رسميًا عودة المعاش المبكر وفتح الباب للراغبين
تاريخ النشر: 13th, February 2024 GMT
بدأت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في فتح باب المعاش المبكر للأفراد الراغبين في الانسحاب من الخدمة والحصول على المعاش قبل بلوغ سن التقاعد، الذي يبلغ حاليًا 60 عامًا، وفقًا للمصادر المطلعة.
يشمل قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 شروطًا يجب توفرها للتقديم على خدمة المعاش المبكر، وتتنوع هذه الشروط من توفر مدة تأمينية وتقديم طلب الصرف إلى عدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.
يمكن للأفراد الراغبين في الخروج على المعاش المبكر الإطلاع على هذه الشروط وتقديم الطلبات للحصول على هذه الخدمة.
وتتمثل الشروط في التالي:
1- توافر مدة تأمينية فعلية تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية «وهو متوسط الأجر التأميني للمؤمن عليه طوال مدة خدمته».
2- توافر 20 سنة «240 شهرا» مدة تأمينية فعلية قبل 2025، و25 سنة «300 شهرا» مدة تأمينية فعلية بدءا من يناير 2025.
3- تقديم طلب الصرف.
4- انتهاء الخدمة من غير بلوغ السن أو الوفاه أو العجز.
5- عدم صرف تعويض الدفعه الواحد.
كيفية احتساب قيمة المعاش المبكر قبل بلوغ السن القانوني
وشرحت المصادر لـ«الوطن» عدة أمثلة لراغبي الخروج على المعاش المبكر، بدءا من سن 50 عاما وحتى 60 عاما، موضحة أن معادلة وطريقة احتساب المعاش المبكر تكون كالتالي: «يتم حساب أجر التسوية × المدة التأمينية × المعامل التأميني وفقا للسن»، موضحة أنه إذا كان الناتج أكثر من 50% لأجر التسوية يستحق صاحبه الخروج على المعاش المبكر، أما إذا كان الناتج أقل من أجر التسوية لا يستحق صاحبه الخروج على المعاش المبكر.
مثال بسيط
وعلى سبيل المثال، إذا كان أجر التسوية 7000 جنيه، فلا بد أن يكون ناتج المعادلة لا يقل عن 3500 جنيه للموافقة على الخروج على المعاش المبكر.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الخروج على المعاش المبکر
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا يكرم عاملين بالديوان العام لبلوغهم سن المعاش
في لفتة إنسانية تعبّر عن التقدير والامتنان، كرّم اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، عددًا من العاملين بديوان عام المحافظة، ممن بلغوا سن التقاعد، وذلك خلال احتفالية نُظمت تحت عنوان “يوم الوفاء والعرفان”، بحضور الدكتور محمد أبو زيد، نائب المحافظ، واللواء أ.ح ياسر عبد العزيز السكرتير العام للمحافظة، وبمشاركة المكرمين وأسرهم.
وفي كلمته، عبّر محافظ المنيا عن عميق شكره وتقديره للعاملين الذين أنهوا سنوات خدمتهم بكل تفانٍ وإخلاص، مؤكداً أن هذا التكريم هو تعبير بسيط عن الامتنان لما قدموه من جهد وعطاء خلال فترة عملهم.
وقال المحافظ: “نؤمن أن التقدير الحقيقي هو في استمرار الدعم والرعاية، ولهذا نؤكد التزامنا بتوفير كافة سبل الرعاية للمكرمين وأسرهم، تقديرًا لما قدموه من إخلاص في خدمة الوطن.”
من جانبه، أكد الدكتور محمد أبو زيد، نائب المحافظ، أن قيمة العمل لا تُقاس فقط بما يُنجز، بل تنبع من عقيدة داخلية راسخة تقوم على الدافع الذاتي، مضيفًا أن ما قدمه المكرمون طيلة سنوات عملهم يعكس هذه العقيدة التي بُنيت على الانتماء والإخلاص والمسؤولية.
وفي كلمته، توجه اللواء أ.ح ياسر عبد العزيز، السكرتير العام، بخالص الشكر للمحافظ على هذه البادرة الكريمة، قائلاً: “إن هذا التكريم يعكس تقدير القيادة التنفيذية لأبناء الجهاز الإداري الذين أمضوا حياتهم في خدمة المحافظة، ويؤكد أن الوفاء ليس فقط كلمة، بل ممارسة فعلية تجاه من قدموا بإخلاص طوال سنوات خدمتهم.”
وفي ختام الاحتفالية، قام المحافظ بتسليم شهادات التقدير للمكرمين، وسط أجواء من الفخر والاعتزاز، وامتنان من الحضور الذين ثمّنوا هذه اللفتة الطيبة من المحافظة تجاه العاملين المتقاعدين .
???? ما هو الحلو الذى جلبته المليشيا إلى دارفور ؟