«الثقافة» تعقد ورشة تدريبية عن «قياس أثر الأنشطة والخدمات الثقافية»
تاريخ النشر: 19th, November 2024 GMT
تواصل الهيئة العامة لقصور الثقافة، تحت إشراف الكاتب محمد ناصف، نائب رئيس الهيئة، فعاليات الورشة التدريبية «قياس أثر الأنشطة والخدمات الثقافية» التي تعقدها الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين برئاسة الدكتورة منال علام بمقر الإدارة بمصر الجديدة، لعدد من العاملين بديوان عام الهيئة والأقاليم الثقافية، في سياق خطط وبرامج وزارة الثقافة.
وشهدت الورشة التدريبية مناقشات حول أهمية الاستبيانات كأداة رئيسية لجمع وتحليل البيانات، مع التعريف بأنواعها ومنها: المغلق الذي يعتمد على إجابات محددة، والمفتوح الذي يسمح بالإجابات الحرة، والمغلق المفتوح الذي يجمع بين النوعين، بالإضافة إلى الاستبيان المصور، المعد خصيصا للأطفال والأميين.
وتواصلت فعاليات اللقاء بتوضيح خطوات إعداد الاستبيانات أهمها: صياغة أسئلة واضحة ومباشرة، تجنب التكرار والمصطلحات الفنية المعقدة، مع مراعاة ترتيب الأسئلة بشكل منطقي، وذلك بهدف الحصول على نتائج دقيقة.
واختتم اليوم بعدة تطبيقات عملية خاصة بكيفية إعداد استمارة استبيان مفتوحة وأخرى مغلقة، لقياس رأي الجمهور حول الأنشطة والخدمات الثقافية المقدمة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: قصور الثقافة وزارة الثقافة الثقافة هيئة قصور الثقافة
إقرأ أيضاً:
ورشة توعية لموظفي «تدبير» بالفجيرة
الفجيرة (وام)
أخبار ذات صلةنظمت الهيئة الوطنية لحقوق الإنسان، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، أمس الأول، ورشة التوعية السابعة لموظفي مراكز استقدام العمالة المساعدة «تدبير» وذلك في مقر الوزارة بالفجيرة.
وقدمت الورشة فاطمة الحوسني، رئيسة قسم التوعية والتثقيف في «الهيئة»، بمشاركة عبدالله الكعبي، رئيس قسم بناء القدرات، وكليثم الكعبي، من المركز الإعلامي.
وتم خلال الورشة، استعراض دور «الهيئة» واختصاصاتها مع تسليط الضوء على حقوق العمالة المساعدة في دولة الإمارات ومسؤوليات أصحاب العمل في حمايتها.
وشهدت الورشة تفاعلاً ملحوظاً من الحضور، حيث تضمنت مناقشات واستفسارات متعددة في إطار تعزيز وعي موظفي «تدبير» بدورهم في توفير بيئة عمل عادلة تحترم كرامة الإنسان.
وتأتي الورشة ضمن سلسلة من الورش وبرامج التوعية التي تنفذها الهيئة الوطنية لحقوق الإنسان، لتعزيز المعرفة بحقوق العمالة المساعدة لدى العاملين في مراكز «تدبير» في إمارات الدولة.