تخرج 220 طالباً إماراتيا في برنامج ماجستير العلوم في البيانات الضخمة وتحليل الأعمال من كلية ESCP بدبي
تاريخ النشر: 16th, September 2024 GMT
احتفلت الكلية العليا للتجارة وريادة الاعمال ESCP بتخريج أول دفعة من حملة “ماجستير العلوم في البيانات الضخمة وتحليل الأعمال” في حرمها الجامعي السابع بدبي، الذي افتتح منذ عامين بالشراكة مع مجموعة الرستماني، وذلك في حفل كبير أقيم في مركز دبي التجاري العالمي. وللكلية صروح علمية رائدة في كل من برلين و لندن و باريس و مدريد و تورينو ووارسو.
شهد الحفل حضور عدد من الشخصيات البارزة، من بينهم فيليب هوزيه، رئيس مجلس أمناء الكلية العليا للتجارة وريادة الاعمال ، وليون لالوزا الرئيس التنفيذي وعميد الكلية العليا للتجارة وريادة الاعمال، ومازن دالاتي، الرئيس التنفيذي لمجموعة الرستماني، وعبد الرحمن صقر، رئيس الثروات البشرية في المجموعة، إلى جانب ممثلين عن السفارة الفرنسية و عائلات الخريجين. ويعتبر هذا الحدث إنجازاً بارزاً في تاريخ الكلية الذي تمتد جذروها لأكثر من 200 عام اذ هي اقدم كلية تجارة وريادة اعمال في العالم كافة ويؤكد حفل التخريج الافتتاحي هذا التزام الكلية بتعزيز التميز الأكاديمي في دولة الامارات ومنطقة الشرق الأوسط.
يتماشى تخريج الدفعة الأولى التي تحمل اسم الراحل مؤسس مجموعة الرستماني “دفعة عبد الله حسن الرستماني” مع الرؤية الاستراتيجية لدولة الإمارات التي تهدف إلى توفير بيئات تعليمية متميزة تسهم في تمكين الشباب وإعدادهم ليصبحوا قادة المستقبل. ومن خلال توفير تخصصات متقدمة في مجالات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، يسهم هذا البرنامج في تطوير قدرات الشباب الإماراتي لمواكبة أحدث التطورات التكنولوجية وتعزيز اقتصاد المعرفة.
220 خريجًا من كافة إمارات الدولة
ضمّت الدفعة الأولى 220 طالباً وطالبة إماراتيين تم اختيارهم من بين ألمع المواهب والبرامج الريادية، بعد ترشيحهم من قبل مؤسساتهم من القطاع الحكومي والخاص، ومنها المجلس التنفيذي لامارة دبي، وكالة الامارات للفضاء, وزارة الخارجية، مصدر، وزارة التربية والتعليم، شرطة دبي، وزارة الاقتصاد، وزارة الداخلية، شرطة أبوظبي، شركة نواة للطاقة، مؤسسة دبي للمستقبل، مبادلة، وزارة الموارد البشرية والتوطين، أدنوك، وزارة الصحة ووقاية المجتمع، طيران الامارات، الهيئة الاتحادية للضرائب، الاتحاد للقطارات، هيئة الطرق والمواصلات، المصرف المركزي، بلدية دبي، اتصالات، وديوا. وقد قدمت مجموعة الرستماني منحاً تعليمية كاملة لهذه الدفعة، تقديراً لذكرى الراحل عبد الله حسن الرستماني، الذي كان مؤمناً بأن التعليم هو الأساس لبناء مجتمع متقدم.
وفي تعليقه على الحدث، أعرب مروان عبد الله الرستماني، رئيس مجلس إدارة مجموعة الرستماني عن فخره واعتزازه بتخريج الدفعة الأولى التي تأتي تكريمًا لذكرى والده عبدالله حسن الرستماني، رحمه الله، الذي أعطى التعليم العناية والاهتمام والدعم المستمر طوال فترة حياته، إيمانًا منه بجوهرية العلم والمعرفة والثقافة في نمو الإنسان. وأكد مروان الرستماني التزام المجموعة بدعم التعليم، وإعداد المزيد من القادة الشباب، تماشيًا مع الرؤية السديدة للقيادة الرشيدة.
