منتخب سوريا: مصر ساهمت في تأهلنا التاريخي بكأس آسيا 2023
تاريخ النشر: 24th, January 2024 GMT
أعرب موفق فتح الله، مدير منتخب سوريا، عن سعادته بفرحة الشعب، بعد التأهل التاريخي لدور الـ16 من بطولة كأس آسيا 2023، مُشيرًا إلى أن مصر لها دور في ذلك.
ونجح منتخب سوريا في حصد بطاقة التأهل ضمن أفضل ثوالث، بعد فوزه أمس الثلاثاء، على الهند بهدف نظيف، في كأس أمم آسيا 2023، لأول مرة في تاريخه.
وقال موفق فتح الله، في تصريحات عبر قناة "أون تايم سبورت": "مصر لها جزء في فوز سوريا اليوم وتأهلنا لدور الـ16 بتواجد الحضري ومحمود فايز".
ويتواجد ضمن الجهاز الفني لمنتخب سوريا بقيادة الأرجنتيني هيكتور كوبر، مدرب حراس المرمى الأسطورة المصري عصام الحضري، بالإضافة إلى مساعد المدرب والمترجم الخاص به محمود فايز.
وتابع: "هدفنا كان إسعاد الشعب السوري، فرحة الناس لا تُقدر بثمن، بكل تأكيد المجموعة كانت صعبة، ومنتخبنا في حالة تجديد، هناك 5 لاعبين لأول مرة يلعبون مع الفريق، والاتحاد السوري استطاع أن يضم لاعبين يلعبون في أوروبا وأمريكا اللاتينية".
اقرأ أيضاً
كأس آسيا 2024.. سوريا تواجه إيران والإمارات ضد طاجيكستان بثمن النهائي
وأضف: "كنا نأخذ الأمر مباراة بمباراة، حددنا هدف التأهل وهذا حدث، أمامنا مواجهة إيران، لا توجد مباراة سهلة، وطموحنا تحقيق نتيجة إيجابية ونتأهل لدور ربع النهائي".
واختتم: "أشكر الجمهور المصري على دعم المنتخب السوري في الثلاث مباريات الماضية، ونحن كنا نتابع منتخب مصر في كأس أمم إفريقيا خلال تواجدنا في قطر، نحن شعب واحد".
وكان منتخب سوريا قد استهل مشواره في بطولة كأس آسيا بتعادل سلبي أمام أوزبكستان بالجولة الأولى، وتلقى هزيمة من أستراليا بهدف دون رد بالجولة الثانية، قبل أن يفوز أمس على الهند بهدف نظيف ويتأهل ضمن أفضل ثوالث.
المصدر | الخليج الجديدالمصدر: الخليج الجديد
كلمات دلالية: سويا كأس آسيا منتخب سوریا کأس آسیا
إقرأ أيضاً:
411 ألف زيارة رقابية ساهمت في خفض البطالة.. الموارد: أدوات ذكية ترفع نسب الامتثال الوظيفي إلى %94
البلاد (الرياض)
واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الربع الأول من عام 2025 تعزيز حضورها الميداني في سوق العمل، عبر أدوات رقابية ذكية ومنهجيات استباقية، أسهمت في رفع مستوى الامتثال، وتثبيت قواعد الحوكمة في المنشآت.
ونفذت الوزارة أكثر من 411 ألف زيارة رقابية خلال ثلاثة أشهر فقط، واستهدفت أكثر من 250 ألف زيارة لبرامج التوطين، أسفرت عن ضبط 115,278 مخالفة، وتوجيه أكثر من 46 ألف إنذار، في وقت بلغ فيه معدل جودة الرقابة 93.65%، متجاوزًا النسبة المستهدفة، وتعاملت الوزارة خلال الربع الأول مع 14,657 بلاغًا و13,611 اعتراضًا، ضمن آليات تضمن العدالة والاستجابة السريعة، وتعزز الثقة في منظومة الرقابة.
وعلى مستوى الكوادر البشرية، واصلت الوزارة تمكين فرقها الميدانية معرفيًا ومهنيًا، فيما نفّذت 53 برنامجًا تدريبيًا متخصصًا، استفاد منها أكثر من 1,330 مراقبًا ومراقبة، إلى جانب تنظيم لقاءات “الساعات الحوارية” التي جمعت 314 مراقبًا لتبادل الخبرات وتوحيد المفاهيم المهنية.
وأصدرت الوزارة 7 تعاميم رقابية وتنظيمية؛ تهدف إلى توحيد الإجراءات وتحديد مرجعيات الضبط، بما يضمن تقليص التباين ورفع مستوى الالتزام الميداني.
وفي إطار التطوير المؤسسي المتواصل، حصلت وكالة الرقابة وتطوير بيئة العمل على شهادة ISO-9001 في الجودة الإدارية؛ نتيجة دمجها لأدوات رقابية تقنية شملت منصة “تمام”، وبرنامج “حماية الأجور”، ومنصة “تشارك”، وبرنامج “مواءمة”، الذي يُعد من أبرز المبادرات المؤهلة للمشاركة في جوائز الأمم المتحدة للخدمات العامة 2026.
وتُظهر البيانات الرقابية الصادرة عن الوزارة، أن نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص لقرارات التوطين تجاوزت 94%، مما يعكس التفاعل الإيجابي من المنشآت مع السياسات التنظيمية، فيما تُعد هذه الأرقام مؤشرًا مباشرًا على تحسّن بيئة العمل في المملكة، واستقرار العلاقة التعاقدية، ونجاح الوزارة في ضبط التوازن بين الحزم في الرقابة والدعم في التمكين.
وسجّل معدل البطالة بين السعوديين انخفاضًا إلى 6.3% خلال الربع الأول من 2025، في أدنى مستوى تاريخي له، ضمن نتائج تعكس فاعلية نهج الوزارة في تنظيم سوق العمل وضمان امتثاله، وفق مسار منسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وسعيها المستمر نحو سوق عمل تنافسي، منظم وجاذب للكفاءات الوطنية، وقائم على الإنتاجية والاستدامة.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة