ننشر حالات وضوابط تشغيل الأطفال والمهن المحظورة وفقًا لقانون العمل
تاريخ النشر: 23rd, December 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حالات شروط تشغيل الأطفال، والمهن التي يحظر تشغيلهم فيها.
ويرصد "مصراوي"، حالات وضوابط تشغيل الأطفال، كما يلي:
- يصدر الوزير المختص قرارًا بتحديد نظام تشغيل الأطفال، والظروف والشروط والأحوال التي يتم فيها التشغيل، والأعمال والمهن والصناعات التي يحظر تشغيلهم فيها وفقًا لمراحل السن المختلفة.
- يحظر تشغيل الطفل أكثر من ست ساعات يوميًا، ويجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة لا تقل في مجموعها عن ساعة واحدة، تُحدد بحيث لا يشتغل الطفل أكثر من أربع ساعات متصلة.
- يحظر تشغيل الطفل في ساعات عمل إضافية أو أيام الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية، وفي جميع الأحوال يحظر تشغيله بين الساعة السابعة مساءً والسابعة صباحًا.
- يعتبر طفلًا في تطبيق أحكام هذا القانون، كل من بلغ الرابعة عشرة سنة أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسي ولم يبلغ ثماني عشرة سنة كاملة.
- يلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلًا دون سن السادسة عشرة بمنحه بطاقة تُثبت أنه يعمل لديه وتلصق عليها صورة الطفل وتعتمد من مكتب القوي العاملة المُختص.
- يحظر تشغيل الأطفال من الإناث والذكور قبل بلوغهم سن إتمام التعليم الأساسي، أو أربع عشرة سنة أيهما أكبر، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم اثنتي عشرة سنة.
- على صاحب العمل الذي يقوم بتشغيل طفل أو أكثر، الآتي:
1- أن يعلق في مكان ظاهر في محل العمل نسخة تحتوي على الأحكام التي يتضمنها هذا الفصل.
2- أن يحرر كشفًا موضحًا به ساعات العمل وفترات الراحة، معتمدًا من الجهة الإدارية المُختصة.
3- أن يُبلغ الجهة الإدارية المُختصة بأسماء الأطفال العاملين لديه والأعمال المُكلفين بيها وأسماء الأشخاص المنوط بهم مراقبة أعمالهم.
- لا تسري أحكام هذا الفصل على الأطفال الذين يعملون في أعمال الزراعة البحتة.
اقرأ أيضًا:
"الجيزة" تكشف موعد تشغيل محطة مترو أنفاق البوهي وأسعار التذاكر
الافتتاح منتصف 2024.. "الجيزة": 10 دقائق بين كل أتوبيس ترددي وإلغاء السرفيس بالدائري
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: أسعار الذهب كأس العالم للأندية الطقس مهرجان الجونة السينمائي مخالفات البناء سعر الدولار انقطاع الكهرباء طوفان الأقصى فانتازي مسلسلات رمضان 2024 سعر الفائدة قانون العمل ضوابط تشغيل الأطفال طوفان الأقصى المزيد تشغیل الأطفال یحظر تشغیل عشرة سنة
إقرأ أيضاً:
محافظ أسيوط: تشغيل 733 مواطنًا ومنح 583 شهادة مزاولة مهنة خلال شهر
استعرض اللواء هشام أبوالنصر، محافظ أسيوط، تقرير مديرية العمل عن أنشطتها خلال شهر أبريل، مشيدًا بما تم تحقيقه من إنجازات في مجالات التشغيل والتدريب المهني، بما يواكب توجهات الدولة لتوفير فرص عمل لائقة وتقليل معدلات البطالة، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية وفي إطار رؤية مصر 2030 واستراتيجية التنمية المستدامة
وأكد محافظ أسيوط أن جهود المديرية أسفرت عن تشغيل 733 مواطنًا في عدد من القطاعات بالتعاون مع مختلف الشركات والمؤسسات داخل وخارج المحافظة، مشيرًا إلى أن هذه الجهود تأتي في إطار تعزيز قدرات الشباب وتوفير فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم
وفي مجال التدريب المهني، أوضح المحافظ أن المديرية، برئاسة علي سيد وكيل وزارة العمل، منحت 583 شهادة قياس مهارة وكارنيه مزاولة مهنة للمتدربين الذين اجتازوا البرامج التدريبية المعتمدة، وذلك ضمن خطة الوزارة لرفع كفاءة الشباب وتأهيلهم لسوق العمل المحلي والإقليمي، تنفيذًا لتوجيهات السيد محمد جبران، وزير العمل كما شملت أنشطة المديرية تدريب 20 متدربًا على مهنة التفصيل والخياطة بمنطقة عمل أسيوط، وتنفيذ 19 ندوة توعوية تناولت موضوعات السلامة والصحة المهنية، وعمل المرأة والطفل، ومفاوضات العمل وفي مجال التشغيل الخارجي، تم تسليم 235 عقد عمل صادر من الوزارة، بالإضافة إلى 257 عقدًا تم استخراجها وتسليمها للمواطنين.
وأشار اللواء هشام أبوالنصر إلى تنفيذ حملة تفتيش موسعة بمركز البداري بالتنسيق مع مديريات التضامن الاجتماعي، التموين، التأمينات، الصحة، الطب البيطري، وسلامة الغذاء، تم خلالها المرور على 83 منشأة، وإنذار 41 منها، إلى جانب 29 إنذار في مجال السلامة والصحة المهنية، وتحرير 19 محضر بعد التفتيش على 108 منشآت كما شاركت المديرية في منح التراخيص لـ58 منشأة، وتم التفتيش العمالي على 1240 منشأة يعمل بها 2487 عاملًا، وأسفر ذلك عن تحرير 59 محضر وفيما يتعلق بعلاقات العمل، تم إحالة 14 شكوى إلى اللجنة القضائية المختصة، وتسوية شكوتين، وحفظ ثلاث شكاوى أخرى أما في مجال عمل الطفل، فقد تم التفتيش على 46 منشأة، بينما شمل التفتيش على المرأة وساعات العمل 20 منشأة.
وأكد المحافظ على أن هذه الجهود تأتي في إطار حرص الدولة على تحسين بيئة العمل، وضمان حقوق العمال، وتحقيق التوازن بين التنمية الاقتصادية والعدالة الاجتماعية.