وزير “الموارد البشرية” يدشن هوية معهد الإدارة العامة
تاريخ النشر: 11th, December 2024 GMT
أكد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال افتتاحه فعاليات المنتدى القيادي 2024م الذي ينظمه معهد الإدارة العامة، على الدور الريادي للمعهد، وقدراته لمواصلة مسيرة التحول الإستراتيجي وتطوير خدماته لترسيخ هذا الدور، وتوجهاته المستقبلية في مختلف المجالات، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030؛ وتلبية طموحات القيادة وخدمة الوطن.
وأشار خلال كلمته الافتتاحية للمنتدى إلى أن إطلاق الهوية الجديدة لمعهد الإدارة العامة ضمن أجندة المنتدى، تأتي استمرارًا لمسيرة المعهد المتميزة في تطوير الكوادر الوطنية، ودعم التنمية الإدارية، الممتدة منذ أكثر من ستة عقود، وهي انعكاس لالتزام المعهد بتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
من جانبه أبدى معالي المدير العام لمعهد الإدارة العامة الدكتور بندر بن أسعد السجان، فخره واعتزازه في معهد الإدارة العامة، بالالتقاء مع بنخبة من قيادي هذا الوطن المعطاء، للتأكيد على التزام المعهد بالتطوير المستمر لنموذج عمله وخدماته، مبينًا أن الهوية الجديدة تم استيحاؤها من تراب المملكة وعطاء المعهد غير المتناهي، والمبادئ العلمية والعملية الرصينة التي قام عليها المعهد عبر أجيال، تضاف ضمن منجزات المعهد التي وثقها في إصدار حديث بهذه المناسبة بعنوان “معهد الإدارة العامة أصالة التأسيس و آفاق “المستقبل”.
وبين دور المعهد كمنظمة عريقة امتد عطاؤها لأكثر من 63 عامًا، من خلال العمل على تحديث منهجياته وأساليب تقديم خدماته للمنظمات والأفراد، خصوصًا في جانب التطوير القيادي.
عقب ذلك عقد جلستين حواريتين، سلطت أولاهما الضوء على موضوع “القيادة والتمكين”، وقد شارك في أعمالها كل من: معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي (سبل) المهندس آنف أبانمي ومعالي نائب وزير الاقتصاد والتخطيط المهندس عمار نقادي ومعالي مدير جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الدكتورة إيناس بنت سليمان العيسى وسعادة مساعد وزير التعليم المهندس محمد الغامدي، وقد أدار الجلسة الإعلامي جمال المعيقل، كما وتطرقت الجلسة الحوارية الثانية إلى “حلول القيادة المستقبلية”، وذلك بمشاركة 3 خبراء ومتخصصين دوليين، وهم: بابلو مارتن دي هولان من كلية HEC Paris وإيثان بوينو دي مسكيتا المدير الأكاديمي بجامعة شيكاغو وفرانسيسكو مانشيني نائب مدير جامعة لي كوان بو، وأدار الحوار بالجلسة فلورين فاسفاري المدير الأكاديمي بكلية لندن للأعمال، حيث تم استعراض عدد من الحلول المبتكرة في برامج تنمية المهارات القيادية، وممارسات القيادة المستدامة، وإعداد القادة للتعامل مع التحديات المستقبلية.
وقد اشتملت فعاليات المنتدى على مراسم الإعلان عن توقيع مذكرات التفاهم وتبادلها بين المعهد و4 شركاء دوليين، وهم: Harris School of Public Policy بجامعة شيكاغو الأمريكية، وIESE Business School بجامعة Navarra الإسبانية، وHEC Paris الفرنسية، و London Business School الإنجليزية.
مما يذكر أن فعاليات المنتدى القيادي 2024م الذي نظمه معهد الإدارة العامة، بمدينة الرياض، بمشاركة نخبة من المسؤولين وخبراء دوليين، والعديد من ممثلي الجهات الحكومية والقطاعين الخاص والثالث، والقادة والمديرين التنفيذيين، وشركاء معهد الإدارة العامة، والمهتمين بمجال الإدارة والتطوير القيادي, قد شهدت عقد 3 جلسات مهمة، تم خلالها استعراض كيفية غرس ثقافة القيادة وتحمل المسؤولية بين الشباب ليتمكنوا من قيادة المستقبل، والمهارات والسمات القيادية الجوهرية التي يجب أن يتحلى بها القادة الشباب التي تمكنهم من تحقيق التحولات بنجاح، وتحديد التحديات التي تحد من صناعة قادة المستقبل وتحقيق النجاح على المدى الطويل وكيفية التغلب عليها.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية معهد الإدارة العامة
إقرأ أيضاً:
“شؤون المرأة” تناقش قانون الإدارة المحلية
صراحة نيوز – نظمت اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، اليوم الأحد، جلسة نقاشية حول قانون الإدارة المحلية، بمشاركة قيادات نسائية سياسية ومجتمعية، وممثلين عن منظمات المجتمع المدني، ووزارة الشؤون السياسية والبرلمانية، والهيئة المستقلة للانتخاب.
وأكدت الأمينة العامة للجنة، المهندسة مها علي، أن الجلسة تأتي ضمن جهود اللجنة لتمكين المرأة سياسيًا، وتعزيز دورها في الإدارة المحلية من خلال تشريعات تدعم وصولها إلى مجالس المحافظات والمجالس البلدية، وتضمن لها دورًا فاعلًا في صناعة القرار.
ولفتت إلى أن الجلسة تعد جزءًا من سلسلة لقاءات حوارية مع مختلف القطاعات النسائية، بهدف مناقشة الأولويات والتحديات وتقديم مقترحات لتعزيز مشاركة المرأة في صنع القرار المحلي، مشيرة إلى حرص اللجنة على النهج التشاركي في إعداد المقترحات، حيث عقدت جلستين سابقتين مع شبكتي “نشميات” و”النساء الحزبيات”.
من جهتها، أكدت مساعد رئيس مجلس النواب، النائب هدى نفاع، أهمية التمثيل الفاعل للمرأة في إدارة الشأن العام، مشيرةً إلى التحديات الثقافية والتشريعية التي تواجهها المرأة في المجالس البلدية، والتي قد تضعف تأثيرها.
وشدّدت على ضرورة توفير تدريبات ممنهجة لرفع قدرات النساء في المجالس، وتبنّي برامج توعوية لزيادة الوعي بأهمية دور المرأة في التنمية المحلية، مؤكدةً أهمية إشراك المرأة في الشأن المحلي لتحقيق التنمية المستدامة الشاملة.
واستعرضت المستشارة القانونية للجنة آمال حدادين، ورئيسة ديوان التشريع والرأي السابقة القاضية فداء الحمود، أهم المقترحات التشريعية التي أعدتها اللجنة ضمن الأجندة التشريعية للمرأة، والتي تتقاطع مع توصيات اللجنة الملكية لتحديث المنظومة السياسية.
وتناولت الجلسة مواضيع عدة، أبرزها نسبة الكوتا في المجالس البلدية ومجالس المحافظات وآلية اختيارها ومعايير الترشح وتمثيل المرأة في المواقع القيادية، والموازنات المستجيبة لاحتياجات النساء ذوات الإعاقة، بالإضافة إلى التدريب والتأهيل.
وحضر الجلسة، العين محاسن الجاغوب، وآسيا ياغي، ورئيسة ملتقى البرلمانيات الأردنيات النائب تمارا ناصر الدين، وعضو مجلس مفوضي الهيئة المستقلة للانتخاب الدكتورة عبير الدبابنة، إضافة إلى قيادات من منظمات مجتمع مدني مثل تجمع لجان المرأة الوطني الأردني، واتحاد المرأة الأردنية، والاتحاد النسائي العام.