أعراض شرى البرد أخطر أنواع الحساسية في الشتاء.. احذر المياه الساخنة
تاريخ النشر: 8th, November 2024 GMT
مع قدوم فصل الشتاء وانخفاض درجات الحرارة، يستخدم كثير من الأشخاص المياه الساخنة خلال الاستحمام، وبعد ذلك يتعرضون للجو البارد، ما يمثل خطورة كبيرة على صحتهم ويهددهم بالإصابة برد فعل تحسسي للجلد وهو ما يعرف بـ«شرى البرد».
وخلال السطور التالية، تستعرض «الوطن» أسباب الإصابة بها وأعراضها على الجلد خلال الشتاء وطرق الوقاية منها.
شرى البرد هو رد فعل تحسسي للجلد بعد التعرض لدرجة حرارة باردة أو الهواء البارد أو الماء البارد، بالإضافة إلي الإصابة به بعد تناول الأطعمة أو المشروبات الباردة، وعادة ما يحدث خلال دقائق من التعرض لهذه العوامل، ويظهر على الجلد في شكل بقع جلدية منتفخة مثيرة للحكة تشبه «الطفح» وتعرف باسم «الأرتيكاريا».
لكنها عادةً ما تكون شائعة بشكل خاص في البلدان الباردة، وتتأثر النساء بالأعراض الجلدية المزعجة ضعف ما يتأثر الرجال، وأوضحت الدكتورة نهلة عبدالوهاب، رئيس قسم المناعة والحساسية بجامعة القاهرة، لـ«الوطن»، أن المصابون بـ«شرى البرد» يعانون من أعراض مختلفة متعددة، فبعضهم يتعرضون لتفاعلات تحسسية خفيفة تجاه البرد وآخرين يعانون من تفاعلات تحسسية شديدة.
أعراض الإصابة بشرى البردتكون أعراض الإصابة بشرى البرد على شكل بقع جلدية منتفخة مؤقتة مثيرة للحكة في المنطقة التي تعرضت للبرد، ويتفاقم التفاعل التحسسي عند تدفئة الجلد، حيث تتورم اليدين في أثناء الإمساك بالأجسام الباردة وتتورم الشفتين عند تناول أي أطعمة أو مشروبات باردة، وللوقاية منها يجب حماية البشرة من البرد والتغيير المفاجئ خلال درجات الحرارة.
وفي حالة السباحة يجب وضع اليد في الماء أولًا لمعرفة ما إذا كان يحدث تفاعل للبشرة من عدمه، وكذا يجب تجنب تناول المشروبات والأطعمة الباردة لمنع تورم الحلق.
كما يجب على المصابين ارتداء القفازات والأحذية الدافئة والملابس المقاومة للعوامل الجوية لحماية الجسم من البرد، ووضع كريم دهني على الوجه قبل الخروج في الأيام الباردة.
ونشر موقع «Onmeda» الألماني أن أسباب شرى البرد غير معروفة بعد، غير أنها تكون مصاحبة لأمراض أخرى، إذ يعاني العديد من المصابين من شكل آخر من هذه الحساسية مثل خلايا النحل أو حساسية الطعام أو الربو، كما أن الأمراض المعدية مثل الجدري أو الحصبة والتهاب الكبد والتهابات الجهاز التنفسي مرتبطة بردود الفعل الجلدية للبرد وتعزز حدوثها، ومن الممكن أن يكون المحفز استخدام بعض الأدوية، مثل المسكنات أو المضادات الحيوية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الحساسية في الشتاء الشتاء
إقرأ أيضاً:
أنواع مديري الإدارات
مديري الإدارات في المنظمات غالباً لا يخرجون عن أربعة أنواع:
1- المدير محدود القدرات
هذا المدير ضعيف في التخطيط فدائماً يعتمد على غيره ليرسموا له الطريق ويخططوا عنه ويضعوا له المؤشرات، وفي المتابعة ضعيف لابد أن تتبعه في كل صغيرة وكبيرة حتى يؤدي المهمة المطلوبة منه، وضعيف في قيادة فريقه فهم لا يثقون ولا يؤمنون به، قل أن تجد عنده ابتكارات تطويرية للمنظمة، ولا يستطيع حل المشكلات التي تواجه إداراته فهو يعتمد على من هو أعلى منه سلطة في حل المشكلات، ضعيف في إدارة الاجتماعات وورش العمل فليس لديه هدف، لا يعطيك من نفسه فأخر ما يعلم به من العمل هي أخر دقيقة في الدوام الرسمي.
2- المدير جيد القدرات
هذا المدير ضعيف في التخطيط بنفسه لكنه يمكن توجيهه بطريقة صناعة الخطة والمؤشرات وغالباً ما يكون مقلداً لغيره، يثقون به فريقه لكن ليست ثقة كبيرة، لديه ابتكارات محدودة ويأخذها من غيره، حل المشكلات لا يمكن حلها بنفسه لكن يقود الحل إن وجد من غيره، قيادته في الاجتماعات وورش العمل يكون مساعداً لغيره، يتابع المهام التي تطلب منه ويؤديها بالقدر الذي طلب منه ولا يزيد والمهمة يأخذ كيف يؤديها من غيره، يعمل معك خارج الدوام لكن ليس برشاقة، بالكاد أن يقود إدارته بكفاءته.
3- المدير متوسط القدرات
هذا المدير يمكنه التخطيط لإدارته وعمل المؤشرات ويعتمد عليه، وفريقه يثقون به، ولديه ابتكارات تطويرية للعمل لكن ليست مبادرة منه، يستطيع حل المشكلات إذا وصلت له، يستطيع قيادة ورش العمل والاجتماعات لكن ليس بكفاءة عالية، يتابع المهام المطلوبة منه، لا يعطي من نفسه للعمل بشكل كبير، يعمل معك خارج الدوام لكن ليس مبادرة منه، ينفذ الخطة الاستراتيجية والتشغيلية المطلوبة منه ولا يحب أن يزاد عليه أعباء جديدة، ينجح في قيادة إدارته ولا يمكن تكليفه بإدارة أخرى.
4- المدير متميز القدرات
هذا المدير استثنائي فهو بارع في التخطيط وعمل المؤشرات والتجديد في المنظمة والقيادة ولديه ابتكارات وحلول للمشكلات قبل وقوعها يمكن الاعتماد عليه، وحلول المشكلات تنبع من إدارته ولا يعتمد على غيره، يعمل معك في كل وقت وحين ولديه ولاء عالٍ للمنظمة التي يعمل بها، فريقه يثقون ويؤمنون به، لديه بصمات تطويرية في المنظمة، يمكن تكليفه بإدارات أخرى، ويقدم ما يطلب منه باحترافية ومهنية ويحرص على الجودة.
«وفر في البنزين».. خطوات تحويل السيارات للعمل بالغاز الطبيعي