عقد الدكتور شريف الملواني، مدير مستشفى العلمين النموذجي، اجتماعاً مع رؤساء الأقسام في الاجتماع الدوري الأول للعام 2024.

تضمن الاجتماع التركيز على تعزيز دور رؤساء الأقسام في الجوانب الفنية والإدارية داخل الأقسام. ثم، تم التطرق إلى تعزيز السياحة العلاجية في المستشفى وتوسيع نطاقها في جميع الأقسام وتوفير جميع الخدمات.

ولاحظ المدير زيادة في عدد الأجانب العاملين في المشاريع القومية بالدولة الذين يستخدمون خدمات المستشفى.

تم أيضًا مناقشة تحسين عمل العيادات الخارجية وضمان تواصل عملها بشكل منتظم في الصباح والمساء. وتم الحديث عن ضرورة تحقيق الانضباط في حضور الأطباء وتنفيذ الساعات الرسمية للعمل. كما تمت مناقشة المكافآت والحوافز لجميع العاملين في المستشفى.

وتمت مناقشة دور الأقسام المعاونة، مثل المعمل والأشعة والصيدلة السريرية، في تحسين مستوى الخدمات الطبية. وتمت مناقشة تنظيم العمل خلال فترة العيادات الخارجية وجدولة العمليات الجراحية بحيث لا يؤثر ذلك على تقديم الخدمات الطبية.

كما تمت مناقشة معوقات إدارة التمريض ودورها في نجاح النظام الطبي، ودور الإدارة الهندسية (قسم الصيانة الطبية) في تكامل الخدمات الطبية. وتمت مناقشة أهمية الجودة والسلامة والصحة المهنية ومكافحة العدوى وتدريب جميع العاملين في المستشفى على المعايير المعتمدة.

تم خلال الاجتماع إعطاء الفرصة لرؤساء الأقسام لطرح الأسئلة والمخاوف وتبادل الأفكار والتجارب. وتم تحديد الإجراءات التنفيذية والمسؤوليات المحددة لكل قسم.

تعتبر هذه الاجتماعات الدورية فرصة هامة لتحسين التنسيق والتعاون بين الأقسام المختلفة في المستشفى وتحقيق الأهداف المشتركة لتقديم خدمات طبية عالية الجودة للمرضى.

في نهاية الاجتماع، شدد المدير على ضرورة الالتزام والمحافظة على تحسين أداء المستشفى وجودة الخدمة الطبية المقدمة، مما يخفف العبء عن المرضى ويعزز سمعة المستشفى. وأعرب عن تقديره للجهود المبذولة وشجبه لأي تقصير في الأداء.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: وزارة الصحة والسكان الساحل الشمالى المراكز الطبية المتخصصة العلمين الخدمات الطبية صحة مطروح ادارة التمرين فی المستشفى

إقرأ أيضاً:

البنك الزراعي يوقع بروتوكول تعاون لدعم مستشفى أهل مصر لعلاج مصابي الحروق

في إطار دوره الوطني ومسئوليته المُجتمعية، وقع البنك الزراعي المصري ومؤسسة أهل مصر للتنمية، بروتوكول تعاون لدعم مستشفى أهل مصر لعلاج الحروق، بما يعكس حرص البنك على دعم المبادرات الرائدة للنهوض بالمجتمع لرفع مستوى معيشة المواطنين وتحسين جودة حياتهم، تحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.

ووفقاً للبروتوكول، يقوم البنك الزراعي المصري بتقديم الدعم اللازم للمساهمة في تجهيزات غرفة الفرز بقسم الطوارئ وغرفة انتظار المرضى بالعيادات الخارجية بمستشفى أهل مصر لعلاج مصابي الحروق، بما يسهم في تعزيز جهود المستشفى للقيام بدورها الحيوي في تقديم خدمة صحية عالية الجودة بالمجان لإنقاذ حياة مرضى الحروق في مصر والشرق الأوسط وإفريقيا.

وقع البروتوكول محمد أبو السعود، الرئيس التنفيذي للبنك الزراعي المصري، والدكتورة هبة السويدي، رئيس مجلس أمناء مؤسسة أهل مصر للتنمية، بحضور سامي عبد الصادق، وغادة مصطفى، نائبا الرئيس التنفيذي للبنك الزراعي المصري، وغادة توفيق، وكيل مُحافظ البنك المركزي المصري للمسئولية المُجتمعية، وعدد من قيادات البنك ومسئولي المؤسسة ومستشفى أهل مصر.

وعلى هامش مراسم توقيع البروتوكول، قام وفد البنك الزراعي المصري بجولة تفقدية داخل أروقة المستشفى؛ للاطلاع على الخدمات التي تقدمها المستشفى لمرضى الحروق، كما استمع وفد البنك إلى شرح مفصل من الأطقم الطبية حول آليات العمل داخل المستشفى والخدمات الطبية المتطورة التي تُقدم للمرضى على مدار الساعة.

