«إدارة مواقع التراث الأثري والحضاري».. رسالة دكتوراه بـ«سياحة المنصورة»
تاريخ النشر: 27th, May 2024 GMT
حصل الباحث محمود محيي عبدالحميد، عضو هيئة تنشيط السياحة، على درجة الدكتوراه من كلية السياحة والفنادق جامعة المنصورة مع التوصية بالطبع والتبادل مع الجامعات المصرية عن رسالة بعنوان «إدارة مواقع التراث الأثري والحضاري الملموس وغير الملموس للواحات الداخلة والخارجة».
سلطت الدراسة الضوء على التراث الحضاري لواحة الداخلة وواحة الخارجة، وما تحتويه من كنوز وأنماط تراثية فريدة، وإبراز أهميته والتعرض لأنواعه وأشكاله المختلفة، ووضع تصور وخطة لكيفية إدارة تراث المنطقة وحفظه وصونه حتى يبقى للأجيال اللاحقة ويتم توظيفه في خدمة النشاط السياحي، وإبراز أهمية المؤسسات الحكومية والإعلام في الحفاظ على التراث.
كشفت الدراسة عن اندثار وضياع العديد من الحرف والصناعات اليدوية التي تميز مجتمع الواحات عن غيره من المجتمعات، وطمس الهوية البدوية وحياة الصحراء وسيطرة حياة المدنية والتكنولوجيا الحديثة على كافة نواحي الحياة بواحتي الداخلة والخارجة.
وأوصت الدراسة بتطبيق خطة إدارة ناجحة لجذب العديد من السياح من خلال حصر وتسجيل لمواقع التراث الموجودة والإلمام بأنماط التراث غير الملموس والسعي على تسويق وتخطيط وتنمية تلك الأنماط وتسجيلها وتخطيط المنطقة سياحياً، وذلك لتعظيم الاستفادة من هذا الموروث الحضاري والثقافي.
تكاتف الجهود وإشراك المجتمع المدنيوأوصت الدراسة أيضا بضرورة تكاتف الجهود وإشراك المجتمع المدني والبعثات الأجنبية، وذلك لوضع المنطقة على الخريطة السياحية ووضع تصور لإدارة تلك المواقع الأثرية ومحاولة النهوض بتلك المنطقة سياحياً وتسويقها دولياً.
ضمت لجنتا الإشراف العلمي والحكم والمناقشة كلا من الدكتور تامر سعدالله، وكيل المعهد للسياحة والفنادق إيجوث، والدكتورة رحاب الشرنوبي وكيل كلية السياحة والفنادق جامعة المنصورة، والدكتورة منى عز رئيس قسم الإرشاد السياحي، والدكتور كريم عبدالفتاح مدرس الإرشاد السياحي، وقد حضر المناقشة أ.د محمد عبداللطيف عميد كلية السياحة والفنادق جامعة المنصورة ودكتور مجدي سليم الخبير السياحي وعدد من أعضاء هيئة التدريس.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: السياحة سياحة وفنادق المنصورة مواقع التراث الفنادق
إقرأ أيضاً:
جامعة المنصورة تُطلق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية للعام الحالى
أعلنت جامعة المنصورة ، عن انطلاق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية لعام 2025، بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات وجائزة مصر للتميز الحكومي، بريادة الدكتور محمد عبد العظيم محمد، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ورئيس اللجنة العليا لجوائز التميز الداخلية.
جاء هذا الإعلان في إطار جهود الجامعة المتواصلة لدعم منظومة الأداء الحكومي المتميز، وتحفيز الكوادر الجامعية على التطوير والإبداع، وتعزيزًا لثقافة الجودة، وتكريمًا للتميز المؤسسي داخل الجامعة.
وأكَّد الدكتور شريف خاطر، أن الجامعة تسير بخطى واثقة نحو ترسيخ قيم ومعايير التميز المؤسسي، وأن إطلاق الدورة الجديدة من الجوائز يُعَدّ تقديرًا للجهود والمبادرات التي تُسهم في تطوير منظومة التعليم الجامعي والخدمات الإدارية، وأشار إلى حِرص الجامعة على خلق بيئة عمل تحتفي بالإنجاز وترعى التميز.
وأوضح الدكتور محمد عبد العظيم ، أن الدورة الحالية تشمل فئات متعددة تغطي مختلف مكونات الجامعة منها: جائزة الكليات الحكومية المتميزة، وأفضل فريق عمل، والمبادرة الحكومية الابتكارية، إضافةً إلى جوائز التميز الإداري، التي تتضمن: أفضل مدير عام، وأفضل مدير إدارة، وأفضل موظف حكومي، مضيفا أن هذا التنوع يعكس رؤية الجامعة الشاملة لتكريم الجهود الفردية والجماعية، وتعزيز ثقافة القيادة والتكامل داخل بيئة العمل.
من جهته، أكَّد الدكتور بيشوي القس سيدهم، مدير مركز التميز واستشراف المستقبل بالجامعة، أن هذه الجوائز تُمثّل فرصةً حقيقيةً لإطلاق الطاقات الإبداعية لدى العاملين بالجامعة، وتعزيز روح التنافس الإيجابي، فضلًا عن توفير آليات لتقييم الأداء وتحقيق التطوير المستمر، وأوضح أن التقدير المعنوي والمهني الناتج عنها يُعَدّ جزءًا أساسيًّا من التوجه الاستراتيجي للجامعة لبناء كوادر فاعلة ومؤثرة.
وتدعو جامعة المنصورة جميع الكليات والإدارات والمراكز والأفراد إلى التفاعل الإيجابي والمشاركة الفاعلة في هذه الدورة من الجوائز؛ لتحقيق أهداف التميز المؤسسي،
116 منظمة تدعو المانحين لإنقاذ اليمن من الانزلاق إلى أزمة أعمق والوصول إلى حافة الكارثة