ضمن برنامج التعليم المتكامل.. ثقافي الصنمين يطلق دورات تقوية للمتسربين من مرحلة التعليم الأساسي في المدينة
تاريخ النشر: 31st, January 2024 GMT
درعا-سانا
أطلق المركز الثقافي بمدينة الصنمين دورات تقوية للطلاب المتسربين والطلاب الضعفاء في صفوفهم من مرحلة التعليم الاساسي، وذلك ضمن برنامج التعليم المتكامل الذي تنفذه وزارة الثقافة ومنظمة (اليونيسيف).
وأشار رئيس المركز الثقافي بالصنمين محمد خير أبو حوية في تصريح لمراسلة سانا إلى وجود ثلاث شعب صفية كبيرة داخل المركز تستوعب مابين 70 – 100 من الطلاب المتسربين من مختلف الصفوف في مرحلة التعليم الأساسي.
وبين المدرس إبراهيم زيدان من فريق (برنامج التعليم المتكامل) أن الفريق قام بجولات على الأهالي بمدينة الصنمين خلال الأشهر الأربعة الماضية بهدف تشجيع الأهالي والطلاب المتسربين على الانضمام للبرنامج، كما قدم للطلاب ما يحتاجونه من قرطاسية و لباس مدرسي.
وأضاف أن الدورات تنفذ أيام العطل الرسمية وبعد انتهاء اليوم الدراسي؛ لإتاحة الفرصة أمام أكبر عدد من الطلاب للاستفادة من البرنامج، لافتاً إلى أن البرنامج يعمل أيضاً على معالجة النواحي النفسية والاجتماعية لدى هؤلاء الطلاب ومشاكل التفكك الأسري التي يعانون منها، بالإضافة لمراعاة تنمية المهارات التي يمتلكها هؤلاء الأطفال وصقل مايمتلكون من مواهب والقيام بأنشطة ترفيهية وورشات عمل متنوعة تحفزهم لحب التعلم والعلم.
ليلى حسين
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
المؤتمر: برنامج المرأة تقود للتنفيذيات خطوة استراتيجية للتمكين
ثمنت المستشارة محبوبة شبكة، عضو أمانة المرأة بحزب المؤتمر، ببرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" الذي تنظمه الأكاديمية الوطنية للتدريب برئاسة الدكتورة رشا راغب.
وقالت شبكة، إن البرنامج يأتي في إطار توجه الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي نحو تعزيز تمكين المرأة وتأهيلها لتولي المناصب القيادية في مختلف القطاعات التنفيذية.
واوضحت عضو أمانة المرأة بالمؤتمر، أن البرنامج يعكس حرص الدولة على الاستثمار في العنصر البشري، وخاصة النساء، باعتبارهن شريكًا أساسيًا في عملية التنمية الشاملة.
وأشارت محبوبة شبكة، إلى أن تأهيل المرأة لتولي المناصب التنفيذية يمثل خطوة محورية نحو تعزيز المشاركة النسائية في مواقع اتخاذ القرار وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص.
وأشادت عضو أمانة المرأة، بالدور الرائد للأكاديمية الوطنية للتدريب في إعداد كوادر مؤهلة ومدربة وفق أحدث الأساليب العلمية.
وأكدت شبكة، أن البرنامج يُعد منصة فعّالة لتطوير المهارات القيادية لدى السيدات وتعزيز قدراتهن على إدارة المؤسسات بكفاءة وفعالية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.
وأشارت عضو أمانة المرأة، إلى أن تمكين المرأة لا يُعد مطلبًا اجتماعيًا فحسب، بل هو ضرورة وطنية لخلق جهاز إداري أكثر توازنًا وعدالة، مؤكدة ثقتها في قدرة المرأة المصرية على التميز والإبداع في المناصب التنفيذية إذا ما أُتيحت لها الفرصة والدعم الكافي.