حشيشي يتفقد مركب معالجة الغاز “ألرار” بعد الحريق الذي إندلع به مؤخرا
تاريخ النشر: 30th, November 2024 GMT
قام رشيد حشيشي، الرئيس المدير العام لمجمع سوناطراك، اليوم، بزيارة ميدانية إلى مركب معالجة الغاز “ألرار” الواقع بمنطقة الإنتاج بسطح بولاية إيليزي.
وجاءت هذ الزيارة لمتابعة الإجراءات الميدانية المتخذة للتعامل مع الحادث الذي وقع يوم الأربعاء الماضي على مستوى خط الإنتاج رقم 1 بالمركب، والذي لم يخلف أي خسائر بشرية.
وخلال الزيارة تفقد حشيشي الموقع المتضرر على مستوى خط الإنتاج رقم 1. أين استمع إلى عرض تقني مفصل تضمن الخطوات التي تم اتخاذها للتقليل من آثار الحادث.
كماعاين حشيشي الوضع عن كثب واطلع على الجهود المبذولة لإعادة العمليات إلى طبيعتها.
وحث حشيشي فريق الخبراء المكلفين بالتحري بالقيام بتحقيق دقيق للوصول إلى معرفة الأسباب التي أدت إلى نشوب الحريق.
وأشرف حشيشي بعدها على اجتماعاً مع المسؤولين عن المركب والفرق التقنية العاملة في الموقع. حيث ركّز الاجتماع على تقييم فعالية الإجراءات المتخذة، و كذا خطة العمل المعتمدة لإعادة تشغيل الخطوط الثلاثة الأخرى للمركب.
وأكد حشيشي خلال الاجتماع على أهمية الالتزام الصارم بمعايير السلامة وتطبيقها في جميع مراحل العمل.
وأشاد حشيشي بسرعة استجابة فرق العمل الميدانية وكفاءتها في التعامل مع الحادث، مؤكداً أن سلامة العمال والمنشآت تبقى في صدارة أولويات الشركة.
وشدد أيضا على أهمية تعزيز برامج التدريب المخصصة لإدارة الأزمات وتوفير جميع الموارد الضرورية لضمان سلامة العمليات التشغيلية.
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم الحج
بحزمة من الخدمات الرقمية التي تهدف إلى تسهيل إجراءات الأفراد والمنشآت، وتمكينهم من تجاوز التحديات، بما يعزز جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، أسهمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال موسم حج هذا العام 1446هـ بدعم المنظومة الخدمية في مختلف مواقع الحج بالتكامل مع الجهات الحكومية المشاركة.
وجاء تطبيق الوزارة الإلكتروني في صدارة هذه الخدمات، وأتاح لضيوف الرحمن وعلى مدار الساعة مجموعة من الخدمات للأفراد والمنشآت، منها الإبلاغ عن مخالفات أنظمة العمل، وخدمات الإرشاد الأسري، وخدمة التبرع السريع.
وقدم تطبيق “مواءمة” خدمات نوعية للأشخاص ذوي الإعاقة، شملت ترجمة لغة الإشارة، والتواصل مع مساعد بصري لدعم المكفوفين، والتعرف على المواقع المهيأة، إضافة إلى أدوات الاتصال المرئي التي تمكّن من تقديم شروحات دقيقة لحالات الطوارئ، مما عزز من سرعة الاستجابة وفاعليتها من قبل المختصين.
وفي جانب تنظيم سوق العمل الموسمي، حققت منصة “أجير الحج” التي أطلقتها الوزارة لتمكين المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة الوطنية والعاملين بعقود موسمية، منجزات ملموسة منذ بداية موسم الحج، وأسهمت بشكل فعال في تنظيم وتعزيز جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، وتجاوز عدد التصاريح الصادرة عبر المنصة في منتصف الموسم الـ 40 ألف تصريح, بينما وصلت أعداد المنشآت المتعاقدة إلى (3185) منشأة وبلغ إجمالي عدد العاملين (39766) وعدد السير الذاتية أكثر من (38) ألف سيرة، مما يدل على فاعلية المنصة في تلبية احتياجات سوق العمل الموسمي، وتوفير الكفاءات اللازمة لدعم الجهات العاملة في خدمة الحجيج.
يُذكر أن هذه الجهود الرقمية جاءت ضمن التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتسخير التقنيات الحديثة لخدمة ضيوف الرحمن، وتقديم حلول متكاملة تُسهم في تحسين تجربة الحاج، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تعزيز التحول الرقمي ورفع كفاءة الخدمات الحكومية.
وتواصل الوزارة تعزيز تحولها الرقمي من خلال تطوير بنية تحتية رقمية متكاملة، وتبنّي حلول الذكاء الاصطناعي، والاستفادة من التحليلات الذكية لدعم اتخاذ القرار، بما يعكس التزامها برفع موثوقية الأعمال وتحسين تجربة المستفيد، وتعزيز الشراكات التقنية، والاستثمار في البيانات بوصفها أحد أصول المستقبل.
بالإنفوجراف.. أبرز أنشطة رئيس الوزراء في أسبوع.. 250 ألف فرصة عمل يوفرها جريان