توقيع برنامج تعاون لتمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
تاريخ النشر: 8th, May 2024 GMT
وقّعت هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة) اليوم برنامج تعاون مع "أوكيو" - المجموعة العالمية المتكاملة للطاقة - يتعلق بعدد من مجالات التعاون الهادفة إلى تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتعزيز الجوانب التي تسهم في ممارسة الأعمال.
ويأتي توقيع البرنامج في إطار الشراكة الاستراتيجية التي تنتهجها المجموعة؛ بهدف الإسهام في تطوير هذا القطاع، وتدعيم الجهود الممكنة لريادة الأعمال وممارسة العمل الحر، وسعيًا من الطرفين للاستفادة من تجاربهما وخبراتهما، وتعظيم الفائدة المرجوة.
وقّع عليه كلٌّ من سعادة المهندسة حليمة بنت راشد الزرعية، رئيسة هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وأشرف بن حمد بن مانع المعمري، الرئيس التنفيذي لمجموعة "أوكيو" بالإنابة.
وينص البرنامج على الاستفادة من تجارب وخبرات الطرفين للمساهمة في دعم وتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ورفع كفاءة وتنافسية المؤسسات للحصول على فرص الأعمال وتبادل الخبرات والاستشارات في إدارة المواهب.
وفي مجال تبادل المعلومات الهادفة إلى تمكين رواد الأعمال، نصت على تبادل البيانات والإحصائيات، وتشكيل فريق عمل مشترك للإشراف على تنفيذ مجالات التعاون.
وتسريعًا للآليات الممكنة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة للاستفادة من المناقصات التي تطرحها "أوكيو"، هدف الاتفاق إلى رفع مستوى المعرفة لدى رواد الأعمال بمتطلبات المناقصات، وكيفية تقديم عطاءات مستوفية الشروط المطلوبة من خلال تنظيم حلقات عمل.
وإيمانًا بأهمية تطوير قدرات رواد الأعمال سيتم تطوير إمكانيات الموردين للالتحاق ببرنامج الموردين لدى المجموعة ومتابعة وتقييم أدائهم، ومواكبة للتوجهات بشأن تمكين الشركات الناشئة؛ فقد تم توجيه إلى دراسة وبحث فرص تنفيذ برنامج مسرعات الأعمال للشركات الناشئة في قطاع الطاقة والمجالات المرتبطة به، ودراسة إمكانية قيام المجموعة بدعمها ورعاية الشركات الطلابية والمبادرات الشبابية في مجالات الابتكار والذكاء الاصطناعي ومسرعات الأعمال.
وفي هذا الجانب أطلقت "أوكيو" برنامج مسرعات للشركات الناشئة في قطاع الطاقة؛ حيث يهدف البرنامج إلى تطوير ما بين 10 إلى 20 شركة ناشئة في أنشطة صناعات النفط والبتروكيماويات والطاقة البديلة لمدة 6 أشهر.
ونظرًا لأهمية تأهيل الموظفين العاملين في إدارة الشركات وإكسابهم المهارات اللازمة؛ لتعزيز هذا القطاع، يضمن البرنامج تنفيذ مبادرات وبرامج لتدريب وتأهيل الموظفين المنتسبين لهيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمختلف المجالات بما يُعزز تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات الوطنية بشكل عام.
ويأتي هذا البرنامج ضمن جهود الهيئة واستمرارًا للتعاون بين الهيئة وبين الجهات الحكومية والخاصة بهدف وضع مجموعة من الممكنات لتحسين بيئة الأعمال لرواد الأعمال للانطلاق إلى مشاريعهم وضمان استدامتها
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: تنمیة المؤسسات الصغیرة والمتوسطة
إقرأ أيضاً:
توقيع بروتوكول تعاون بين صندوق رعاية المبتكرين والنوابغ ووحدة الأوزون المصرية
وقع صندوق رعاية المبتكرين والنوابغ برعاية كل من الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزير البيئة، بروتوكول تعاون مع وحدة الأوزون المصرية بجهاز شئون البيئة بوزارة البيئة، وذلك بمقر وزارة البيئة بالعاصمة الإدارية الجديدة؛ بهدف دعم الابتكار في مجالات الاستدامة البيئية والعمل المناخي.
دعم الباحثين والمبتكرين ورواد الأعمال والشركات الناشئةويأتي هذا التعاون انطلاقًا من إيمان الجانبين بأهمية دعم الباحثين والمبتكرين ورواد الأعمال والشركات الناشئة، خاصة داخل الجامعات ومؤسسات التعليم العالي، وتعزيز البيئة المحفزة للأفكار الريادية في مجالات الاستدامة والعمل البيئي.
ووقع البروتوكول كل من د.تامر حمودة المدير التنفيذي لصندوق رعاية المبتكرين والنوابغ، ود.علي محمود مدير مشروع الدعم المؤسسي لبروتوكول مونتريال بوحدة الأوزون المصرية.
ومن جانبه، أكد د.تامر حمودة أن البروتوكول يعد خطوة مهمة لتحويل الأفكار البحثية والابتكارية إلى منتجات قابلة للتطبيق، موضحًا أن التعاون يستهدف تعزيز الابتكار في القطاع الصناعي، خاصة في مجالات التكييف، والتبريد، والفوم، ومواد العزل الحراري، مشيرًا إلى أن الصندوق سيخصص مسارًا لمشروعات التخرج الريادية في مجالات العمل المناخي والاستدامة؛ دعمًا لتطبيق السياسة الوطنية للابتكار المستدام ضمن الإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030، التي تعطي أولوية لتمكين الابتكار وريادة الأعمال، وتشجيع البحوث التطبيقية القادرة على تقديم حلول عملية تعزز التنمية المستدامة.
ومن جانبه، أوضح د.عزت لويس أن هذا التعاون يعكس حرص جهاز شئون البيئة، ممثلا في وحدة الأوزون المصرية، على دعم الباحثين والمبتكرين والنوابغ، وتعزيز دورهم في ابتكار حلول عملية وغير نمطية للتحديات البيئية، مؤكدًا أن الجهاز يعمل على إدماج القضايا البيئية داخل المناهج الدراسية بالكليات الهندسية والمعاهد التكنولوجية والمدارس الفنية، بما يسهم في رفع الوعي البيئي لدى الطلاب، والحفاظ على سلامة بيئة العمل والصحة المهنية، وتقليل انبعاثات الغازات الدفيئة المسببة لتفاقم ظاهرة التغيرات المناخية.
يهدف البروتوكول إلى تعزيز التعاون بين جهاز شئون البيئة وصندوق رعاية المبتكرين والنوابغ لدعم العمل المناخي والابتكار البيئي في الجامعات والمراكز البحثية، من خلال تنفيذ مجموعة متكاملة من الأنشطة والبرامج المشتركة، وتشمل هذه الأنشطة تنظيم حملات توعية وفعاليات تعريفية بمبادئ الاستدامة، وإقامة مسابقات وهاكاثون في مجال العمل المناخي، بحيث يتم ربط أفضل الأفكار والمشروعات الابتكارية ببرامج تأهيل وتدريب تسهم في تهيئة فرص عمل للمتميزين، كما ينص البروتوكول على عقد ورش عمل متخصصة بمشاركة الخبراء والمتخصصين في ريادة الأعمال والابتكار؛ لبحث السياسات الداعمة للعمل المناخي، واستعراض أبرز التحديات والفرص، بمشاركة الجهات والشركاء الدوليين.
ويهدف البروتوكول أيضًا إلى تشجيع دمج البعد البيئي في المناهج الدراسية، ودعم الأفكار والحلول التكنولوجية المبتكرة، بالإضافة إلى تعزيز الشراكات بين الباحثين والقطاع الخاص لإطلاق مشاريع مشتركة تسهم في خلق فرص عمل مستدامة، وحماية البيئة، وتقليل الانبعاثات الضارة، بما يعزز جهود التنمية المستدامة، ويزيد من الوعي البيئي بين الشباب والباحثين.
شهد مراسم التوقيع من الصندوق كل من د.وئام محمود المدير التنفيذي لوحدة الابتكار المؤسسي بالوزارة ومنسق ملف الابتكار وريادة الأعمال بين المؤسسات التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والجامعات المصرية، ود.نانسي نجيب مدير المكتب الفني بالصندوق ومنسق ملف منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية بالوزارة، ود.شموس إبراهيم مساعد المدير التنفيذي للصندوق، ود.مصطفى أمين مدير برامج بالصندوق ومدير برنامج أوليمبياد الشركات الناشئة، ومحمد سعيد بالمكتب الفني بالصندوق.
ومن وزارة البيئة، حضر كل من د.صابر عثمان رئيس الإدارة المركزية للتغيرات المناخية، ود.عزت لويس رئيس وحدة الأوزون المصرية ومنسق مشروعات بروتوكول مونتريال، وم.أيمن الرفاعي مدير إدارة تسويق سندات الكربون بالإدارة المركزية للتغيرات المناخية، وأ.رضوى ماهر المدير المالي والإداري بوحدة الأوزون المصرية، وأ.هدى غريب مدير إدارة المعلومات بتغير المناخ، ود.محمد نجم مستشار التواصل الإستراتيجي بمونتريال برتوكول لمنظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