«أبوظبي للمحاسبة» توظف 49 من خريجي «برنامج النخبة»
تاريخ النشر: 21st, October 2024 GMT
آمنة الكتبي (دبي)
أخبار ذات صلةكشف محمود العلوي، المدير التنفيذي لقطاع الإسناد المؤسسي في جهاز أبوظبي للمحاسبة، عن أن عدد خريجي «برنامج النخبة» بلغ 115 خريجاً، توظف منهم 49 خريجاً، فيما بلغ عدد المتدربين 35 متدرباً.
وقال العلوي لـ«الاتحاد»: تم تسجيل 31 متدرباً في الدفعة الثامنة من البرنامج والتي ستنطلق اليوم الاثنين، مشيراً إلى أن البرنامج يهدف إلى استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة وتدريبها وتمكينها في مجال العمل الرقابي على مستوى الدولة، ما يسهم في الارتقاء بجودة أعمال التدقيق، وحماية المال العام، وتعزيز مبادئ النزاهة والشفافية جو المساءلة.
وأضاف العلوي: تمتاز كوادرنا الوطنية بكفاءات ومواهب رائدةٍ يجب استثمارها في جميع المجالات، ومنها قطاع الرقابة والتدقيق، وهذا ما نعمل عليه بالتعاون مع شركائنا الاستراتيجيين في ديوان المحاسبة والجهات المعنية، لتفعيل دور هذه المواهب في منظومة حماية المال العام وتعزيز النزاهة والشفافية والمساءلة.
وقال: يدعم برنامج النخبة سعي دولة الإمارات لرفع معايير الاستخدام المسؤول للموارد المالية، وتطبيق أفضل الممارسات وفقاً لأعلى المعايير الدولي، كما يتضمن البرنامج، الذي يستمر عاماً كاملاً، 5 مسارات تشمل التحليل والتدقيق، والنزاهة والحفاظ على المال العام، بالإضافة إلى القانون التكنولوجيا والأمن السيبراني، إضافة إلى التخصصات الإدارية.
وأضاف: يتبنى البرنامج نظاماً يمزج بين المعارف النظرية والتجربة العملية المصممة لتلبية احتياجات الأجهزة الرقابية، وينفذ ذلك بأيدي أفضل الخبراء والمهنيين المتخصصين، لافتاً إلى أن البرنامج اجتذب النخبة والعديد من المرشحين؛ نظراً لإسهام البرنامج في النمو المهني وتطوير المهارات وزيادة خبرات الخريجين، كما أنه يساهم في تطوير قدراتهم وإمكاناتهم بشكل مستمر في مجالي التدقيق المالي والمحاسبة، فضلاً عن مساهمة البرنامج في دعم مسيرة التنمية الاقتصادية، عبر المساهمة في حماية الأموال والموارد العامة، وتطبيق مبادئ النزاهة والشفافية والمساءلة.
وتابع: نظراً للأهمية البالغة التي يوليها جهاز أبوظبي للمحاسبة للاستثمار في الكوادر الإماراتية، يكثف الجهاز جهوده لإشراك الشباب وأصحاب المهارات والمؤهلات من مواطني الدولة بشكل نشط وفعال في رؤية الجهاز الساعية إلى الحفاظ على الأموال العامة، وتمكين وتطوير كفاءاتهم ومهاراتهم التنافسية من أجل مستقبل أفضل.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: جهاز أبوظبي للمحاسبة أبوظبي
إقرأ أيضاً:
تكريم 18 مستشفى بأبوظبي لدورها في تعزيز صحة الأمهات والأطفال حديثي الولادة
احتفلت هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، بالتعاون مع مركز أبوظبي للصحة العامة وجامعة خليفة، بجهود 18 مستشفى في إمارة أبوظبي تقديراً لدورها البارز في تنفيذ أول برنامج شامل لمتابعة صحة الأمهات والأطفال حديثي الولادة في الإمارة.
