ينطلق غدًا بالرياض .. الدفاع المدني يستضيف المؤتمر الـ 25 للاتحاد الدولي لرياضة الإطفاء والإنقاذ
تاريخ النشر: 18th, November 2024 GMT
المناطق_واس
تنطلق غدًا أعمال المؤتمر الـ (25) للاتحاد الدولي لرياضة الإطفاء والإنقاذ، الذي تستضيفه المديرية العامة للدفاع المدني في مدينة الرياض بفندق كراون بلازا خلال الفترة من (18) حتى (20) نوفمبر 2024م.
ويهدف المؤتمر، الذي يضم في عضويته (32) دولة، إلى تعزيز وتطوير رياضة الإطفاء والإنقاذ والتعاون الدولي وتنظيم وإقامة المؤتمرات والبطولات الدولية وتحديث لوائحها، وإدخال تقنيات حديثة لمعدات وآليات مكافحة الحرائق، وتبادل الخبرات بين الدول الأعضاء.
وستقام -خلال أيام المؤتمر- مراسم تسليم علم النسخة المقبلة من بطولة الاتحاد الدولي لرياضة الإطفاء والإنقاذ للمملكة العربية السعودية، التي تستضيفها وزارة الداخلية ممثلة في المديرية العامة للدفاع المدني في عام 2025.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: الدفاع المدني الإطفاء والإنقاذ
إقرأ أيضاً:
عُمان بالمستوى الثالث في مؤشر الحقوق العالمي للاتحاد الدولي للنقابات
مسقط- الرؤية
ارتفع تصنيف سلطنة عمان في مؤشر الحقوق العالمي الصادر عن الاتحاد الدولي للنقابات من المستوى الرابع إلى المستوى الثالث، وهو ما يعد تقدمًا على مستوى الحقوق والحريات النقابية في السلطنة، إذ ساهم الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان في تحقيق هذا المستوى عبر سلسلة من الجهود على المستويين الوطني والدولي.
وجاء هذا التقدم نتيجة إجراء سلسلة من الإصلاحات في القوانين وأنظمة العمل، والمتمثلة في تحسين فرص العمال للوصول للعدالة، وتعزيز حوار ثلاثي أكثر فعالية بين الحكومات وممثلي العمال وأصحاب العمل من خلال تشكيل لجنة حوار مشتركة، تضم ممثلين من كل الأطراف، تُعنى بصياغة قوانين العمل وسياساته وتعديلها، إضافةً إلى الإصلاحات والجهود التي شهدتها السلطنة في الفترة الماضية، والتي ساهمت في تعزيز الحوار في مجال قضايا العمل والعمال وتحسين آليات فض المنازعات.
ويعد المؤشر السنوي تقييمًا عالميًا للنقابات العمالية وحقوق الإنسان حسب الدولة، ويتم تحديثه في تقرير يصدر عن الاتحاد الدولي للنقابات بشكل سنوي ضمن أعمال مؤتمر العمل الدولي الذي ينعقد سنويًا في العاصمة السويسرية جنيف؛ إذ يُصنِف المؤشر البلدان على مقياس من 1 (الأفضل) إلى 5+ (الأسوأ)، آخذًا بعين الاعتبار مجموعة من المؤشرات، منها مستوى انتهاكات الحقوق النقابية، مثل القيود المفروضة على المفاوضة الجماعية والحق في الإضراب، والعضوية النقابية، والعنف ضد النقابيين والقيود المفروضة على حرية التعبير؛ وذلك ضمن (97) مؤشرًا مستمدة من معايير العمل الخاصة بمنظمة العمل الدولية.