وخلال الزيارة، أكد محمد أبو السعود، الرئيس التنفيذي للبنك الزراعي المصري، أن توقيع هذا البروتوكول يمثل تجسيداً للدور الوطني للبنك، ومن منطلق مسئوليته المجتمعية والتي من بين أهدافها المساهمة في دعم المبادرات الرائدة لتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، كما أن هذا التعاون يأتي استكمالاً لدور البنك في دعم قطاع الرعاية الصحية بهدف رفع مستوى الخدمات الصحية والمساهمة في تيسير حصول المواطنين عليها.

وأوضح أبو السعود، أن البروتوكول يستهدف تعزيز فعالية واستدامة خدمات الرعاية الطبية لمستشفى أهل مصر التي تُمثل صرحاً طبياً يعمل على تقديم خدمات الرعاية الطبية العاجلة لإنقاذ حياة الآلاف من المواطنين من مصابي الحروق، مثمناً جهود إدارة المستشفى والأطقم الطبية بالمستشفى في توفير متطلبات الرعاية الصحية الشاملة التي تقدمها مجاناً لمرضى الحروق في مصر والشرق الأوسط وإفريقيا، والتزامها بتحقيق أعلى معايير الجودة في رعاية المرضى؛ بما فيها الجوانب النفسية والعلاج الطبيعي.

وأشار إلى أن مساهمة البنك تركزت على تجهيز غرفة الفرز بقسم الطوارئ والتي تستقبل نحو 3500 مريض سنوياً، بالإضافة إلى تجهيز غرفة انتظار المرضى بالعيادات الخارجية والتي يقصدها نحو 22 ألف مريض وعائلاتهم سنوياً، وهو ما يعظم استفادة المستشفى من الدعم الموجه من البنك ويساعدها على القيام بدورها الحيوي في تقديم خدمات صحية عالية الجودة، نظراً لأهمية خدمات الطوارئ في إنقاذ حياة مصابي الحوادث والحروق الذين غالباً ما يفقدوا أرواحهم، نتيجة عدم توافر أقسام طوارئ مجهزة في أغلب المستشفيات ولا يمكن وضعهم على قوائم انتظار مثل أي مريض آخر .

من جانبها، قالت الدكتورة هبة السويدي، رئيس مجلس أمناء مؤسسة أهل مصر:" أعبر عن امتناني لهذا التعاون البنّاء مع البنك الزراعي المصري، ودعمه لمستشفى أهل مصر لعلاج الحروق، الذي يعكس روح المسؤولية المجتمعية والتكاتف من أجل خدمة مرضى الحروق وتحسين جودة الرعاية الصحية".

وأشارت إلى أن توقيع هذا البروتوكول يُعد خطوة مهمة تدعمنا بشكل كبير في تكملة المرحلة الثانية من المستشفى، والتي سوف تمكننا من استقبال عدد أكبر من المرضى وإنقاذ حياتهم موجهة  الشكر للبنك الزراعي على ثقته وشراكته الحقيقية في دعم العمل الإنساني.

فيما أكدت غادة توفيق، وكيل مُحافظ البنك المركزي المصري للمسئولية المُجتمعية، على الدور الهام الذي يقوم به القطاع المصرفي في دعم جهود التنمية المستدامة من خلال دعم مشروعات التعليم والصحة والتمكين الاقتصادي، والتي من شأنها إحداث تنمية بشرية متكاملة لبناء المواطن المصري وصولاً لتحقيق رؤية مصر2030، مُثمنة جهود التعاون بين البنك الزراعي المصري ومستشفى أهل مصر، ما يسهم في تقديم خدمات الرعاية الصحية العاجلة لإنقاذ حياة الآلاف من مصابي الحروق.

طباعة شارك الزراعى بنك دور

مقالات مشابهة

  • البنك الزراعي يوقع بروتوكول تعاون لدعم مستشفى أهل مصر لعلاج مصابي الحروق
  • "بلدي جنوب الباطنة" يناقش خطط المشاريع المستقبلية
  • أوكرانيا تقصف مستشفى في خيرسون
  • ضبط 4 موظفين.. تفتيش من الصحة يكشف جريمة بمستشفى أم المصريين
  • خلال أسبوعين.. الاحتلال يرتكب 36 اعتداء على المنظومة الصحية في غزة
  • مناقشة مستوى الأداء المروري وخطة عيد الأضحى المبارك
  • رئيس جامعة السويس: المستشفى الجامعي صرح طبي وهدفنا تقديم خدمة متميزة
  • مناقشة تدخلات لجنة الصليب الأحمر في هيئة مستشفى الثورة والقطاع الزراعي بالحديدة
  • وزير التعليم العالي يتفقد مستشفى سعاد كفافي الجامعي
  • مدير أمن طرابلس يتابع سير العمل وتعزيز الانضباط