وتهدف هذه المبادرة الرائدة، التي أُطلقت عام 2023، إلى إحداث تحول نوعي في رعاية الأم والطفل من خلال دمج الجوانب السلوكية والاجتماعية والاقتصادية والسريرية في برنامج متابعة متكامل يغطي مرحلة الحمل وما بعد الولادة، فيما تم تطوير هذا البرنامج ليشكل ركيزة لصنع السياسات المبنية على الأدلة وتعزيز التدخلات الصحية الوقائية.
وقال الدكتور يوسف الحمادي، المدير التنفيذي للمعرفة والريادة في هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، إن الهيئة عملت بالتعاون مع مركز أبوظبي للصحة العامة، على تطوير برنامج يتجاوز البيانات السريرية، ليستمع إلى الأمهات، ويوثق تجاربهن الحياتية، ويقدم رؤى قيمة حول كيفية تأثير فترات رحلات الحمل على صحة الأم والطفل، ما يمكّن من تصميم خدمات دعم ورعاية تستجيب لاحتياجات الأسر الحقيقية.
أخبار ذات صلةمن جانبه قال الدكتور راشد عبيد السويدي، مدير عام مركز أبوظبي للصحة العامة، إن هذه المبادرة تعكس التزام إمارة أبوظبي ببناء منظومة صحة عامة عالمية المستوى تركز على الوقاية، ويتيح هذا البرنامج الاستفادة من البيانات الفورية لفهم العوامل المؤثرة في صحة الأمهات والأطفال، وتصميم تدخلات دقيقة وعادلة.
وتتضمن أهداف البرنامج الأساسية، توفير رؤى فورية لتحسين صحة الأمهات والأطفال، بما في ذلك مؤشرات مثل: معدلات الرضاعة الطبيعية، والتغذية، والصحة النفسية، ووزن الطفل عند الولادة، بجانب فهم العوامل الاجتماعية والسلوكية التي تؤدي إلى ولادة أطفال منخفضي الوزن من خلال رصد ومعالجة المحددات الاجتماعية المؤثرة، مما يسهم في تمكين التدخل المبكر والدعم الموجّه.أطلق البرنامج في مرحلته الأولى في عام 2023 في مستشفيات الكورنيش، ودانة الإمارات، وميديكلينك - المطار، ومستشفى مدينة زايد، وشهد مشاركة واسعة من الأمهات من خلال اختيار عشوائي لضمان التمثيل الشامل للمجتمع.
وبحلول منتصف عام 2025، توسع نطاق البرنامج ليشمل 18 مستشفى في الإمارة، بمشاركة أكثر من 3417 أما حتى الآن، ما ساهم في بناء قاعدة بيانات قيّمة لرسم سياسات الصحة العامة الخاصة بالأم والطفل في أبوظبي.وتُجسد هذه المبادرة نموذجًا فاعلًا للتعاون المؤسسي بين هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة ومركز أبوظبي للصحة العامة، في بناء برنامج صحي استباقي قائم على البيانات ويحقق أثرًا مستدامًا في المجتمع.وشمل التكريم المستشفيات التالية، الكورنيش، ودانة الإمارات، وميديكلينيك شارع المطار، ومستشفى مدينة زايد، ومستشفى كند، ومستشفى توام، ومدينة الشيخ شخبوط الطبية، ومستشفى إن إم سي رويال للنساء المحدودة، ومستشفى برجيل ذ.م.م، ومستشفى إن إم سي التخصصي المحدودة - أبوظبي، وميديكلينيك مستشفى الجوهرة، وميديكلينيك مستشفى النور، ومستشفى إن إم سي رويال المحدودة مدينة خليفة، ومستشفى إن إم سي رويال المحدودة مدينة محمد بن زايد، ومستشفى إل إل إتش - مصفح، ومستشفى إل إل إتش - المرور، ومستشفى ميديور 24x7 ومدينة برجيل الطبية.
المصدر: وام
مرحلة جديدة من الصراع السياسي المفتوح والحسم مؤجل