اللانمطي و تحولات سوق الشغل ضمن مواضيع الحوار الاجتماعي سواء على المستوى الوطني أو القطاعي، الأمر الذي سيساهم في بلورة سياسات عمومية تشاركية ومبنية على التشاور، وتقريب الرؤى بين الفرقاء الاقتصاديين والاجتماعيين حول التحديات المستقبلية المتعلقة بالمرونة والتنافسية والعمل اللائق ».
واقترح المجلس « إحداث آليات الرصد و اليقظة وإعداد دراسات استشرافية، بوتيرة منتظمة، توفر المعطيات الكفيلة باستباق التحولات الطارئة على سوق الشغل وتوجيه سياسات التشغيل المستقبلية، وتحدد المهن والمهارات المطلوبة لوظائف الغد، وذلك من خلال تعزيز قدرات وموارد المرصد الوطني لسوق الشغل، مع إشراك المؤسسات الإحصائية والبحثية والفاعلين الاقتصاديين والاجتماعيين ».
بمشاركة رامي ربيعة.. يوفنتوس يكتسح العين الإماراتي بخماسية نظيفة في كأس العالم للأندية