التنمية المحلية: «مشروعك» وفر أكثر من مليون و453 ألف فرصة عمل منذ 2015 وحتى الآن
تاريخ النشر: 26th, November 2024 GMT
قالت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، إن المشروع القومي للتنمية المجتمعية والبشرية والمحلية "مشروعك"، ساهم في تمويل أكثر من 219 ألف مشروع بقروض 29، 8 مليار جنيه، وتمكنت هذه المشروعات في توفير أكثر من مليون و453 ألف فرصة عمل في جميع المحافظات وذلك في الفترة منذ انطلاقه عام 2015 وحتى شهر نوفمبر 2024، مشيرة إلى الدور المهم والحيوي الذي يقوم به «مشروعك» في دعم قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة لتوفير المزيد من فرص العمل، وتقليل معدلات البطالة على مستوى جميع المحافظات.
وأشارت وزيرة التنمية المحلية، والتي تلقت اليوم تقريراً عن إنجازات «مشروعك» إلى أنها تولي أهمية كبرى نحو وصول "مشروعك " لأكبر شريحة من المواطنين الراغبين في الحصول على دعم تمويلي لتنفيذ مشروعات حقيقية ومستدامة على أرض الواقع، وتقديم كافة التيسيرات اللازمة التي تمكنهم من الحصول على القرض في أسرع وقت ممكن والقضاء على الروتين والبيروقراطية للحصول على الموافقة بالتمويل اللازم، مما يمكنهم من تنفيذ مشروعاتهم خاصة المشروعات الإنتاجية والصناعية وبما يتماشى مع جهود الدولة الرامية نحو نمو قطاع الصناعة لزيادة مستوى الإنتاجية، وبما يسهم في توفير موارد النقد الأجنبي، وزيادة نسبة مساهمة الصناعة في الناتج المحلي.
وأوضحت الدكتورة منال عوض أن التقرير أشار إلى أن محافظة سوهاج تصدرت المقدمة في إجمالي عدد المشروعات المنفذة بمشروعك حيث نفذت حوالي 24 ألف مشروع بإجمالي استثمارات 3، 7 مليار جنيه ووفرت حوالي 144 ألف فرصة، عمل يليها محافظة المنيا بتنفيذ حوالي 23، 9 ألف مشروع بإجمالي استثمارات 3، 2 مليار جنيه، ووفرت المشروعات 161، 2 ألف فرصة عمل، ثم محافظة البحيرة التي نفذت 19، 2 ألف مشروع بقروض 1، 7 مليار جنيه وفرت أكثر من 104، 4 ألف فرصة عمل، ثم محافظة الدقهلية 17، 6 ألف مشروع بقروض أكثر من 2، 1 مليار جنيه وفرت حوالي 106، 9 الف فرصة عمل.
اقرأ أيضاًتأثير الأمطار على المحافظات.. «التنمية المحلية» توضح
«التنمية المحلية»: انطلاق الجزء الأول من برنامج «إعداد قادة المستقبل» الأحد المقبل
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: مشروعات التنمية المحلية مشروعك فرصة عمل وزيرة التنمية المحلية التنمیة المحلیة ألف فرصة عمل ملیار جنیه ألف مشروع أکثر من
إقرأ أيضاً:
وزيرة التنمية المحلية :اختبارات تحديد المستوى نموذج جديد في تطوير منظومة التدريب الحكومي
أكدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، أن الوزارة تواصل جهودها في تطوير منظومة التدريب وبناء القدرات للعاملين بالإدارة المحلية، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو تعزيز الأداء المؤسسي ورفع كفاءة الجهاز التنفيذي، وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن اختبارات تحديد المستوى التي ينظمها مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة تمثل نقلة نوعية في مسار تأهيل الكوادر المحلية، وتعكس حرص الوزارة على تطبيق معايير دقيقة وعادلة تضمن التوجيه الأمثل للبرامج التدريبية.
جاء ذلك في ضوء تلقي وزيرة التنمية المحلية ، تقريراً من الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف العام على مركز سقارة، حول الأنشطة والفعاليات التى شهدها المركز خلال شهر يوليو 2025 في إطار الاستعدادات الجارية للوزارة لتنفيذ الخطة التدريبية السنوية الجديدة للمحليات بمركز سقارة للعام المالى 2025 / 2026 ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات فخامة رئيس الجمهورية لتأهيل ورفع كفاءة الكوادر البشرية بالإدارة المحلية وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وبناء صف قيادي ثان.
وأشارت الدكتورة منال عوض إلى أن مركز سقارة واصل تنفيذ اختبارات تحديد المستوى للمرشحين للبرامج التدريبية بالعام التدريبي القادم، حيث امتدت الاختبارات على مدار الشهر وشملت 19 اختبارًا تخصصيًا، لإتاحة الفرصة للمرشحين الذين استكملوا أوراقهم أو تعذر حضورهم في المرحلة الأولى خلال شهر يونيو .
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن تميزت الاختبارات هذا العام بالتنوع والدقة، حيث تم إعداد اختبارات متخصصة لكل برنامج ،كما تم تصميمها بعناية لتكون أداة فعالة في قياس المهارات الفنية والإدارية والسلوكية، بما يضمن توجيه كل مرشح إلى البرنامج التدريبي الأنسب لقدراته ومجال تخصصه، مؤكدة أن المنهجية الجديدة تهدف إلى تحقيق أعلى درجات الكفاءة والعدالة والشفافية في اختيار المستفيدين من البرامج التدريبية.
وأشار التقرير إلي أن البرامج المستهدفة تتضمن مجموعة واسعة من المجالات الحيوية، منها: تأهيل القيادات النسائية لتولي المناصب التنفيذية، وإعداد خبراء تدريب، وتأهيل رؤساء الوحدات القروية، وصيانة الحاسبات، والتحول الرقمي، وإدارة المشروعات الاحترافية، وتحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي، وبرامج متخصصة في الإعلام وتصميم الجرافيك والمونتاج، واستخدام نظم المعلومات الجغرافية GIS، وغيرها من المهارات المرتبطة بمستقبل الإدارة المحلية في مصر.
وأكدت د. منال عوض أن الوزارة تولي اهتمامًا بالغًا بتحديث قاعدة بيانات الكفاءات المحلية من خلال نتائج هذه الاختبارات، وربطها بالمسارات التدريبية المستقبلية لضمان تحقيق أعلى عائد تنموي من البرامج.
ومن جانبه أشار الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب إلى أن الوزارة حرصت على وضع شروط دقيقة للترشح للدورات التدريبية بمركز سقارة، شملت المؤهل العلمي والدرجة الوظيفية والفئة العمرية والقدرات الفنية واللغوية، لضمان ملاءمة المرشحين لمتطلبات البرامج المتقدمة، موضحاً أن المركز قام بإعداد اختبار مستقل لكل برنامج تدريبي، يتضمن تقييمات تحريرية وعملية، إلى جانب مقابلات شخصية تُجرى من خلال لجان متخصصة تم تشكيلها لتقييم المتقدمين بشكل احترافي وموضوعي، مرتكزة إلى معايير دقيقة تأخذ في الاعتبار الخبرات السابقة، ومستوى الأداء الفعلي، ومدى الاستعداد للتطوير،و السمات القيادية والسلوكيات المهنية للمرشحين.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة