محافظ بورسعيد يكرم 83 مدرسة حاصلة على شهادة الإعتماد والجودة
تاريخ النشر: 1st, May 2024 GMT
كرم اللواء أركان حرب عادل الغضبان محافظ بورسعيد اليوم عدد ٨٣ مدرسة حاصلة على الإعتماد من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد والتريوي بحضور الدكتور عمرو عثمان نائب محافظ بورسعيد والدكتور منصور بكري السكرتير العام للمحافظة والدكتور محمد عبد التواب وكيل وزارة التربية وقيادات التعليم.
جاء ذلك من خلال احتفالية أقيمت بقاعة السفيرة فايزة أبو النجا بديوان عام المحافظة أدارتها الأستاذة سماح الجوهري مدير إدارة الاتصال السياسي، وقدم من خلالها أطفال مرحلة رياض الأطفال فقرة استعراضية وطنية ابتهاجا واحتفالا بعيد تحرير سيناء.
ومن خلال عرضا تقديميا، عرض الدكتور محمد عبد التواب أبرز الانجازات التى حققها تعليم بورسعيد خلال الفترة الحالية فى شتى المناحي، موجها الشكر لمحافظ بورسعيد على دعمه الدائم والمتواصل لملف التعليم ببورسعيد.
وأعرب اللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد من خلال كلمته للحضور عن فخره بقرار الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد التربوي التابعة لرئاسة مجلس الوزراء باعتماد وتجديد اعتماد ٨٣ مؤسسة تعليمية ببورسعيد.
وأضاف محافظ بورسعيد أن اعتماد الهيئة لمؤسسات جديدة يضاف إلى سلسلة جهود المديرية وإدارة الجودة هذا العام، ويعتبر إنجاز جديد يضاف إلى الإنجازات التي حققها تعليم بورسعيد على مدار العام الدراسي في مجال الجودة والاعتماد.
ولفت إلى أن هذه الخطوة تعتبر ضرورة للارتقاء بالعملية التعلمية وتستهدف تحقيق المؤسسة التعليمية لنواتج التعلم وفق رؤية مصر 2030 والتي ترتكز على تربية الأجيال وتعليمهم وتأهيلهم للقيام بأدوارهم وتحملهم المسؤولية في بناء مجتمعهم وتشجيع المدارس على تحقيق الجودة والوصول لمستويات عالية من الإتقان والتميز.
ووجه محافظ بورسعيد التهنئة لقيادات التعليم ومديري وأعضاء جميع المؤسسات التعليمية الحاصلة على الاعتماد والمجدد لها تحت إشراف إدارة الجودة لجهودهم البارزة وعملهم المتواصل الدؤوب متمنيا لهم دوام التقدم والرقي.
وقدم اللواء عادل الغضبان شهادات التقدير لمسئولى إدارة الجودة بمديرية التربية والتعليم وعلى رأسهم محمد بدوى مدير الإدارة وأعضاء الإدارة ورؤساء الأقسام بمختلف الإدارات التعليمية ومديرى المدارس وممثلى المدارس الحاصلة على الإعتماد وعددهم ٨٣ مدرسة بالإضافة إلى ٢٢ من المنسقين الداعمين باجمالى ١٠٥ محتفى به.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المؤسسات التعليمية محافظ بورسعيد والجودة محافظ بورسعید من خلال
إقرأ أيضاً:
«التعليم» تحدد شروط التقديم في مبادرة اختيار 1000 مدير مدرسة للدفعة الثالثة
مبادرة 1000 مدير مدرسة.. حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، شروط الواجب توافرها في المتقدمين للمشاركة في مبادرة 1000 مدير مدرسة للدفعة الثالثة، ومواعيد المقابلة الشخصية للمتقدمين.
فتح باب التقديم في مبادرة 1000 مدير مدرسةوأرسلت وزارة التربية والتعليم، خطابًا إلى المديريات التعليمية بالمحافظات، لفتح باب التقدم للدفعة الثالثة من مبادرة اختيار 1000 مدير مدرسة من شباب المعلمين، حيث يتم اختيار المعلمين وتدريبهم وتأهيلهم ليصبحوا مديري مدارس.
- أن يترواح عمر المتقدم بين 35: 45 عامًا.
- يفضل أن يكون لديه خبرة في الإدارة.
- حاصلا على تقييم أداء كفء خلال آخر 3 سنوات.
- ألا يكون حصل على أية أحكام تأديبية نهائيا.
- أن يكون لائقا صحياً بدنيًا، وذهنيًا، وخاليًا من أية أمراض مزمنة.
- لديه مهارات استخدام الحاسب الآلي والانترنت وبرامج Microsoft Office.
- أن يكون ملمًا بالاتجاهات المعاصرة في القيادة.
- أن يكون لديه رؤية وأدوات للتطوير الإداري.
- أن يكون لديه ثقافة عامة ومتنوعة قيادياً وإداريًا.
- أن يكون ملبيا احتياجات المجتمع المحلي تربويًا.
- أن يكون لديه اتجاهات وقيماً إيجابية.
تفاصيل مبادرة 1000 مدير مدرسةأوضحت وزارة التعليم، أن المتقدمين لمبادرة تدريب وتأهيل 1000 معلم من الشباب لوظيفة مدير مدرسة، يخضعون للتالي:
- مقابلة شخصية من قبل لجنة بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
- برنامج تأهيل لمدة أسبوع بالوزارة عن طريق الإدارة العامة لشؤون القيادات التربوية.
- اختبارات تجريها الأكاديمية العسكرية المصرية، لاختيار المقبولين منهم.
- يتم تأهيلهم داخل الأكاديمية العسكرية المصرية لمدة 6 أشهر.
- وذلك للحصول على دبلومة «القيادة التربوية، الأمن القومي».
الأوراق المطلوبة للمشاركة في مبادرة 1000 مدير مدرسة- بيان حالة إلكتروني حديث ومعتمد.
- صحيفة أحوال حديثة يدوية مثبت بها الجزاءات معتمدة ومختومة من الإدارة التعليمية.
- «CV» موضح به الدورات التدريبية وشهادات التقدير.
- آخر ثلاثة تقارير معتمدة ومختومة.
- شهادة قانونية مثبت بها عدم إحالة المشترك للمحاكمة التأديبية نهائيا.
- ما يثبت إجادته للحاسب الآلي والإنترنت وبرامج Microsoft office شهادة ICDL.
- صورة بطاقة شخصية سارية.
- صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي أو أي مؤهلات أخرى.
- يجب أن تكون التواريخ حديثة لكافة المستندات المطلوبة.
- صورة طبق الأصل معتمدة ومختومة من قرار تكليفة وكيل مدرسة أو قرار التجديد.
- تقرير بسيط لرؤية وأدوات للتطوير الإداري.
طريقة عقد المقابلات مع المعلمين المُختارينوأشارت الوزارة، إلى أنه يتم عقد المقابلات الشخصية مع المعلمين المتقدمين في مبادرة اختيار 1000 مدير مدرسة في المديريات التعليمية كلًا حسب المحافظة المقيم بها، تمهيدًا الخضوع المقبولين منهم مبدئيا لتدريبات تجريها إحدى الجهات المختصة لاختيار المقبولين منهم نهائيا، على أن يتم تأهيلهم داخل نفس الجهة لمدة 6 أشهر، للحصول على برنامج تدريبي مكثف في «القيادة التربوية والأمن القومي».
وتتم المقابلات برئاسة مدير المديرية بكل محافظة، وعضوية كل من: وكيل المديرية ومدير عام التعليم العام تمدير عام المراجعة الداخلية والحوكمة بالمديرية ومدير عام الإدارة القانونية بالمديرية ومدير عام إدارة الموارد البشرية بالمديرية وموجه علم التربية النفسية بالمديرية وعميد كلية التربية أو من يفوضه.
15 مرشح من كل مديريةوأضافت الوزارة، أنه يتم ترشيح 15 مرشحًا من كل مديرية تعليمية، بحيث يتم تمثيل كافة الإدارات التعليمية بكل مديرية تعليمية، مع مراعاة نسبة اختيار المعلمين بين الجنسين الذكور - الأناث.
إرسال كشوف بأسماء المرشحينوشددت وزارة التعليم، على موافاة الإدارة العامة لشئون القيادات التربوية بالوزارة بكشوف المرشحين نسخة EXCEL متضمنة: «اسم المديرية - الإدارة التعليمية - اسم المرشح رباعيا - الرقم القومي - رقم التليفون - العنوان تفصيليا»، وذلك في موعد أقصاه يوم الأحد 21 ديسمبر 2025.
اقرأ أيضاً1000 جنيه شهريًا.. موعد صرف حافز التدريس للمعلمين والفئات المستحقة
شروط صرف حافز التدريس للمعلمين بعد قرار المالية.. 1000 جنيه استحقاق
وزير التعليم: الالتزام بتطبيق أعمال السنة وربطها بالحضور والمشاركة الفعلية للطلاب داخل الفصول
حماد: ليبيا ترفض الإملاءات اليونانية وتتمسّك بحقوقها البحرية