35 فكرة مبتكرة بورشة «تحدي حكومة المستقبل»
تاريخ النشر: 16th, February 2024 GMT
عجمان: «الخليج»
ضمن فعاليات شهر الابتكار، نظمت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان بالتنسيق مع شركة حكومة (01) المتخصصة في تقنيات القطاع الحكومي، ورشة بعنوان: «تحدي حكومة المستقبل»، شارك فيها 24 موظفاً من العاملين في حكومة عجمان، وقدّم خلالها المشاركون 35 فكرة مبتكرة في مختلف المجالات.
وجاء تنظيم الورشة، بهدف تشجيع موظفي حكومة عجمان على تقديم أفكار ومقترحات مبتكرة، وفق أفضل الممارسات، وبما يسهم في تلبية تطلعات القيادة ويواكب التوجهات المستقبلية للدولة.
واستعرضت الورشة مجموعة من التحديات والتوجهات العالمية في مجالات حكومة المستقبل، كما تم تسليط الضوء حول المتطلبات الخاصة، لمواجهة التحديات واقتراح الأفكار المستلهمة، حيث قدم المشاركون 35 مقترحاً في علم البيانات والتحول الرقمي ومستقبل الموارد البشرية والاستدامة والذكاء الاصطناعي.
وأكدت الورشة أهمية تعزيز المرونة، من حيث تنوع الأدوات والأساليب والقنوات لتلائم احتياجات وظروف الموظفين وضرورة مواكبة أفضل التوجهات والممارسات الدولية في مجال ثقافة وأدوات الابتكار الحكومي، والمواءمة مع السياق والثقافة المحلية والأجندة الوطنية في الإمارات.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات حكومة عجمان الإمارات
إقرأ أيضاً:
بقيمة 324 مليون ريال.. «تنمية الموارد البشرية» يوقع 3 اتفاقيات لتمكين أكثر من 2000 مواطن
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية اليوم، عن توقيع 3 اتفاقيات مع كل من: أكاديمية الطاقة والمياه، والأكاديمية الصحية بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والأكاديمية السعودية زادك لفنون الطهي، وذلك بهدف دعم وتمكين 2,191 باحثًا وباحثة عن عمل في قطاعات متعددة بقيمة تتجاوز (324) مليون ريال.
ووقع الاتفاقيات نائب المدير العام للصندوق للأعمال الأستاذ فراس بن عبدالعزيز أبا الخيل، مع المهندس طارق بن محمد الشمراني الرئيس التنفيذي لأكاديمية الطاقة والمياه، ومؤسس ورئيس مجلس إدارة الأكاديمية السعودية زادك لفنون الطهي رانيا معلا، والرئيس التنفيذي للأكاديمية الصحية بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية أحمد الشمراني، وذلك على هامش أعمال مؤتمر التمويل التنموي، الذي يقام في العاصمة الرياض وتستمر أعماله حتى 11 ديسمبر الجاري بمركز الملك عبدالعزيز الدولي للمؤتمرات.
وتأتي الاتفاقيات في إطار التزام الصندوق برفع مهارات الكوادر البشرية الوطنية، وتزويدها بالمعرفة والتأهيل، ومواءمتها مع احتياجات سوق العمل، وتبني نهج يضع النتائج المتحققة للمستفيد محورًا في تصميم وتقديم الأعمال والخدمات، والسعي للارتقاء بمنظومة الموارد البشرية في المملكة من خلال توظيف الرؤى ورسم التوجهات المستقبلية لسوق العمل، وتقديم الخدمات للمستفيدين ضمن حزمة برامج مركزة تراعي الاحتياجات وتلبي المتطلبات، وبما يسهم في رفع كفاءة القوى العاملة الوطنية وتعزيز تنافسيتها، ودعم تحقيق مستهدفات التوطين والتنمية الاقتصادية انطلاقًا من مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ويجسد تنظيم مؤتمر التمويل التنموي دور صندوق التنمية الوطني بوصفه ممكنًا رئيسًا للتنمية في المملكة، وذراعًا إستراتيجيًّا يقود مشهد التمويل التنموي، لتوحيد الجهود وتعظيم الأثر التنموي لضمان استدامة النمو وتمكين القطاعات الحيوية من إنجاز الأهداف التنموية محليًّا وعالميًّا، من خلال الصناديق والبنوك التنموية الاثني عشر المنضوية تحت مظلته.
ويدعم مؤتمر التمويل التنموي MOMENTUM عبر منصته العالمية تعزيز التنسيق والتكامل بين الصناديق والبنوك التنموية، والمؤسسات المالية التنموية العالمية، وبناء شراكات مع قادة القطاعين العام والخاص؛ بما يضمن الاستخدام الأمثل للموارد، وذلك في سياق السعي لتحقيق مستهدفات رؤية 2030 الطموحة.
صندوق تنمية الموارد البشريةأخبار السعوديةأخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