«سند» توقع اتفاقية لتطوير الكوادر الوطنية بقطاع الطيران
تاريخ النشر: 23rd, July 2024 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
كشفت مجموعة «سند» - شركة هندسة الطيران وحلول التمويل -، عن توقيع اتفاقية تعاون أمس مع شركة «رولز رويس»، في إطار مبادرات سند لتطوير الكوادر الوطنية، وبما يدعم تمكين الجيل القادم من قيادات قطاع الطيران في الإمارات.
تم توقيع الاتفاقية، خلال معرض فارنبورو الدولي للطيران 2024 المقام في هامبشاير- المملكة المتحدة، بحضور إسماعيل علي عبد الله، رئيس وحدة المجمّعات الاستراتيجية بقطاع الاستثمار في الإمارات بشركة مبادلة للاستثمار، وعامر صديقي، رئيس مجلس إدارة مجموعة «سند»، وعمر علي أديب، نائب رئيس أول في شركة «رولز رويس».
وتهدف الاتفاقية إلى تزويد قادة المستقبل بالمهارات المتميزة في مجال عمليات صيانة وإصلاح وعّمرة محرّكات الطائرات، بما ينعكس أثره على تعزيز جهود «سند» في تنمية المواهب والكوادر الإماراتية الرائدة على مستوى القطاع.
وبموجب الاتفاقية، ستقوم «رولز رويس» و«سند»، ابتداء من شهر سبتمبر 2025، باختيار بعض المواهب المتميزة لدى «سند» من أصحاب الإمكانات القيادية المميزة، للانضمام إلى فريق «رولز رويس» في المملكة المتحدة في برنامج مدته ستة أشهر.
وقال إسماعيل عبد الله: «حافظت شركة مبادلة على علاقات استراتيجية متميزة مع شركة رولز رويس، وانطلاقاً من حرصنا المستمر على الاستفادة من هذه الشراكة الداعمة لترسيخ مكانة أبوظبي وجهة عالمية في قطاع الطيران، نحن متحمسون للارتقاء بهذا التعاون نحو آفاق جديدة وواعدة، تقوم على أساس الاستثمار في الطاقات البشرية في إطار جهودنا والتزامنا بتنمية قدرات وإمكانيات الكوادر الوطنية المتميزة».
من جانبه، قال منصور جناحي: «نسعى إلى إتاحة فرص استثنائية أمام موظفينا للمشاركة في البرنامج تدريبي في أحد مواقع رولز رويس حول العالم، لتطوير قدراتهم وتمكينهم من التعلم والتزوّد بأفضل الممارسات على مستوى القطاع، وذلك نابع من التزام سند بالتميز استناداً إلى شراكتنا الطويلة والمستمرة منذ عام 2013 مع رولز رويس والمتمثلة في خدمات صيانة وإصلاح وعَمرة محرّكات ترنت 700.
وقال عمر أديب: «نحرص على التعاون مع سند في هذا البرنامج التدريبي المبتكر، الذي يجمع بين خبراتنا ومواردنا المشتركة، بهدف إنشاء سُبل تطوير متميزة للجيل القادم من قادة قطاع الطيران في الإمارات، وتحفيز المزيد من الابتكار والتميز في هذا المجال».
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: رولز رویس
إقرأ أيضاً:
نائب رئيس جامعة أسيوط يناقش دراسة خطة لتطوير العمل بداري الإقامة بالدقي والقصر العيني
عقد الدكتور محمد أحمد عدوي نائب رئيس جامعة أسيوط لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة اجتماعًا لمناقشة ودراسة خطة تطوير العمل وتحديث أنظمة الإدارة بداري إقامة جامعة أسيوط بالدقي والقصر العيني، وذلك بمقر دار إقامة الجامعة بالقصر العيني، في إطار السعي لرفع كفاءتهما والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة بهما
واستهدف الاجتماع متابعة عمليات التطوير المستمرة بداري الإقامة، والعمل على ميكنة كافة إجراءات العمل المتبعة، دعمًا لتطبيق مبادئ الحوكمة بالمؤسسات الجامعية، وتفعيل دور المراجعة الداخلية، بما يضمن أعلى معدلات الكفاءة والفاعلية، ويحقق التكامل داخل منظومة العمل الجامعي، ويسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وأكد الدكتور المنشاوي رئيس جامعة أسيوط أن تطوير العمل وتحديث أنظمة الإدارة بداري الإقامة بالدقي والقصر العيني يأتي ضمن رؤية الجامعة الشاملة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة، وتعزيز كفاءة الأداء الإداري، بما يواكب توجهات الدولة نحو التحول الرقمي وتطبيق مبادئ الحوكمة.
وأوضح رئيس الجامعة أن الجامعة تحرص على ميكنة إجراءات العمل وتحديث نظم الحجز والإدارة المالية، بما يحقق أعلى درجات الدقة والشفافية، ويسهم في تعظيم الاستفادة من الموارد المتاحة، وتقديم خدمات متميزة تليق باسم جامعة أسيوط ومكانتها الأكاديمية.
وأضاف الدكتور المنشاوي أن هذه الجهود تمثل خطوة مهمة في مسار التطوير المؤسسي الذي تنتهجه الجامعة في مختلف قطاعاتها، مؤكدًا استمرار دعم الجامعة لكافة خطط التطوير التي تسهم في تحسين بيئة العمل، ورفع كفاءة المنظومة الإدارية، بما ينعكس إيجابًا على العملية التعليمية والخدمية بالجامعة.
ومن جانبه، أوضح الدكتور محمد أحمد عدوي، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورئيس مجلس إدارة الدارين، أن خطة التطوير تضمنت تحديث أنظمة الحجز والتسجيل لكافة الأعمال الإدارية، وحصر ورصد وحدات داري الإقامة وبيان مدى إشغالها، بما يسهم في تيسير نظام المحاسبة المالية، ورفع كفاءة الأداء العام، وتقديم خدمات أكثر دقة وتنظيمًا.
وأكد نائب رئيس الجامعة أن تنفيذ خطة التطوير يأتي في إطار توجه إدارة الجامعة نحو تحقيق التحول الرقمي بكافة القطاعات التعليمية والإدارية، ومواكبة متطلبات التطوير والتميز المؤسسي، بما يعزز من القدرات التنافسية للجامعة، وينعكس إيجابًا على أدائها الأكاديمي والإداري وجودة مخرجاتها.
وشهد الاجتماع حضور إبراهيم عبد التواب مدير عام مكتب الجامعة بالقاهرة والمشرف العام على داري الإقامة، وهشام محرم محمد مدير دار الإقامة بالقصر العيني، والمهندس أشرف الحاكم خبير تكنولوجيا المعلومات، إلى جانب عدد من العاملين بدار الإقامة بالقصر العيني، وهم هبة أحمد حسين، هبة عبد الستار سيد، مروة محمد أحمد، راندا جمال مصطفى، سهام جرجس دميان، أمل محمد عبد الله.
الإفتاء: ينبغي المسارعة للغسل من الجنابة.. ولا إثم في تأخره