خظوات التقديم لمسابقة التربية والتعليم 2024 عبر بوابة الوظائف الحكومية
تاريخ النشر: 15th, May 2024 GMT
ينتظر كثير من الشباب راغبي الالتحاق بالوظاائف الحكومية مسابقة وزارة التربية والتعليم لتعيين 18 ألف معلم مساعد مادة، والتي بدأ التقديم لها من اليوم الثلاثاء، حيث يتم التسجيل من الروابط المخصصة لذلك.
وخلال التقرير التالي، تستعرض «الوطن» خطوات التقديم لوظائف التربية والتعليم 2024 عبر بوابة الوظائف الحكومية، التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، في إطار خدماتها المقدمة لجمهور القراء على مدار الساعة.
ويمكن للراغبين في التقديم في مسابقة التربية والتعليم 2024، التسجيل مباشرة من خلال رابط بوابة الوظائف الحكومية من هنــــــــا.
خطوات التقديم في مسابقة التربية والتعليم 2024للتقديم على مسابقة التربية والتعليم 2024، يجب اتباع الخطوات التالية:
- الدخول على بوابة الوظائف الحكومية.
- اختيار الوظائف.
- اختار وظائف التربية والتعليم والتعليم الفني 2024.
- اختار المحافظة التابع لها.
- تظهر الشروط والمؤهلات المطلوبة.
- اضغط على تقديم طلب.
- اضغط على التأكيد في التسجيل في هذا الإعلان.
- كتابة البيانات المطلوبةوالتي تشمل الآتي.
- كتابة المحافظة.
- كتابة طريقة شغل الوظيفة.
- كتابة المجموعة الوظيفية.
- كتابة المجموعة النوعية.
- كتابة مستوى المؤهل.
- اضغط على حفظ البيانات.
- الضغط على التقديم.
ويشترط للتقديم في مسابقة التربية والتعليم توافر الآتي:
- أن يكون مصري الجنسية.
- أن يكون محمود السيرة والسمعة.
- ألا يكون سبق الحُكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
- ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي، ما لم تمض على صدوره أربع سنوات على الأقل.
- ألا يزيد السن عن 40 عاماً في تاريخ نشر الإعلان.
- الحصول على مؤهل عال تربوي.
- الحصول على دبلوم تربوي لغير خريجي كليات التربية.
- التقدير العام للمتقدم مقبول فأعلى.
- اجتياز الاختبارات المقررة.
- اجتياز التدريبات التي تقرها وزارة التربية والتعليم.
- اجتياز الكشف الطبي وتحليل المخدرات.
- يجب التقديم في المحافظة المثبت بها محل إقامة المتقدم وفقاً للثابت ببطاقة الرقم القومي.
- أن يكون التقدم على المادة المتوافقة مع التخصص الثابت بالمؤهل.
موعد غلق باب التقديمويتم تلقي طلبات التقديم في مسابقة التربية والتعليم 2024، لمدة أسبوعين، بدءا من اليوم الثلاثاء وحتى يوم الاثنين الموافق 27 مايو الجاري.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: بوابة الوظائف الحكومية رابط بوابة الوظائف الحكومية التقديم لمسابقة التربية والتعليم 2024 مسابقة التربية والتعليم 2024 وظائف التربية والتعليم مسابقة التربية والتعليم وظائف حكومية وظائف وظائف خالية كيفية التقديم على مسابقة التربية والتعليم خطوات التقديم على مسابقة التربية والتعليم فی مسابقة التربیة والتعلیم مسابقة التربیة والتعلیم 2024 بوابة الوظائف الحکومیة التقدیم فی
إقرأ أيضاً:
لماذا لن يُفقدنا الذكاء الاصطناعي وظائفنا؟
#سواليف
أكدت صحيفة “إيكونوميست” البريطانية في تقرير حديث لها أن #المخاوف_المتزايدة بشأن قيام #الذكاء_الاصطناعي بالقضاء على #الوظائف لا تزال حتى الآن غير مدعومة بأي أدلة اقتصادية حقيقية، مشيرة إلى أن #سوق_العمل_العالمي لا يزال صامدًا بل ويُظهر مؤشرات نمو في عدة قطاعات.
