أرست هيئة كهرباء ومياه دبي “ديوا” عقد مشروع بقيمة إجمالية تبلغ عشرة ملايين وتسعمئة ألف درهم، لمد خط أنابيب مياه من الزجاج المقوى “GRE” بقطر 1500 ملم وطول 562 متراً في حتا، يتضمن إنشاء غرفة صمام نفاث لتمديد صمام المخرج السفلي لسد حتا إلى منطقة الوادي.

ويأتي المشروع ضمن المحطة الكهرومائية بتقنية الطاقة المائية المخزنة التي تنفذها الهيئة في حتا، وتعد الأولى من نوعها في منطقة الخليج العربي.

وقال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، إن المشروع يأتي في إطار الخطة التنمویة الشاملة لتطویر منطقة حتاّ وتلبیة احتیاجاتھا التنمویة والاجتماعیة والاقتصادیة والبیئیة، حيث تعمل الهيئة على تطوير بنية تحتية عالمية المستوى للكهرباء والمياه لمواكبة الطلب المتزايد في دبي وضمان توفير خدماتها وفق أعلى معايير التوافرية والاعتمادية والكفاءة والجودة.

وتحرص الهيئة على تطبيق أفضل الممارسات العالمية في جميع مشاريعها واعتماد أحدث التقنيات في مجال الإنتاج والنقل والتوزيع والتحكم بشبكات الكهرباء والمياه لرفع الكفاءة الإنتاجية والتشغيلية.وام


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

أمير منطقة الرياض يرعى توقيع اتفاقيات مشتركة بين “الموارد البشرية” وعدد من الجهات

رعى صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض، توقيع اتفاقيات بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض وفرع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد بالمنطقة، والشركة العربية لحلول الإنترنت (Solutions by stc)، وجمعية اكتفاء لتمكين الأسر.

 

جاء ذلك خلال استقبال سموه في مكتبه بقصر الحكم اليوم، معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة الأستاذ إسماعيل بن سعيد الغامدي، وعددًا من مسؤولي وممثلي الجهات المعنية.
ونوه سموه بأهمية تعزيز التعاون المشترك بين الجهات لتعزيز مسيرة التنمية المستدامة في المنطقة والمحافظات والمراكز التابعة، مؤكدًا دور إمارة المنطقة في تعزيز أداء الجهات المعنية بالمنطقة لضمان تحقيق أهدافها التنموية المرجوة.

اقرأ أيضاًالمجتمع“الشؤون الإسلامية” تبث (7.4 ملايين) رسالة توعوية عبر الشاشات الإلكترونية في مصليات فنادق المنطقة المركزية ومساجد الحلّ بمكة

 

وأشاد سمو الأمير فيصل بن بندر بدور فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة في تعزيز التعاون المشترك مع الجهات الحكومية والخاصة والقطاع غير الربحي في منطقة الرياض.
وركزت الاتفاقية الأولى الموقعة بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض وفرع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد بالمنطقة، على مجموعة من الأهداف أبرزها تعزيز القيم والوعي الفكري والانتماء الوطني وتعزيز الوسطية والاعتدال, إلى جانب إقامة برامج دعوية في بعض الفروع التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض.
وهدفت الاتفاقية الثانية الموقعة بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة والشركة العربية لحلول الإنترنت (Solutions by stc)، إلى تعزيز التنمية المستدامة ودعم المجتمع وتنفيذ مبادرات ذات أثر ملموس، ودعم وتمكين مستفيدي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر التدريب والتطوير.

 

وتنص الاتفاقية الثالثة الموقعة بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة وجمعية اكتفاء لتمكين الأسر، على تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي عبر مسارات تدريبية وتعليمية وريادية مستدامة، ورفع جاهزية المستفيدين مهنيًا وضمان حصولهم على فرص عمل مستقبلية.

مقالات مشابهة

  • أمير منطقة الرياض يرعى توقيع اتفاقيات مشتركة بين “الموارد البشرية” وعدد من الجهات
  • “وادي الأردن”: العمل جارٍ لإنشاء منطقة تنموية اقتصادية في وادي عربة
  • موسم الدرعية يستعد لإطلاق برنامج “صدى الوادي” في وادي صفار
  • “مالية النواب” تناقش موازنة الهيئة المستقلة للانتخاب
  • بعدة لغات وباحترافية على مدار الساعة.. “911” يتلقى 2.720.218 اتصالاً خلال نوفمبر 2025
  • “حماس” عملية الدهس شمال الخليل تأتي كرد على جرائم العدو الصهيوني في غزة والضفة
  • بدعم من نائب القائد العام.. إطلاق مشروع “الوفاء” لدعم 1000 شاب وإنعاش اقتصاد فزان
  • “الهيئة العامة للمنافسة” تشارك في المنتدى العالمي للمنافسة في باريس
  • العقارية توقّع عقد ترسية مشروع “النرجس بزنس بارك” في حي النرجس بالرياض
  • عدن تختتم مشروع “عدسة الإبداع نحو السلام” بحفل رسمي استعرض تجارب الشباب في توظيف الفن لبناء التعايش