إزالة واتساب وثريدز من متجر التطبيقات في الصين.. وأبل توضح لـCNN
تاريخ النشر: 20th, April 2024 GMT
(CNN)-- قامت شركة أبل بإزالة تطبيقي واتساب وثريدز من متجر التطبيقات الخاص بها في الصين، وذلك بعد أمر من هيئة مراقبة الإنترنت في البلاد والتي أشارت إلى"مخاوف تتعلق بالأمن القومي".
وقال متحدث باسم شركة أبل، لشبكة CNN، الجمعة: "نحن ملزمون باتباع القوانين في الدول التي نعمل فيها، حتى عندما نختلف"، وأضاف: "إدارة الفضاء الإلكتروني الصينية أمرت بإزالة هذه التطبيقات من متجر التطبيقات بناء على مخاوف تتعلق بالأمن القومي"، وتابع: "هذه التطبيقات ستظل متاحة للتنزيل على جميع المتاجر الأخرى التي تظهر فيها".
وتم حظر التطبيقين، المملوكين لشركة ميتا، بالفعل في الصين ولم يتم استخدامهما على نطاق واسع، ولا يمكن الوصول إليهما في الصين إلا باستخدام الشبكات الافتراضية الخاصة (VPN) التي يمكنها تشفير حركة المرور على الإنترنت وإخفاء هوية المستخدم عبر الإنترنت.
المصدر: CNN Arabic
كلمات دلالية: آبل الحكومة الصينية شركات وسائل التواصل وسائل التواصل الاجتماعي فی الصین
إقرأ أيضاً:
نائب رئيس اتحاد العمال يحذر من تأثير التطبيقات والمنصات الرقمية على العمالة
أكد مجدي البدوي، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر وعضو الوفد المصري المشارك في أعمال الدورة 113 من مؤتمر العمل الدولي بجنيف، أن وفد الاتحاد العام يشارك بفعالية في اجتماعات لجنة وضع المعايير، التي تناقش هذا العام موضوع "العمل اللائق في اقتصاد المنصات"، وذلك في ظل التحولات الرقمية المتسارعة التي يشهدها سوق العمل العالمي.
وأوضح البدوي، في تصريحات صحفية له اليوم، أن هذه المشاركة تأتي تأكيدًا لالتزام مصر بدعم حقوق العمال وتعزيز بيئة عمل عادلة ومنصفة خاصة في ظل الانتشار الواسع لاستخدام التطبيقات والمنصات الرقمية في تقديم الخدمات، وما يصاحب ذلك من تحديات جديدة تتعلق بالحقوق الإقتصادية والاجتماعية للعاملين في هذا القطاع.
وشدد على أن مشاركة الاتحاد في هذه اللجنة تعكس حرصه على التفاعل الجاد مع القضايا الدولية المرتبطة بمستقبل العمل، وعلى رأسها تنظيم اقتصاد المنصات بما يضمن حماية حقوق العاملين وتحقيق بيئة عمل لائقة.
وذكر أن اللجنة تركز حاليًا على وضع أطر ومعايير تهدف إلى ضمان أجر عادل ومستقر للعاملين على المنصات الرقمية، وكذلك بيئة عمل آمنة وصحية مع وجود تغطية اجتماعية شاملة بما في ذلك التأمين الصحي، والبطالة، والتقاعد.
وأشار إلى أهمية ضمان احترام الحق في التنظيم النقابي والحوار الاجتماعي، وضمان المساواة وعدم التمييز في فرص العمل، والشفافية التي تُستخدم في إدارة علاقات العمل، بالإضافة إلى تحديد الوضع القانوني للعامل، سواء كان موظفًا أو عاملاً مستقلاً.
وأكد البدوي أن الوفد المصري يطرح رؤية متوازنة تراعي مرونة الاقتصاد الرقمي، دون التفريط في كرامة العامل وحقوقه، مشددًا على أن التكنولوجيا يجب أن تُسخّر لتعزيز التنمية، لا أن تتحول إلى وسيلة لانتقاص حقوق الإنسان.
وشدد نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، على أن هناك أهمية بالغة للدور الذي تلعبه الحركة النقابية المصرية في هذه النقاشات الدولية، لضمان أن تعكس التوصيات والاتفاقيات المستقبلية مصالح العمال وتطلعاتهم نحو بيئة عمل أكثر عدلاً وإنصافًا في ظل التحول الرقمي المتسارع.
واختتم: سيظل صوت العمال حاضرًا بقوة في رسم ملامح مستقبل العمل، وستبقى حقوقهم الأساسية في قلب أي تطور اقتصادي أو تكنولوجي.
يذكر أن الوفد المصري المشارك في أعمال اللجنة يضم كل من: مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، هشام رضوان، أمين الصندوق،
هشام فؤاد، الأمين العام المساعد، محمد حنفي، رئيس النقابة العامة للعاملين بالاتصالات، النائبة ولاء التمامي عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!