البطالة في العراق: حلول من القطاع الخاص؟
تاريخ النشر: 10th, June 2024 GMT
يونيو 10, 2024آخر تحديث: يونيو 10, 2024
المستقلة/- يواجه العراق معضلة تفاقم أزمة البطالة، خاصة مع ازدياد أعداد الخريجين الجدد سنوياً وعدم قدرة القطاع العام على استيعابهم جميعاً.
وفي ظل غياب التعيينات الجديدة في الموازنة العامة، يرى خبراء المال والأعمال ضرورة التوجه نحو حلول جذرية تعتمد على دعم القطاع الخاص وتأهيل المؤسسات الحكومية.
حلول مقترحة:
دعم القطاع الخاص: يرى الخبراء أن تنشيط القطاع الخاص وتوفير ضمانات للعاملين فيه من أهم الحلول لمشكلة البطالة. منح امتيازات للعاملين في القطاع الخاص: ضمان الاستحقاق التقاعدي مقابل استقطاعات تقاعدية. حفظ الحقوق التقاعدية للعاملين في القطاع الخاص. فرض تعيين عدد من العراقيين في المكاتب والمعامل والمصانع وشركات القطاع الخاص الأجنبية. إعادة تأهيل المصانع والمعامل الحكومية: تأهيل المصانع والمعامل ذات التمويل الذاتي. السماح بنقل خدمات الموظفين من القطاع الحكومي إلى قطاعَي التمويل الذاتي والخاص، وعدم السماح بالعكس. الحد من العمالة الوافدة: تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة. خلق فرص عمل في الخارج: إنشاء معامل ومصانع في الدول الفقيرة وغيرها تتناسب وحاجتها وإرسال كوادر عراقية للعمل فيها.مُخرجات متوقعة:
استيعاب أعداد كبيرة من الخريجين والباحثين عن عمل. تخفيف الأعباء عن الحكومة. تنويع مصادر الدخل الوطني. تعزيز النمو الاقتصادي.التحديات:
تتطلب هذه الحلول استثمارات كبيرة من قبل الحكومة والقطاع الخاص. تغيير الثقافة المجتمعية التي تُفضل الوظائف الحكومية. الحاجة إلى برامج تأهيلية لتطوير مهارات العاملين في القطاع الخاص. مرتبطالمصدر: وكالة الصحافة المستقلة
كلمات دلالية: القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
رحلات عمرة مجانية للعاملين المتميزين بقطاعات المرافق العامة.. الشروط
أعلن المستشار هشام فؤاد، رئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة، عن منح العاملين المتميزين بقطاعات المرافق العامة: (الكهرباء - مياه الشرب - الصرف الصحي - الإسكان)، رحلات عمرة مجانية.
يأتي ذلك تحت رعاية الدكتور مهندس محمود عصمت، وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، والمهندس شريف الشربيني، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والمهندس جابر الدسوقي، رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر، والمهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، والمستشار هشام فؤاد، رئيس العامة للمرافق والنائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي للخدمات.
وأعلنت النقابة العامة عن تنظيم رحلات عمرة مجانية للعاملين المتميزين بقطاعات وشركات المرافق العامة الأربعة من الكهرباء والمياه والصرف الصحي والإسكان، وذلك على مستوى الجمهورية.
وأشارت النقابة في بيان إلى أنه سيتم ترشيح عامل واحد فقط من كل شركة نظراً لإسهاماتهم في:
الابتكار أو المساهمة في تطوير عمله والارتقاء به.تحقيق أعلى نسبة أداء في العمل.المساهمة في النهوض بشركته.وأكد فؤاد أن تلك الخطوة تأتي تأكيدا لدور النقابة الذي لا يقتصر على الدعم المهني فحسب بل يمتد ليشمل البعد الاجتماعي للعاملين، "إذ نؤمن أن الإنسان هو محور التنمية المستدامة".
وشدد على أن تعزيز الانتماء وتحفيز العاملين المستمر يرسي دعائم مجتمع عمل متكامل يشعر فيه العامل بأنه شريك حقيقي في صناعة النجاح.
واختتم رئيس العاملين بالمرافق، بالتأكيد أن هذا هو النهج الذي يتوافق تماماً مع توجيهات القيادة السياسية التي تضع المواطن والعامل في صدارة أولوياتها.
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري