عقدت الدكتورة منى عثمان وكيل وزارة الشباب والرياضة بالدقهلية، اليوم الأحد، اجتماعا مع لجنة الموارد البشرية بمديرية الشباب والرياضة بالدقهلية، لبحث ومناقشة بعض الموضوعات الخاصة بلجنة الموارد البشرية، وذلك بديوان عام مديرية الشباب والرياضة بالدقهلية.

بحضور الدكتورة منى عثمان وكيل الوزارة رئيس اللجنة، وأعضاء اللجنة عثمان محمد عثمان مدير إدارة الموارد البشرية، ومني حسن بدور مدير إدارة الشئون القانونية، ومحمد يوسف مدير إدارة الشئون المالية، وأحمد إبراهيم عرابي بإدارة الموارد البشرية.

ناقشت اللجنة خلال الإجتماع برئاسة الدكتورة منى عثمان وكيل وزارة الشباب والرياضة بالدقهلية، الموضوعات المتعلقة بمحضر الموارد البشرية، بالإضافة إلى منح العلاوات لشاغليها، واعتماد تقارير تقويم أدائهم، واقتراح البرامج والدورات التدريبية اللازمة لتنمية الموارد البشرية، وتغيير مفاهيم الوظيفة وثقافتها، وتطوير أساليب العمل ورفع معدلات الأداء.

يأتي انعقاد اجتماع لجنة الموارد البشرية برعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والدكتور أيمن مختار محافظ الدقهلية، والدكتورة منى عثمان وكيل وزارة الشباب والرياضة بالدقهلية.

جانب من الاجتماع 1000201332 1000201341 1000201344 1000201338

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: وزير الشباب والرياضة وزارة الشباب مديرية الشباب والرياضة وكيل وزارة الشباب والرياضة الشباب والریاضة بالدقهلیة الموارد البشریة منى عثمان وکیل

إقرأ أيضاً:

"تنمية الموارد البشرية" يدعم توظيف 294 ألف سعودي خلال 9 أشهر 

كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي الجعويني، عن مساهمة الصندوق في دعم توظيف نحو 294 ألف مواطن ومواطنة للعمل في منشآت القطاع الخاص، خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري 2024م، واستفادة 1,7 مليون مواطن ومواطنة من كافة برامج ومنتجات الصندوق، خلال ذات الفترة.المنشآت المستفيدة وبرامج التدريبوبين أن عدد المنشآت المستفيدة من الخدمات والمنتجات منذ بداية 2024م وحتى نهاية الربع الثالث، وصل لنحو 139 ألف منشأة من مختلف مناطق المملكة تعمل في كافة القطاعات الحيوية، مضيفًا أن إجمالي مبالغ الصرف على برامج دعم التدريب والإرشاد والتمكين التي قدمها الصندوق خلال نفس الفترة بلغ 5,48 مليار ريال.
وأكد أن الصندوق يحرص على مواكبة النهضة التنموية التي تشهدها المملكة في كل المجالات، وما يصاحبها من تطور ومتغيرات في احتياج قطاع الأعمال، وفي الطلب على مهارات الكوادر الوطنية، كما يعمل باستمرار على تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في التوطين، بالإضافة إلى تعزيز الشراكة مع الجهات ذات العلاقة في تدريب الكوادر الوطنية وتوظيفها وتمكينها، وزيادة تنافسيتها واستدامتها في سوق العمل.
أخبار متعلقة "تنمية الموارد البشرية" يحصل على "الاعتماد الدولي" لنظام استمرارية الأعمالوزير الموارد البشرية: الشباب السعودي أثبت كفاءته العالية في سوق العمل"الموارد البشرية" توقع اتفاقية لتقديم خدمات نوعية لموظفي القطاع العاموأضاف أن الاستراتيجية الجديدة للصندوق ساهمت في تعزيز استفادة الأفراد والمنشآت من برامج وخدمات الصندوق، مؤكدًا استمرار جهود الصندوق من أجل مواكبة متغيرات سوق العمل وتلبية متطلباته ومراعاة الاحتياجات والأولويات المتعلقة بالقطاعات، بالإضافة إلى العمل على تطوير برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد الموجهة للكوادر الوطنية، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية القدرات البشرية واستراتيجية سوق العمل.

مقالات مشابهة

  • «الموارد البشرية»: نتائج استثنائية لتصفير البيروقراطية
  • "تنمية الموارد البشرية" يدعم توظيف 294 ألف سعودي خلال 9 أشهر 
  • "الموارد البشرية" تصدر 568 قرارًا بحق المخالفين للائحة العمالة المنزلية
  • “الموارد البشرية” تصدر 568 قرارًا بحق المخالفين للائحة العمالة المنزلية
  • الساعة كم ينزل الضمان الاجتماعي بنك الراجحي؟ وزارة الموارد البشرية تجيب
  • «موارد عجمان» و«نافس» ينظمان جلسة حول الكوادر البشرية في «الخاص»
  • إدارة الموارد البشرية.. مرتكزات التحول إلى الدور الإستراتيجي
  • آداب الزقازيق تعقد ندوة عن "التنمية البشرية"
  • وظائف وزارة الشباب والرياضة 2024.. اعرف التخصصات المطلوبة
  • أزمة في وزارة الشباب والرياضة بسبب الـ800 فدان