انتهاء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس
تاريخ النشر: 15th, September 2024 GMT
الرياض : البلاد
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، عن انتهاء الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري بتاريخ 15 / 7 / 1435 هـ، والمتعلق بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، الذي استمر لمدة ثلاثة أشهر، بدءًا من يوم السبت 9 ذو الحجة 1445 هـ الموافق 15 يونيو 2024م، وانتهى اليوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هـ الموافق 15 سبتمبر 2024م.
ويأتي هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في الحفاظ على سلامة وصحة العاملين، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لهم، وفقًا لاشتراطات السلامة والصحة المهنية.
وقد بلغت نسبة امتثال المنشآت بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لهذا العام 94,6%, وخلال فترة التطبيق، قامت الوزارة بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بتوجيه أصحاب العمل إلى تنظيم ساعات العمل والالتزام بما جاء في القرار للحد من الإصابات والأمراض المهنية, كما عمل المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية على نشر حملات توعوية إعلامية حول أهمية تطبيق القرار ونشر الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري كما تم تطوير الدليل الاسترشادي للعمل في درجات حرارة عالية وتحت أشعة الشمس والمنشورة في الموقع الإلكتروني.
وتعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس على تطوير ممارسات السلامة والصحة المهنية في المملكة، وتحقيق بيئة عمل متميزة وسوق عمل جاذب من خلال تطبيق أفضل المعايير المحلية والعالمية بالإضافة إلى أبرز الممارسات الدولية في هذا المجال
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: الوطنی للسلامة والصحة المهنیة أشعة الشمس
إقرأ أيضاً:
«إيدج» تفوز بجائزة «أفضل شركة للعمل»
أبوظبي: «الخليج»
حازت «إيدج»، إحدى المجموعات الرائدة عالمياً في مجال التكنولوجيا المتقدمة والدفاع، الجائزة الذهبية في فئة «أفضل شركة للعمل - الشركات الكبرى» في حفل جوائز سعادة الموظفين 2025، التي تكرّم الشركات وخبراء الموارد البشرية الذين يعززون السعادة والرفاهية في مكان العمل، وتجسد الجائزة التزام «إيدج» الراسخ بالممارسات المثلى للموارد البشرية ورضا الموظفين والابتكار المستمر.
وقالت سناء الضاومي، نائب الرئيس الأول للموارد البشرية في «إيدج»: «نحن ملتزمون بمواصلة السعي إلى التميز في الموارد البشرية، وهو ما يسهم في تعزيز نجاحاتنا، وتأتي هذه الجائزة تقديراً لكل عضو من أعضاء فريقنا الذين يسهم شغفهم وتفانيهم واهتمامهم في جعل ثقافة العمل لدينا استثنائية، وبوصفها دليلاً على العمل الجاد لأعضاء فريقنا والتزامهم بالممارسات التي تمنح الأولوية للأفراد، وتعزز هذه الجائزة مكانة «إيدج» بوصفها مؤسسة تقدّر موظفيها وتدعم ثقافة التحسين المستمر في مجال الموارد البشرية».
وتأتي هذه الجائزة في أعقاب حصول «إيدج» على شهادة «أفضل مكان للعمل» في ديسمبر عام 2024، ما يعزز سمعتها بوصفها جهة عمل مفضلة ومؤسسة تتيح للمواهب المتميزة تحقيق النجاح في بيئة عمل ديناميكية وداعمة ومبتكرة.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول