تكريم "ليڤا للتأمين" ضمن جوائز التحول الرقمي في مؤتمر بدبي
تاريخ النشر: 18th, December 2024 GMT
مسقط- الرؤية
حازت ليـڤا للتأمين على شهادة القيادة في مؤتمر التأمين الرقمي الذي أقيم في إمارة دبي، إذ جاء التكريم تقديرا لمشروع إطلاق خدمة الواتساب المتكاملة والتفاعلية التي قدمتها الشركة.
وتتيح هذه الخدمة فرصة لعملاء ليـڤا للتأمين للاطلاع على الباقات الجديدة، وتجديد وثائق التأمين، بالإضافة إلى التقدم بالمطالبات، وكل ذلك عن طريق تطبيق الواتساب.
وتعكس هذه الجائزة جهود والتزام ليـڤا للتأمين بتقديم حلول تقنية مبتكرة لتحسين تجربة العملاء وتسهيل إجراءات التأمين، وقد نجحت خدمة الواتساب التفاعلية في تيسير التواصل بين العميل وشركة التأمين.
وقالت هناء الهنائية الرئيس التنفيذي لليـڤا للتأمين: "هذا التكريم شهادة على التزامنا بالابتكار وإعطاء الأولوية لعملائنا، وكلما استفدنا من التقنيات المتوفرة في العالم الرقمي، كلما استطعنا أن نجعل تجربة التأمين متاحة وسهلة لكل عملائنا."
من جانبه، أوضح أرتشان جُبتا رئيس القسم الرقمي بليـڤا للتأمين: "كان هدفنا تقديم حل عملي وسريع، لنساعد عملائنا في إدارة عمليات التأمين بسهولة أينما كانوا. إن الفوز بهذه الجائزة يسلط الضوء على أهمية التحول الرقمي في قطاعنا ويحمسنا إلى الاستمرار في تقديم الأفضل".
يشار إلى أنَّ خدمة الواتساب لاقت قبولا واسعا بفضل بساطتها وسرعتها وكفاءتها، مما سمح لليـڤا للتأمين بخدمة شريحة عملائها الواسعة بأعلى المستويات، حيث تعكس هذه المبادرة استراتيجية ليـڤا للتأمين في الرقمنة لتطوير أدائها باستمرار في سبيل إرضاء العملاء.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
الاتصالات: نعتمد منهجية "الهيكل النمطي" لتدريب موظفي "التحول الرقمي" بالجهاز الإداري بالتعاون مع الوكالة الألمانية
أكدت المهندسة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، أن الوزارة تتبنى استراتيجية علمية ومنهجية لرفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك من خلال منصة تدريبية متخصصة تم إطلاقها بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ).
وأوضحت "لبيب"، خلال كلمتها، أن الشراكة مع الجانب الألماني (GIZ) تأتي في إطار تقديم الدعم الفني والاستشاري للمشروع (Consultation Solution)، بينما تتولى وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات إدارة المشروعات والدعم المالي بالكامل، مشيرة إلى أن إدارة المشروع تمت بخبرات وكوادر الوزارة دون تحميل ميزانية الدولة تكاليف إدارية إضافية.
وأشارت نائب وزير الاتصالات إلى أن المشروعات الاسترشادية بدأت بالفعل في محافظة بورسعيد، حيث تعتمد المنظومة الجديدة على ما يسمى بـ "الهيكل النمطي" الذي تم اعتماده من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وشرحت "لبيب" أن هذا الهيكل يعتمد على "الوظائف التكرارية" داخل وحدات التحول الرقمي؛ حيث تم تحديد متطلبات ومسارات تدريبية محددة لكل مسمى وظيفي (مثل مهندس الشبكات)، تشمل تدريبات أساسية ومتقدمة تتناسب مع الوصف الوظيفي لضمان حصول الموظف على المهارات الرقمية الدقيقة التي تتطلبها مهامه.
وحول خطة التوسع، كشفت المهندسة غادة لبيب أن المرحلة الأولى ركزت بشكل أساسي على إدارات ووحدات نظم المعلومات والتحول الرقمي، بينما ستشمل المراحل القادمة إدارات أخرى حيوية مثل "التخطيط الاستراتيجي" و"الموارد البشرية"، بما تتطلبه من برامج تدريبية متخصصة في الرقمنة.
أكدت على أهمية التكامل مع نواب البرلمان، مشيدة بدورهم المحوري في الاحتكاك المباشر بالمواطنين ونقل نبض الشارع، مما يدعم جهود الوزارة في تنفيذ خطط التطوير المؤسسي على أرض الواقع في مختلف المحافظات.