البرلمان العربي يعقد جلسته الرابعة من الفصل التشريعي الثالث غداً
تاريخ النشر: 24th, May 2024 GMT
المناطق_واس
يعقد البرلمان العربي غدًا بمقر جامعة الدول العربية أعمال جلسته العامة الرابعة لدور الانعقاد الرابع من الفصل التشريعي الثالث برئاسة رئيس البرلمان عادل بن عبدالرحمن العسومي.
أخبار قد تهمك البرلمان العربي يطالب مجلس الأمن الدولي بتحمل مسؤولياته والتدخل لوقف العدوان الإسرائيلي بحق الشعب الفلسطيني 15 مايو 2024 - 12:26 مساءً في الذكرى الـ 76 للنكبة… البرلمان العربي: شعوب العالم الحر أصبحت أكثر وعياً ودفاعاً عن الحقوق المشروعة للشعب الفلسطيني وأكثر إدراكاً للطبيعة العنصرية والإجرامية لكيان الاحتلال 15 مايو 2024 - 9:11 صباحًا
وأفاد البرلمان العربي، في بيان اليوم، بأن الجلسة ستناقش مستجدات الأوضاع في مختلف القضايا السياسية والأمنية والاجتماعية في المنطقة العربية، بالإضافة إلى استعراض تقارير لجان البرلمان.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: البرلمان العربي البرلمان العربی
إقرأ أيضاً:
وداعًا الفصل التعسفي .. إجراءات جديدة لوقف العامل مؤقتًا عن العمل
أكد قانون العمل الجديد أهمية تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، بما يحقق التوازن، وضمان حقوق الطرفين.
ونصَّ القانون في هذا الإطار، على ضوابط واضحة لإيقاف العامل مؤقتًا عن العمل في حالات محددة، مع منحه حق التظلم من هذا القرار.
حالات الإيقاف المؤقت للعاملنصت المادة 145 من قانون العمل على أن لصاحب العمل الحق في إيقاف العامل مؤقتًا عن العمل، بقرار مكتوب، لمدة لا تتجاوز 60 يومًا، مع صرف الأجر كاملًا للعامل، وذلك في الحالات التالية:
- إذا تم إحالة العامل للتحقيق بسبب ارتكابه مخالفة داخل مقر العمل، واقتضت مصلحة التحقيق إيقافه.
- إذا وُجهت للعامل تهمة بارتكاب جناية أو جنحة تمس الشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، أو أي جنحة أخرى وقعت داخل مقر العمل.
- إذا تقدم صاحب العمل بطلب إلى المحكمة العمالية المختصة لفصل العامل نهائيًا من الخدمة.
حق العامل في التظلم من قرار الوقفمنح القانون، العامل، الحق في التظلم من قرار وقفه عن العمل، خاصة في الحالات الواردة بالبندين الأول والثاني من المادة 145.
ويمكن للعامل تقديم التظلم إلى قاضي الأمور الوقتية في المحكمة العمالية المختصة خلال 3 أيام من تاريخ علمه بالقرار أو إخطاره به.
إجراءات الفصل في التظلميجب على القاضي المختص البت في التظلم خلال اليوم التالي لتقديمه على الأكثر.
وفي حالة الحكم بعدم صحة قرار الوقف؛ يتم إصدار حكم بعودة العامل إلى عمله فورًا؛ ليعزز قانون العمل الجديد، حماية حقوق العامل وصاحب العمل، ويضمن بيئة عمل متوازنة قائمة على العدالة والشفافية.
فرنسا تطالب الحوثيين بالإفراج الفوري عن موظفي الأمم المتحدة