ما قلت لك| الأغنية الأولى لـ راشد الماجد بعد أزمته الصحية
تاريخ النشر: 18th, July 2024 GMT
طرح الفنان عبد الله الرويشد أحدث أغانيه “ماقلت لك”، في أول إصدار غنائي له بعد مروره بوعكة صحية خلال الفترة الماضية.
أغنية ماقلت لك من كلمات مشعل دهيم، ألحان ناصر الصالح، وتقول كلماتها "
ماقلتلك وحدك غديت النور والباقي ظلام وإن السّهر لابانت خيوط الفجر يبدا ينام يتركني بروحي أطيّر من حنيني لك حمام وأحمله شوق وسلام وماقلتلك إن الحنين رماح وإن الغياب أحباب وإن الغلى مفتاح وإن القلوب أبواب ماقلتلك أشيائي الحلوه قليل وإنّك أحد أشيائي الحلوه القليل معاك أحس إنّي سهر ليله طويل ألقابه لحزني خليل وأحس في صبري حطب .
كان قد عاني الفنان القدير عبد الله الرويشد من بعض المشكلات الصحية منذ ما يقرب من شهر ونصف، الأمر الذي جعله يمكث في أحد المستشفيات خلال فبراير الماضي لأخذ العلاج اللازم.
عاد عبد الله الرويشد إلى منزله في الأيام الأولى من شهر رمضان الماضي ليستكمل رحلة علاجه في المنزل، وسط تكتم شديد من عائلته على الكشف عن حالته الصحية.
أعلنت أحد شركات الانتاج الغنائي الكبرى عن سفر عبد الله الرويشد إلى ألمانيا لاستكمال رحلته العلاجية دون الكشف عن حالته الصحية، إلا أنها كانت قد نشرت سابقًا عن استقرار وضعه الصحي وانه في مرحلة علاجية طبية روتينية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: عبد الله الرويشد إصدار غنائي وعكة صحية ناصر الصالح عبد الله الرویشد
إقرأ أيضاً:
مركز جمعة الماجد يقدّم ورشة عمل حول الحوكمة
دبي (الاتحاد)
نظّم «مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث»، يوم أمس الأول، ورشة عمل بعنوان: «الحوكمة وأثرها في تحسين إدارة الأداء المؤسسي»، قدّمها الدكتور طارق رشيد، خبير التطوير المؤسسي والمستشار الدولي المعتمد من الأمم المتحدة، وذلك بمشاركة 28 متدرباً ومتدربة من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.
هدفت الورشة، التي تأتي ضمن فعاليات البرنامج الثقافي الصيفي الذي ينظّمه المركز، إلى التعريف بمفهوم الحوكمة وأسسها وأهميتها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، والحفاظ على استدامة الموارد في ظل التحديات المتسارعة التي يشهدها العصر.
وتناولت الورشة عدداً من المحاور الرئيسة، من أبرزها: أهمية الحوكمة في المؤسسات، والعلاقة بينها وبين الأداء المؤسسي، وتحديات تطبيقها، والحوكمة في ضوء التحول الرقمي، بالإضافة إلى دور القيادة والإدارة العليا في دعم ممارسات الحوكمة.
وفي سياق حديثه، أوضح الدكتور طارق رشيد أن «الحوكمة هي نظام للرقابة والتوجيه على المستوى المؤسسي، يحدد المسؤوليات والحقوق والعلاقات مع جميع الأطراف المعنية، ويبيّن القواعد والإجراءات اللازمة لاتخاذ قرارات رشيدة تتعلق بعمل المنظمة، بما يعزز العدالة والشفافية والمسؤولية المؤسسية، ويكرّس الثقة والمصداقية في بيئة العمل».
كما سلّط الضوء على العناصر الثلاثة الأساسية التي تُسهم في تحقيق الأداء المؤسسي من خلال الحوكمة، وهي: وجود استراتيجية واضحة، ونظام موثّق، وثقافة مؤسسية فاعلة.
وقد شهدت الورشة تفاعلاً كبيراً من المشاركين من خلال التمارين العملية والنقاشات التفاعلية.
وفي ختام الورشة، كرّم الدكتور محمد كامل جاد، مدير عام المركز، المحاضر بشهادة شكر وتقدير، كما وُزّعت الشهادات على المشاركين في الورشة.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام