مدير مستشفى بنى سويف التخصصي يكرم عدداً من التمريض والعاملات بالمستشفي
تاريخ النشر: 7th, April 2024 GMT
كرم الدكتور أحمد صادق مدير عام مستشفي بنى سويف التخصصي، اليوم، عدداً من التمريض والعاملات بالمستشفى لتميزهن فى العمل تقديراً لجهودهن خلال الفترة الماضية فى الارتقاء بمنظومة العمل داخل المستشفى، على مدار الساعة، بالإضافة إلى تكريم عدد من التمريض كأمهات مثاليات.
ونقل مدير المستشفى خلال الإحتفالية التى إقامتها إدارة المستشفى تهنئة الدكتورة مها إبراهيم رئيس أمانة المراكز الطبية، والدكتور بيتر وجيه نائب رئيس الأمانة للحضور وجميع الأطقم الطبية بالمستشفى والعاملين بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك وأن يعيد الله الأيام بالخير واليمن والبركات.
وقدم الدكتور أحمد صادق، خلال اللقاء التحية لجميع الحضور معبراً عن سعادته بوجوده بين هيئة التمريض والعاملات المتميزات لتكريمهن، مشيرا إلى أن جميع منسوبي المستشفى يستحقون التكريم لما يبذولنه من جهد في خدمة المرضى، وأن تكريم المتميزين نهج سوف تنتهجه إدارة المستشفى لتشجيع مختلف العاملين بالمستشفى على المزيد من التميز وبذل الجهد للإرتقاء بالخدمة الطبية، وأنه سيتم تنظيم احتفالية شهرياً لتكريم المتميزين وذلك لخلق روح المنافسة بينهم، ودعمهم وحثهم على تقديم الأفضل.
وناقش مدير عام مستشفي بنى سويف التخصصي مع الحضور تحسين الأداء بجميع الأقسام المختلفة بالمستشفى، من أجل تقديم خدمة مميزة للمرضي.
حضر الحفل الدكتورة ايمان البنا نائب مدير المستشفى، أمل عادل مدير إدارة التمريض، وخالد فايز المدير المالي والإداري بالمستشفي.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: بني سويف محافظة بني سويف اخبار بني سويف
إقرأ أيضاً:
مدير التأمين الصحي بالقليوبية تناقش أبرز التحديات لرفع كفاءة الكوادر الطبية
عقدت اليوم الخميس، الدكتورة رشا مصطفى، مدير فرع التأمين الصحي بمحافظة القليوبية، اجتماعًا تنفيذيًا موسعًا بحضور الدكتور زكي سلطان، نائب مدير الفرع للشؤون الفنية، وإسلام ياقوت، نائب مدير الفرع للشؤون المالية والإدارية، بمشاركة مديري الإدارات الفنية والإدارية، ومديري المستشفيات والمناطق الطبية التابعة للفرع.
استهدف الاجتماع مناقشة المستجدات الميدانية، واستعراض أبرز التحديات التشغيلية، إلى جانب صياغة سياسات تنفيذية تهدف إلى تحسين الأداء ورفع كفاءة الخدمات الصحية المقدمة، بما يتماشى مع معايير الجودة والاعتماد المؤسسي.
وخلال الاجتماع، شددت مديرة فرع التأمين الصحي بالقليوبية على أهمية تعزيز التنسيق المؤسسي بين الإدارات المختلفة لضمان تقديم خدمات صحية متكاملة وفعالة، مع تحسين بيئة العمل داخل الوحدات الطبية عبر آليات تشغيلية تقلل من فترات الانتظار وتزيد من رضا المنتفعين.
وأكدت مصطفى أهمية رفع كفاءة العنصر البشري من خلال تنفيذ برامج تدريبية متخصصة ومستمرة للكوادر الطبية والتمريضية، إلى جانب تطبيق منظومة متكاملة للسلامة المهنية ومكافحة العدوى بما يضمن بيئة علاجية آمنة للمرضى والعاملين.
كما وجهت بتفعيل دور الخدمة الاجتماعية الطبية لتسهيل التواصل بين المريض والمنظومة الصحية، وتيسير إجراءات تلقي الخدمة، مشددة على ضرورة ميكنة نظم الصيدلة والمخازن والأرشيف الطبي لرفع كفاءة إدارة الموارد الدوائية والمعلومات الصحية، وتحقيق التكامل الرقمي.
وأشارت إلى أهمية الربط الرقمي بين الوحدات الإدارية والطبية لتيسير تقديم الخدمة، وتحسين آليات صرف الدواء وإدارة المستلزمات الطبية باستخدام أنظمة ذكية ومتطورة.
كما أوضحت ضرورة تقليص زمن الانتظار داخل العيادات والصيدليات من خلال تفعيل نظم النداء الآلي وتنظيم تدفق الخدمة، مع الارتقاء بجودة توثيق المعلومات الطبية عبر أرشفة إلكترونية مؤمنة ومحدثة بانتظام.
وأكدت ضرورة رفع مؤشرات رضا المرضى من خلال تطوير منظومة الخدمة الاجتماعية وتعزيز التواصل الإنساني، وتطبيق بروتوكولات فعالة للسلامة المهنية، بما يحقق بيئة صحية آمنة ومتطورة.
واختتمت الاجتماع بالتأكيد على أهمية تعزيز كفاءة البنية التحتية الفنية من خلال المتابعة الدورية لأعمال الصيانة، واعتماد نظام تقييم مرن وشامل يهدف لتحقيق معايير الجودة وتحسين الخدمات الصحية باستمرار.
ويأتي هذا الاجتماع ضمن خطوات تطوير منظومة التأمين الصحي بالقليوبية، في إطار السعي إلى رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتقديم خدمة صحية متكاملة تواكب المستجدات العلمية والمعايير العالمية.
ريانة البرناوي: أكثر من 80 ألف طالب شاركوا في مسابقة “الفضاء مداك” ..فيديو