تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

نظمت مديرية العمل بسوهاج بالشراكة مع برنامج الأغذية العالميWFP وجمعية تحسين أوضاع المرأة والطفل، وبالتنسيق مع الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والإدارة العامة للتشغيل، أول ملتقى توظيفي وتثقيفي لخريجي برنامج التدريب المهني (مهنتك مستقبلك)، وذلك لتوفير فرص عمل متخصصة ولائقة لشباب الخريجين على المهن التي تم التدريب عليها.

وقال الدكتور حازم علي حسن، مدير المديرية إلى أن الملتقى يأتي تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، بتوفير مزيد من فرص العمل الحقيقية واللائقة للشباب وتنظيم ملتقيات توظيف بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص والاستثماري ومنظمات وجمعيات المجتمع المدني، بما يساهم في الحد من معدلات البطالة ويحقق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.

وأوضح مدير المديرية الدكتور حازم علي حسن، أن الملتقى هو الأول من نوعه حيث يقتصر فقط علي توظيف خريجي الدورات التدريبية التي تم تنفيذها بالشراكة مع برنامج الأغذية العالمي بالإضافة إلى اهتمامه بجانب التثقيف أيضا، مشيداً بالإقبال الكبير من الشباب الراغب في العمل، حيث يعد الملتقى فرصة حقيقية يلتقي فيها أصحاب الأعمال، وممثلي الشركات مع الباحثين عن عمل من الشباب، لعرض فرص التشغيل وتوعية الشباب باحتياجات سوق العمل وطرق التقديم فيها، وأهمية تنمية مهاراتهم وفقاً لمتطلبات "السوق".

وأشارت إلهام أبوزيد، وكيل المديرية، إلى أن الملتقى أقيم  تحت إشراف الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة وتم التحقق من "مصداقية فرص العمل " إلى جانب حرص المديرية  على التواصل مع الشباب حتى بعد استلام وظائفهم ومراقبة تطبيق قانون العمل.

حضر الملتقى عدد من الشباب من الجنسين من خريجي الدورات التدريبية الذين تم تدريبهم علي مهن مختلفة  بمراكز التدريب المهني الثابتة التابعة للمديرية (الفندقة الشاملة، الخياطة والتفصيل، التبريد والتكييف، التسويق الإلكتروني، التطريز) بالإضافة إلى مهنتي إعادة تدوير المخلفات الزراعية ومعالجة معاملات ما بعد الحصاد الذين تم التدريب عليهم بمعرفة جمعية تحسين أوضاع المرأة والطفل ضمن تدريبات المهن الخضراء.

شارك بالملتقى فريق عمل من وزارة العمل ضم الدكتورة عطيات سيد أبو زيد منسق المشروع بقطاع العلاقات الدولية، وحازم فؤاد بالإدارة العامة للتشغيل،  ووفد من برنامج الأغذية العالمي WFP ماريانا برسوم مسؤول برامج وسياسات تحسين سبل المعيشة وتمكين الشباب، والمهندسة دعاء عرفه مسؤول برامج الحماية الاجتماعية، وطارق عبد الفتاح مساعد برامج تحسين سبل المعيشة، وأمير الدالي مساعد دعم إداري تحسين سبل المعيشة، ومحمد محي منسق ميداني في محافظة سوهاج، وفريق عمل جمعية تحسين أوضاع المرأة والطفل بالإضافة إلى فريق عمل المديرية وفريق العمل المسرحي وعدد من القيادات التنفيذية بالمحافظة.

