Xiaomi تعلن عن سلسلة 14T المزودة بالذكاء الاصطناعي المتقدم
تاريخ النشر: 3rd, October 2024 GMT
أكتوبر 3, 2024آخر تحديث: أكتوبر 3, 2024
المستقلة/- كشفت شركة Xiaomi عن إطلاق سلسلة هواتفها الرائدة 14T، التي تم تصميمها خصيصًا لعشاق التصوير الفوتوغرافي، مع ميزات متقدمة من الذكاء الاصطناعي تعزز من جودة التصوير الليلي. تتميز السلسلة بتصميمات أنيقة، ومعالجات MediaTek، وشاشات AMOLED، مما يوفر تجربة سلسة للمستخدمين.
كما قدمت Xiaomi أيضًا هاتف MIX Flip، وهو هاتف ذكي قابل للطي أنيق مزود بنظام التشغيل Xiaomi HyperOS وتقنية تصوير Leica وأداء رائد، حيث يجمع بين الحجم الصغير والقوة.
ثورة في التصوير الليلي باستخدام عدسات لايكا
تتميز سلسلة Xiaomi 14T بالتفوق في التصوير في الإضاءة المنخفضة بفضل منصة AISP المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتقنية FusionLM. تساهم ميزات مثل UltraHDR وPortraitLM في تعزيز جودة التصوير الفوتوغرافي HDR والبورتريه. يتميز Xiaomi 14T Pro بنظام كاميرا ثلاثي، يتضمن كاميرا رئيسية بدقة 50 ميجابكسل مع عدسة Leica Summilux، مما يتيح لها التقاط 32٪ المزيد من الضوء. يحتوي Xiaomi 14T على كاميرا بدقة 50 ميجابكسل مع مستشعر IMX906 من Sony، مما يضمن صورًا رائعة للمناظر الطبيعية والإضاءة المنخفضة. يدعم كلا الطرازين وضع Movie Mode وMasterCinema لمقاطع فيديو HDR فيديو HDR بتنسيق 10 بت وتسجيل بدقة 4K.
تحسينات الذكاء الاصطناعي للاستخدام اليومي
تعمل سلسلة 14Tعلى تعزيز الإنتاجية بفضل قدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة في مجالات البحث والصوت، والنص والصورة والفيديو. تسهم هذه القدرات المهام من خلال الحوسبة على الجهاز والسحابة، مما يعزز الكفاءة وإنتاج المحتوى. بالتعاون مع Google، يقدم Xiaomi 14T Pro ميزة Circle to Search لعمليات البحث داخل التطبيقات، بينما يتضمن 14T ميزة Google Gemini لدعم الكتابة والتخطيط والتعلم. توفر ميزات AI Interpreter وAI Notes الترجمة والنسخ في الوقت الفعلي، بينما تسهم AI Image Editing وAI Eraser Pro وAI Film في تبسيط تحرير الصور والفيديو.
عرض وصوت مدهش
تتميز السلسلة بشاشة AMOLED CrystalRes بحجم 6.67 بوصة ودقة 1.5K وعمق ألوان 12 بت ومعدل تحديث 144 هرتز وسطوع ذروة يبلغ 4000 شمعة. تقوم تقنية الذكاء الاصطناعي في الشاشة بضبط درجة حرارة اللون وسطوعه لتوفير راحة للعين. تم تحسين الصوت بشهادة Hi-Res Audio Wireless ومكبرات صوت ستريو Dolby Atmos® للحصول على تجربة صوتية غامرة.
أداء وكفاءة متميزة
يعمل هاتف Xiaomi 14T Pro بمعالج MediaTek Dimensity 9300+، الذي يوفر زيادة بنسبة 37% في أداء وحدة المعالجة المركزية و44% في الرسوميات مع وحدة معالجة الرسوميات Immortalis-G720. يتضمن الهاتف أيضًا جهاز Xiaomi Surge T1 Tuner لتوفير اتصال مستقر ونظام تبريد Xiaomi 3D IceLoop لمنع ارتفاع درجة الحرارة. أما هاتف Xiaomi 14T فيستخدم معالج MediaTek Dimensity 8300-Ultra لتعزيز أداء وحدة المعالجة المركزية ووحدة معالجة الرسوميات. يتميز كلا الطرازين ببطاريات قوية تدعم الشحن السريع، حيث يدعم 14T Pro الشحن اللاسلكي بقوة 50 وات وبطارية سعتها 5000 مللي أمبير مع شحن HyperCharge بقوة 120 وات، بينما يحتوي 14T على بطارية سعتها 5000 مللي أمبير مع شحن HyperCharge بقوة 67 وات.
التصميم والصلابة
تجمع سلسلة 14T بين الأداء والأناقة، حيث تتميز بإطار فائق النحافة بسمك 1.7 مم وتصنيف IP68 لمقاومة الماء والغبار. يتمتع الطراز 14T Pro بإطار معدني وظهر منحني ثلاثي الأبعاد لتعزيز الراحة والمتانة. تتوفر ألوان 14T Pro بالرمادي التيتانيوم، والأزرق، والأسود، بينما يقدم 14T إصدارًا صديقًا للبيئة باللون الأخضر الليموني المصنوع من مواد حيوية.
التسعير والتوافر
ستكون سلسلة Xiaomi 14T متاحة عبر جميع قنوات Xiaomi بدءًا من 5 تشرين الأول/أكتوبر. يبدأ سعر Xiaomi 14T Pro من 807,000 ديناراً عراقياً ويتوفر بالألوان الرمادي التيتانيوم، والأزرق، والأسود. يبدأ سعر Xiaomi 14T من 558,000 ديناراً عراقياً، ويتوفر بالألوان الرمادي التيتانيوم، والأزرق، والأسود، والأخضر الليموني. يبدأ سعر MIX Flip من 1,422,000 ديناراً عراقياً ويتوفر باللونين الأسود والبنفسجي.
المصدر: وكالة الصحافة المستقلة
كلمات دلالية: الذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
الاعتماد على الذكاء الاصطناعي في كتابة السيرة الذاتية قد يحرمك من الوظيفة
مع الانتشار المتزايد لأدوات الكتابة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، أصبح إعداد طلبات التوظيف، من السير الذاتية إلى خطابات التغطية، أسرع وأسهل من أي وقت مضى. إلا أن هذا التطور، بحسب تقرير نشره موقع "هافبوست"، لا يمر مرور الكرام على مسؤولي التوظيف، الذين باتوا قادرين على اكتشاف الطلبات المكتوبة بالذكاء الاصطناعي بسهولة.
يوضح التقرير أن برامج مثل "شات جي بي تي" ChatGPT يمكنها إنتاج سيرة ذاتية أو خطاب تقديم خلال دقائق، لكن استخدام هذه الأدوات بشكل حرفي قد يضر بفرص المتقدم. فبحسب بوني ديلبر، مديرة التوظيف في شركة متخصصة في أتمتة التطبيقات، فإن ما يقرب من 25% من طلبات التوظيف التي تصل إليهم تبدو وكأنها مولدة آليا. وتشير إلى أن هذه الطلبات لا تترك انطباعا إيجابيا، بل قد تعطي إشارات إلى افتقار المتقدم للفهم الحقيقي أو عدم قدرته على دمج أفكاره الشخصية مع ما ينتجه الذكاء الاصطناعي.
بحسب تقرير هافبوست، فإن أكثر ما يلفت انتباه مسؤولي التوظيف هو اللغة الآلية والنبرة الموحدة، إضافة إلى الإجابات العامة التي تفتقر إلى التفاصيل الشخصية. ويتكرر هذا النمط في الإجابة عن أسئلة شائعة مثل دوافع التقدم للوظيفة أو عرض المهارات، حيث يستخدم المتقدمون عبارات متطابقة تقريبا.
وتدعم هذه الملاحظات دراسة نشرتها "هارفارد بيزنس ريفيو"، أكدت أن الإفراط في استخدام الذكاء الاصطناعي في التقديم للوظائف يؤدي إلى "تجانس مفرط" في الطلبات، مما يجعل من الصعب على المتقدم التميز وسط مئات السير الذاتية المتشابهة.
من جهتها، أوضحت غابرييل وودي، مسؤولة توظيف جامعي، أن السير الذاتية المكتوبة بالذكاء الاصطناعي غالبا ما تتضمن مصطلحات عامة مثل "ماهر"، "متمكن تقنيا"، و"متطور"، وهي كلمات لم تكن شائعة لدى الخريجين الجدد قبل انتشار شات جي بي تي.
إعلانيتقاطع هذا مع ما ذكره تقرير لشركة "لينكد إن تالنت سوليوشنز"، الذي أكد أن مسؤولي التوظيف لم يعودوا ينجذبون إلى العبارات الرنانة، بل باتوا يركزون بشكل أكبر على الأمثلة العملية والإنجازات القابلة للقياس، كالأرقام والنتائج الملموسة. ويُعد غياب التفاصيل الدقيقة واللمسة الشخصية مؤشرا سلبيا يقلل من فرص المتقدم.
أخطاء تفضح الاعتماد الكامل على الذكاء الاصطناعيكما لفت التقرير إلى أن بعض المتقدمين يقعون في أخطاء واضحة، من بينها نسخ المحتوى الذي ينتجه الذكاء الاصطناعي ولصقه مباشرة دون مراجعته أو تحريره، بما في ذلك الإبقاء على عبارات إرشادية مثل "أضف الأرقام هنا". ووفقا لتيجال واغاديا، مسؤولة التوظيف في إحدى الشركات التقنية الكبرى، فإن مثل هذه الهفوات تعكس قدرا من الإهمال وغياب الدقة، مما يترك انطباعا سلبيا لدى مسؤولي التوظيف حول جدية المتقدم واهتمامه بالتفاصيل.
الاستخدام المقبول للذكاء الاصطناعيرغم هذه التحذيرات، لا يرفض مسؤولو التوظيف استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل مطلق. فبحسب التقرير، يمكن لهذه الأدوات أن تكون مفيدة كنقطة انطلاق، مثل تحليل الوصف الوظيفي أو تحديد المهارات المطلوبة. لكن الصياغة النهائية يجب أن تعتمد على خبرات حقيقية وتجارب شخصية.
وتنصح واغاديا بالتركيز على التقديم الموجه، بدلا من إرسال عشرات الطلبات الموحدة. كما تحذر كيلي هريفناك، المتخصصة في توظيف العاملين في مجالي التكنولوجيا والتسويق الرقمي، من إدراج إنجازات غير حقيقية اقترحها الذكاء الاصطناعي، لأن ذلك يهدد مصداقية المتقدم ونزاهته المهنية.
حالة الطقس.. استمرار هطول أمطار رعدية مع رياح نشطة مثيرة للأتربة