وأضاف مروان الرستماني: “من خلال هذه الخطوة نساهم في رعاية جيل من المهنيين الإماراتيين التواقين للمشاركة بفعالية في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لدولة الإمارات، وكذلك دعم فلسفة التوطين مع إيماننا بقدرته على تحقيق فوائد كبيرة للاقتصاد وتعزيز النسيج الاجتماعي”. وتسعى المجموعة من خلال هذه الجهود إلى تعزيز الموارد البشرية، مما يساهم فى تقدم دولة الإمارات وازدهارها كموطن للابتكار في المنطقة والعالم.
وبدوره، قال فيليب هوزي، رئيس مجلس أمناء الكلية العليا للتجارة وريادة الأعمال: “نحن فخورون للغاية بتخريج الدفعة الأولى التي تحمل اسم “عبد الله حسن الرستماني”، والذي يظل إرثه في دعم التعليم والمعرفة مصدر إلهام لنا جميعاً. هذا الإنجاز لا يعكس فقط قدرات الخريجين المتميزة، بل يجسد أيضاً رؤية الإمارات الراسخة في تمكين الشباب وتعزيز الابتكار ونحن نتطلع الى مزيد من التعاون البناء مع المجموعة في دولة الامارات”.
وأضاف هوزي: “من خلال دراستهم في مجالات الذكاء الاصطناعي، والبيانات الضخمة، وتحليل الأعمال، أصبح هؤلاء الخريجون مستعدين للإسهام في تحقيق الأهداف الطموحة لدولة الإمارات، خصوصاً في مجال التحول الرقمي والنمو الاقتصادي. إنهم اليوم رواد في مجالات اختصاصاتهم العلمية والمهنية ومؤهلون لإحداث تأثير كبير على مؤسساتهم وعلى المجتمع بأسره. لقد كان الدعم السخي الذي قدمته مجموعة الرستماني الركيزة الأساسية في تعزيز اصر هذه الشراكة المتميزة بين الإمارات وأوروبا، وهو ما يسهم في إعداد جيل جديد من القادة المستقبليين. نحن فخورون برؤية هذه الرحلة ونترقب دورهم الريادي في بناء مستقبل زاهر وأكثر إشراقاً كل يوم.”
تأتي التخصصات الجديدة في مجالات الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة وتحليل البيانات في الوقت المثالي لتلبية الاحتياجات المتزايدة وتطلعات دولة الإمارات الاستراتيجية نحو الريادة في هذا المجال.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: مجموعة الرستمانی البیانات الضخمة الدفعة الأولى دولة الإمارات فی مجالات عبد الله من خلال
إقرأ أيضاً:
استمراراً لسلسلة الدورات المتخصصة في الذكاء الاصطناعي… التنمية الإدارية تواصل تطوير الكوادر الحكومية في تحليل البيانات
دمشق-سانا
في إطار سعيها لرفع كفاءة الكوادر البشرية، وتطوير أدوات العمل الحكومي، نظّمت وزارة التنمية الإدارية دورة تدريبية بعنوان “تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي”، وذلك في مركز الرائد بمدينة دمشق، بمشاركة موظفين من عدة وزارات ومؤسسات حكومية.
تهدف الدورة، التي تستمر على مدار ثلاثة أيام، إلى تطوير مهارات العاملين في مؤسسات الدولة في مجال تحليل البيانات ومعالجتها باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي الحديثة، وتقدَّم الجلسات التدريبية ما بين أربع إلى خمس ساعات يومياً.
وأوضح الإداري في المركز عامر بركات أن “الدورة تهدف إلى تعزيز قدرات العاملين في المؤسسات الحكومية السورية في تحليل بيانات الذكاء الاصطناعي واستخدامها بالشكل الأمثل في السياق الوظيفي، ما ينعكس على كفاءة الأداء الإداري”.
