للقضاء على ظاهرة السير عكس الاتجاه.. نقل موقف "العشرين - فيصل" إلى الدوران
تاريخ النشر: 26th, September 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شن جهاز سرفيس اللواء حازم لاشين الرئيس التنفيذى لجهاز السرفيس والنقل الجماعى بالجيزة عدة حملات تفتيشية علي جميع أحياء الجيزة ومدن ومراكز وقطاعات المحافظة بالكامل ما يزيد على 28 حملة تفتيشية على جميع أحياء ، ويأتي ذلك بناء على توجيهات المهندس عادل محافظ الجيزة بمواصلة حملات القضاء على مخالفات تقسيم خطوط السير لتخفيف العبء عن كاهل المواطنين وضبط المخالفين واتخاذ الإجراءات القانونية حيالهم.
وأسفرت عن ضبط عدد 300 مخالفة بين تقطيع خط السير والوقوف فى موقف عشوائى وتحصيل أجرة زيادة بالإضافة إلى حملات تفتيشية وتفقدية لتنظيم حركة السيارات والركاب وتوفير سيارات لنقل الركاب للقضاء على ظاهرة التكدس والكثافة العددية مع بداية العام الدراسى ، وجاءت الحملات بمتابعة واشراف كلٍ من الرائد فوزى جاد نائب رئيس جهاز السرفيس صابر على مساعد رئيس الجهاز للمتابعة الميدانية محمد العنانى مساعد رئيس الجهاز للسرفيس .
كما تم أيضاً نقل موقف العشرين فيصل إلى المنطقة أمام الدوران وتغيير إتجاه الموقف للقضاء على ظاهرة السير عكس الإتجاه ، وتم أيضاً عمل حملات نظافة وغسيل آلى لموقف أرض اللواء الرئيسى وموقف أرض اللواء الإقليمى بقطاع وسط.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: حملات تفتيشية حملات جهاز السرفيس
إقرأ أيضاً:
نتيجة مسابقة معلم مساعد لغة انجليزية.. رابط استعلام رسمي
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، نتيجة مسابقة معلم مساعد مادة اللغة الإنجليزية، والتس تستهدق شغل عدد 20 ألف وظيفة.
وأوضح الجهاز المركزي، أن المتقدمين في إمكانهم الاستعلام عن نتيجة مسابقة معلم مساعد مادة اللغة الإنجليزية، عن طريق زيارة بوابة الوظائف الحكومية، وذلك بالضغط هنـــــــــا.
وأشار في بيان صادر، اليوم الخميس، إلى أن طلبات التظلمات ستكون خلال الفترة من 13 يونيو وحتى 26 من ذات الشهر، فيما يُفتح باب ترتيب الرغبات اعتبارًا من الغد 13 يونيو أيضًا ويستمر حتى 27 يوليو المقبل.
واستقبل محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، اليوم بمقر الوزارة، المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، في إطار التعاون المستمر بين الوزارة والجهاز لتلبية احتياجات العملية التعليمية من الكوادر المؤهلة.
وفي هذا السياق، اتفق الجانبان على إعلان نتيجة مسابقة شغل عدد 20.000 وظيفة معلم مساعد «مادة اللغة الإنجليزية»، اليوم، عبر الموقع الإلكتروني لبوابة الوظائف الحكومية.
وأكد الوزير محمد عبد اللطيف أن هذه المسابقة تمثل خطوة مهمة في دعم تطوير التعليم في مصر، خاصة في مادة اللغة الإنجليزية، مشددًا على التزام الوزارة بتوفير معلمين على درجة عالية من الكفاءة، بما ينعكس على العملية التعليمية.
وقد ثمّن الوزير جهود الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، في إعداد وتنفيذ منظومة المسابقات المركزية بكفاءة وشفافية، مؤكدًا أن هذه المنظومة تضمن اختيار الأكفاء من المتقدمين، كما أعرب عن تقديره لاستجابة الجهاز السريعة في تلبية احتياجات الوزارة من الكوادر البشرية المؤهلة.
ومن جانبه، أكد المهندس حاتم نبيل أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ملتزم بتلبية احتياجات مختلف الجهات الإدارية من الكفاءات، مشيرًا إلى أن ملف مسابقات التوظيف يتم وفق ضوابط ومعايير موضوعية تحقق مبادئ العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.
وكشف رئيس الجهاز عن تفعيل الآلية الجديدة بشأن إعلان نتيجة مسابقة شغل ٢٠ الف معلم مساعد مادة اللغة الإنجليزية، التي بدأ الجهاز تطبيقها مؤخراً، والتي تتيح للمتقدمين الذين اجتازوا الامتحان الإلكتروني ولكن ترتيبهم بين الناجحين تجاوز العدد المطلوب لشغل الوظائف في محافظاتهم، فرصة التأهل للمرحلة التالية من المسابقة في محافظات أخرى لم تستكمل العدد المطلوب من الوظائف.
وأشار إلى أن الجهاز أتاح لهؤلاء المتقدمين حرية اختيار محافظة من بين المحافظات المتاحة، لشغل إحدى الوظائف الشاغرة بها، على أن يقوم المتقدم بترتيب المحافظات المتاحة على موقع بوابة الوظائف الحكومية وفقًا لرغباته.
وأوضح أنه تم الإعلان عن النتيجة اليوم عبر موقع البوابة، على أن تُتاح إمكانية تقديم التظلمات لمن يرغب خلال الفترة من 13 يونيو وحتى يوم 26 من نفس الشهر، فيما يُفتح باب ترتيب الرغبات اعتبارًا من الغد 13 يونيو أيضا ويستمر حتى 27 يوليو المقبل.
وأضاف المهندس حاتم نبيل أنه في حال تساوي عدد من المتقدمين في الدرجات، سيتم تطبيق القواعد المنصوص عليها في المادة (4) من اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنة 2013، والمُعدلة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 165 لسنة 2025، والتي تنص على أنه في حال التساوي يتم المفاضلة بين المتقدمين وفقًا للترتيب التالي:
1. الأعلى في مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة.
2. الأعلى درجة في ذات المرتبة.
3. الأعلى مؤهلًا.
4. الأقدم تخرجًا.
5. الأكبر سنًا.
وأكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن هذه الآلية الجديدة تتيح فرصة عادلة للمتقدمين الذين اجتازوا الامتحان الإلكتروني لشغل وظائف في محافظات أخرى، وتسهم في سرعة تلبية احتياجات وزارة التربية والتعليم لسد العجز في المحافظات التي لم تستكمل العدد المطلوب من المتقدمين، وذلك إيمانًا بالدور الحيوي للتعليم في بناء الإنسان، وتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة «رؤية مصر 2030».
مظاهرات حاشدة في إيران تطالب بالرد على إسرائيل والثأر لدماء القادة