وقالت الصحيفة إن الذكاء الاصطناعي يواصل تطوره أسبوعًا بعد أسبوع، حتى بات قادرًا على تنفيذ مهام متقدمة مثل كتابة التقارير وإنشاء الفيديوهات الفورية، مع انخفاض ملحوظ في معدلات “الهلاوس” التي كانت تميز الجيل السابق من هذه النماذج.
ومع ذلك، لم تظهر أي موجة تسريح جماعي بسبب الذكاء الاصطناعي، رغم أن مصطلح “AI unemployment” (البطالة بسبب الذكاء الاصطناعي) سجل أعلى معدل بحث عالميًا عبر غوغل في وقت سابق هذا العام.
مقالات ذات صلةترجمان لا أكثر.. وتكنولوجيا لا تُطيح بالبشر
واستند التقرير إلى دراسة شهيرة نُشرت مؤخرًا للباحثين كارل بنديكت فري وبيدرو يانوس-باريديس من جامعة أكسفورد، والتي تربط بين الأتمتة وتراجع الطلب على المترجمين. إلا أن بيانات وزارة العمل الأميركية تكشف أن عدد العاملين في مجالات الترجمة والتفسير ارتفع بنسبة 7% مقارنة بالعام الماضي، وهو ما يدحض هذه الفرضية.
كما أشار التقرير إلى شركة التكنولوجيا المالية “كلارنا” التي كانت قد تباهت سابقًا باستخدام الذكاء الاصطناعي لأتمتة خدمات العملاء، لكنها عادت مؤخرًا عن هذا التوجه. وقال المدير التنفيذي للشركة، سباستيان سيمياتكوفسكي: “سيظل هناك دائمًا إنسان إذا أردت ذلك”.
لا دليل على “كابوس الوظائف”
وحلل التقرير أيضًا معدلات البطالة بين خريجي الجامعات الجدد مقارنة بمتوسط البطالة العام في أميركا، وهو مقياس غالبًا ما يُستخدم لاستشراف آثار التكنولوجيا على الوظائف.
ووجدت “إيكونوميست” أن نسبة بطالة الخريجين بلغت نحو 4% فقط، وهي نسبة منخفضة تاريخيًا، وأن الفارق بين بطالتهم وبطالة باقي السوق بدأ منذ 2009، أي قبل ظهور الذكاء الاصطناعي التوليدي بزمن طويل.
وفي تحليل شامل لبيانات التوظيف حسب المهنة، ركز التقرير على وظائف “الياقات البيضاء” مثل العاملين في الدعم الإداري، والخدمات المالية، والمبيعات، وهي الفئات التي يُعتقد أنها الأكثر عرضة للاستبدال بالذكاء الاصطناعي. لكن النتيجة جاءت معاكسة تمامًا، إذ ارتفعت نسبة العاملين في هذه الفئات بشكل طفيف خلال العام الماضي.
وأشار التقرير إلى أن معدل البطالة في الولايات المتحدة لا يزال منخفضًا عند 4.2%، وأن نمو الأجور لا يزال قويًا، وهو ما يتعارض تمامًا مع فرضية انخفاض الطلب على العمالة.
أما عالميًا، فقد سجل معدل التوظيف في دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) مستوىً قياسيًا في عام 2024.
لماذا لا يُفقدنا الذكاء الاصطناعي وظائفنا؟
وطرحت “إيكونوميست” تفسيريْن رئيسييْن لثبات معدلات التوظيف رغم ضجة الذكاء الاصطناعي:
وختمت المجلة تقريرها بالتأكيد على أنه لا يوجد في الوقت الحالي ما يستدعي الذعر، فالحديث عن “نهاية الوظائف” لا يزال أقرب إلى صبي يصرخ بوجود ذئب، بينما لا شيء في الأفق حتى الآن.
أسعار الأسماك والجمبري اليوم السبت 31 مايو 2025.. البوري بـ 200 جنيه