من جهته، أوضح المدرب المتخصص في تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي هاني نوايا، أن الدورة جاءت برعاية وزارة التنمية الإدارية وتستهدف موظفين من وزارات مختلفة، وأكد أن الوزارات تعتمد على كميات ضخمة من البيانات، وغالباً ما يتم التعامل معها بأساليب تقليدية، فهدف هذه الدورة هو رفع مستوى التدريب على استخدام الأدوات الحديثة الخاصة بتحليل البيانات وتوظيف الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء، من خلال معالجة البيانات، ودمج الملفات، وإنشاء تقارير تفاعلية دقيقة تساعد في صنع القرار.
وشهدت الدورة تفاعلاً إيجابياً من المشاركين، حيث أشادت من وزارة الصناعة المهندسة خولة الروشان بالدورة، وقالت: “إنها مفيدة جداً، تعلمنا من خلالها استخدام برامج مثل Power BI لإنشاء تقارير احترافية، ومعالجة البيانات بدقة وسرعة، ما يسهّل العمل ضمن قواعد البيانات، إضافة إلى أن التنظيم ممتاز، والمدربون يمتلكون خبرة كبيرة”.
بدورها، عبّرت من الجهاز المركزي للرقابة المالية أسماء البهلوان عن أهمية الدورة، مشيرة إلى أنها: “تسهم في إعادة هيكلة العمل داخل المؤسسات من خلال تحليل البيانات بدقة، وكشف الأخطاء بشكل تفاعلي، وتوليد تقارير تسهم في اتخاذ قرارات سليمة وسريعة”.
وأكد رئيس دائرة الموارد البشرية في وزارة الإدارة المحلية والبيئة محمد الضعيف أن الدورة تمثل خطوة أساسية في مرحلة التحول الرقمي، مشيراً إلى أنها: “سلّطت الضوء على موضوعات مهمة لم تكن حاضرة في أذهاننا من قبل، كما ساعدت على ترسيخ المعلومات السابقة وإضافة معارف جديدة تواكب المرحلة الراهنة”.
وتُعد هذه الدورة واحدة من المبادرات التي تقودها وزارة التنمية الإدارية في سياق برنامج الإصلاح الإداري، لتعزيز كفاءة الكوادر الحكومية والاستعداد لمرحلة التحول الرقمي في القطاع العام السوري.
التنمية الإدارية 2025-07-30Zeinaسابق العراق والسعودية تبحثان الأوضاع في سوريا انظر ايضاً التنمية الإدارية تنشر أسماء مفصولين من وزارات وجهات عامة وتدعوهم لمراجعتها
دمشق-سانا أعلنت وزارة التنمية الإدارية أسماء عدد من العاملين المفصولين تعسفياً، من عدة وزارات وجهات …
آخر الأخبار 2025-07-30استمراراً لسلسلة الدورات المتخصصة في الذكاء الاصطناعي… التنمية الإدارية تواصل تطوير الكوادر الحكومية في تحليل البيانات 2025-07-30العراق والسعودية تبحثان الأوضاع في سوريا 2025-07-30افتتاح مهرجان تسوق “صيف طرطوس الأول” بمشاركة أكثر من 84 فعالية متنوعة 2025-07-30محافظ حمص يتفقد الواقع الخدمي في مدينة الحصن 2025-07-30الأقوى عالمياً منذ 2011 … زلزال بقوة 8.7 درجات يضرب كامتشاتكا أقصى شرق روسيا 2025-07-29وزير التنمية الإدارية يبحث مع محافظ دمشق سبل التعاون في مجالات التحول المؤسسي 2025-07-29اتحاد الفنانين التشكيليين السوريين يؤكد تمسكه بوحدة الصف بوجه دعاوى الانفصال عن الاتحاد 2025-07-29وزارة العدل تناقش واقع العدليات والعمل القضائي في سوريا- فيديو 2025-07-29أردوغان: إرهاب إسرائيل يقتل الشعب الفلسطيني بإجرام 2025-07-29تطوير برامج الدراسات العليا ضمن ورشة عمل في جامعة دمشق
صور من سورية منوعات اكتشاف بصمة يد عمرها 4 آلاف عام على أثر طيني مصري 2025-07-28 رجل صيني يثير جدلاً بتحويل سيارته إلى حوض أسماك متنقل 2025-07-28
مواقع صديقة | أسعار العملات | رسائل سانا | هيئة التحرير | اتصل بنا | للإعلان على موقعنا |