473337847_1030326865795157_920204339838974246_n 473373427_1030326695795174_4827790322903978154_n 473739916_1030326469128530_7432573200898968334_n 473741744_1030326822461828_260895106834753677_n 473741778_1030326632461847_7122676452632799531_n 473742172_1030326422461868_2765193744770216977_n 473742909_1030326745795169_8561069738077453272_n 474452867_1030326595795184_1794600310604399505_n 474476435_1030326385795205_3373573555951121725_n 474476822_1030326669128510_366419919721066421_n 474476927_1030326782461832_2696789905831849701_n 474487067_1030326355795208_7069294054498918553_n 474564714_1030326519128525_3503052000655344938_n 474661707_1030326555795188_4886286868052280009_n

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: التدريب المهني التنمية المستدامة الدورات التدريبية القطاع الخاص أوضاع المرأة برنامج الأغذية العالمي توفير فرص عمل توظيف رؤية مصر 2030 مهنتك مستقبلك محافظة سوهاج محمد جبران وزير العمل مديرية العمل وزارة العمل

إقرأ أيضاً:

نقيب المحامين يُصدر قرارا بإنشاء لجنة استشارية عليا لدعم وتطوير العمل المهني والنقابي

أصدر عبد الحليم علام، نقيب المحامين قرارًا بإنشاء لجنة استشارية عليا تضم شيوخ المهنة وقدامى النقابيين، وذلك بهدف تعزيز العمل المهني والنقابي وتطوير المنظومة التشريعية والتنظيمية داخل النقابة.

ويأتي القرار في إطار حرص النقابة على الاستفادة من خبرات الرواد ودعم مسيرة تطوير مهنة المحاماة.

وجاء نص القرار كالآتي:

بعد الاطلاع على قانون المحاماة.

مادة 1: تُنشأ لجنة استشارية عليا من شيوخ المحاماة وقدامى النقابيين، وكبار المحامين المتطوعين، تكون مهمتها:

أولًا: تقديم النصح والمشورة، وإبداء التوصيات والمقترحات إلى مجلس النقابة بشأن المشكلات التي تواجه رسالة المحاماة ونقابة المحامين.

ثانيًا: المساهمة في وضع البرامج والخطط الكفيلة بتحسين وتطوير العمل المهني والنقابي، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للسادة المحامين.

ثالثًا: إعادة صياغة وتطوير البنية التشريعية المنظمة لمهنة المحاماة؛ بما يشمل قانون المحاماة واللوائح التي تنظم سير العمل المالي والإداري داخل نقابة المحامين، وغير ذلك مما يقتضيه تطوير العمل المهني والنقابي، والاستفادة من خبرات شيوخ المحاماة في هذا الشأن.

رابعًا: مد جسور التعاون وفتح قنوات التواصل مع كافة الجهات والسلطات المختصة بالدولة؛ بما يساهم في دعم مهنة المحاماة وحل ما يعترضها من مشكلات.

مادة 2: يتولى نقيب المحامين تشكيل اللجنة بالتشاور مع مجلس النقابة.

مادة 3: يُنشر هذا القرار على الموقع الرسمي للنقابة ويعمل به اعتبارًا من تاريخه.

مقالات مشابهة

  • ملتقى طلابي في مدرسة التآلف بولاية بركاء
  • ملتقى شبابي في الوسط لتعزيز المشاركة السياسية والتحديث
  • ملتقى نجوم الإرادة يحتفي بإبداعات الطلبة في برامج الدمج الفكري ببهلا
  • شغّلني تطلق برنامجًا لتأهيل شباب سوهاج وقنا.. ومسار مهني يستجيب لاحتياجات السوق
  • المحامين: إنشاء لجنة استشارية عليا لدعم وتطوير العمل المهني والنقابي
  • وزارة الاتصالات تُطلق برنامج تدريبي مجاني لخريجي الجامعات لتعزيز المهارات التقنية والعملية
  • نقيب المحامين يُصدر قرارا بإنشاء لجنة استشارية عليا لدعم وتطوير العمل المهني والنقابي
  • ورشة لمصادقة الإطار الاستراتيجي للتعليم المهني والتقني في الأردن بالتعاون مع ألمانيا
  • ملتقى ريادة الأعمال في زراعة الجيل الخامس يوصي بإنشاء مركز عربي للبيانات الزراعية
  • وزارة الموارد البشرية تختتم ملتقى التحول الرقمي 2025 بالقصيم