زنقة 20:
2025-05-19@14:32:16 GMT

منير الحدادي يختار الناظور لقضاء عطلة رأس السنة

تاريخ النشر: 28th, December 2024 GMT

منير الحدادي يختار الناظور لقضاء عطلة رأس السنة

زنقة 20 | متابعة

قام منير الحدادي، لاعب كرة القدم المغربي المحترف في الدوري الإسباني، بزيارة الى الناظور للقاء عائلته و أصدقائه.

و شوهد الحدادي وهو يتجول في شوارع الناظور و المدن المجاورة ، و استغل كثيرون الفرصة لالتقاط صور معه.

الحدادي الذي يلعب حاليا لصالح نادي لاس بالماس ، وسبق ولعب لبرشلونة ، إشبيلية و المنتخب المغربي، اختار الناظور لقضاء عطلة رأس السنة رفقة عائلته.

المصدر: زنقة 20

إقرأ أيضاً:

إجازة شهر لأداء فريضة الحج| شروط الحصول عليها طبقا للقانون

تزامنا مع اقتراب موسم الحج، يرغب العديد من الموظفين العاملين بالقطاعات والمؤسسات الخاصة في معرفة إجراءات الحصول على إجازة لمن يرغب في أداء فريضة الحج.

قانون العمل الجديد الذي تم التصديق عليه، حسم موقف الموظفين الراغبين في أداء مناسك الحج.

في هذا الصدد، نصت المادة 53 من القانون على" منح العامل الذى أمضى في خدمة صاحب العمل 5 سنوات متصلة الحق في إجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.

وللموظف جميع حقوقه في بند الإجازات، فقد منحه الحق في الحصول على إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوما في السنة.

ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.

ومن حق العامل أيضا الانقطاع عن عمله لسبب طارئ بمدة محددة لا تتجاوز 6 أيام خلال السنة، وبحد أقصى يومان في المرة الواحدة، وتحسب الإجازة العارضة من الإجازة السنوية المقررة للعامل.

الإجازة السنوية لموظفي القطاع الخاص

للعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تشمل عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية، وتحدد مدتها على النحو التالي:

15 يومًا في السنة الأولى.

21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.

30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز سن الخمسين.

45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة.

وفي حال لم يكمل العامل سنة كاملة، تُحسب الإجازة بنسبة مدة خدمته، بشرط أن يكون قد قضى ستة أشهر على الأقل في العمل.

كما يمنح القانون 7 أيام إضافية للعاملين في الأعمال الخطرة أو الضارة بالصحة أو بالمناطق النائية، وفقًا لما يحدده الوزير المختص.
 

طباعة شارك موسم الحج فريضة الحج الحج مناسك الحج قانون العمل

مقالات مشابهة

  • اغتالت قياديا واختطفت عائلته.. قوة إسرائيلية تُنفّذ عملية خاصة في خانيونس
  • قنابل الاحتلال.. تقتل الصحفي وتبيد عائلته لكنها تعجز أمام قلمه
  • في غزة.. أب ذهب يبحث عن ملاذ آمن ليجد عائلته تحت الأنقاض
  • علي جمعة: السنة ليست مصدرا للتشريع بل منظومة أخلاقية ومنهاج للوصول لله
  • منور حياتنا.. شريف منير يهنئ عادل إمام بعيد ميلاده
  • زكريا بعد محمد.. استشهاد شقيق ثانٍ للسنوار في غزة مع عائلته
  • مصدر: قروض بنك مصر تنمو 38% إلى 1.5 تريليون جنيه خلال 2024
  • كروس يختار خليفته في مدريد
  • إجازة شهر لأداء فريضة الحج| شروط الحصول عليها طبقا للقانون
  • إليك جدول متنوع لقضاء 9 أيام في الشمال الإيطالي