الشارقة يعزز صفوفه بتعاقده مع المغربي عادل تاعرابت
تاريخ النشر: 26th, January 2025 GMT
أعلن نادي الشارقة الإماراتي لكرة القدم، اليوم الأحد، عن تعاقده مع اللاعب المغربي الدولي السابق عادل تاعرابت في صفقة انتقال حر، ليعزز بذلك صفوف الفريق استعدادًا للتحديات المقبلة.
وذكر النادي، متصدر دوري المحترفين الإماراتي، عبر حسابه الرسمي على موقع “إكس”: “نرحب بالنجم المغربي عادل تاعرابت في صفوف الملك، الذي سينضم إلى كتيبة الشارقة لتعزيز قوة الفريق في قادم التحديات.
وكان تاعرابت (35 عامًا) قد فسخ عقده مع نادي النصر الإماراتي بالتراضي خلال فترة الانتقالات الشتوية الحالية، بعدما انضم إلى صفوفه في صيف 2022 بعقد يمتد حتى صيف 2025. وخلال الموسم الحالي، شارك تاعرابت في 11 مباراة مع النصر في دوري أدنوك للمحترفين، سجل خلالها 7 أهداف وصنع 3 أهداف أخرى.
يُذكر أن تاعرابت يملك مسيرة احترافية طويلة في الدوريات الأوروبية، حيث لعب مع أندية كبيرة مثل توتنهام الإنجليزي، ميلان الإيطالي، وبنفيكا البرتغالي، كما خاض تجارب في الدوري الفرنسي والإنجليزي.
ويتصدر فريق الشارقة حاليًا قمة الدوري الإماراتي برصيد 34 نقطة، ويستعد لخوض مباراة هامة غدًا الاثنين في نصف نهائي كأس رئيس الدولة ضد نادي بني ياس.
المصدر: مملكة بريس
كلمات دلالية: الدوري الإماراتي الدوري الإماراتي للمحترفين الشارقة النجم المغربي النصر الإماراتي انتقال حر بنفيكا
إقرأ أيضاً:
73.6 مليون دولار حوّلها البنك الدولي لبرنامج أردني يعزز فرص المرأة اقتصاديا
صراحة نيوز ـ قال البنك الدولي إن تنفيذ مشروع تعزيز الفرص الاقتصادية للمرأة “يسير بشكل مُرضٍ” منذ توقيعه في 30 نيسان من العام الماضي، مما أدى إلى صرف ما نسبته 32.6% من إجمالي تمويله البالغ 226 مليون دولار.
ووفق بيانات للبنك، فإن الهدف من المشروع معالجة القيود التي تواجهها النساء للدخول والبقاء في سوق العمل، والتي تتعلق بظروف مكان العمل، الشمول المالي، والنقل، ورعاية الأطفال، إذ أشارت هذه البيانات إلى أن التقدم نحو تحقيق هدف التنمية المستدامة للمشروع “مُرضٍ”، وكذلك التقدم العام في تنفيذ المشروع، فيما صُنّف التقييم العام للمخاطر في تنفيذ المشروع بأنه “معتدل”.
البنك الدولي صرف لمشروع تعزيز الفرص الاقتصادية للمرأة 73.6 مليون دولار، من أصل إجمالي التمويل البالغ 226 مليون دولار، 5 ملايين دولار منها منحة.
وأوضح البنك أن البرنامج حقق تقدمًا في نتائج عدة؛ أبرزها بيئة العمل المرنة والآمنة، إضفاء الطابع المؤسسي على ترتيبات العمل المرنة، وتبنتها جزئيًا شركات القطاع الخاص، إطلاق ختم التمكين الاقتصادي للمرأة (ختم المساواة بين الجنسين سابقًا)، فيما بلغت نسبة الرضا عن منصة “حماية” للحماية من التحرش في أماكن العمل 81%، وعُولجت خلالها جميع الشكاوى التي وصلت المنصة.
ومن جانب الشمول المالي وريادة الأعمال؛ ارتفع عدد الحسابات البنكية والمحافظ الإلكترونية المملوكة للنساء من 949,933 إلى أكثر من 1,033,000 حساب، كما جرى إقرار خطط العمل ضمن الاستراتيجية الوطنية للاشتمال المالي 2023-2027، متضمنة أهدافًا مصنفة حسب النوع الاجتماعي، وسُجّل 870 مشروعًا تقوده نساء على المنصات الإلكترونية أو في السجلات الرسمية، وفق تقرير البنك.
أما في معيار النقل الآمن؛ بدأ العمل على إعداد معايير تصميم حديثة وآمنة لمحطات الحافلات، ويُجرى تنفيذ خطة العمل الخاصة بالنقل العام الآمن، وفق بيانات اطلعت عليها “المملكة”.
وبالنسبة لجانب رعاية الأطفال؛ أُقرّت تعليمات تسجيل الحضانات، وسُجلت 102 حضانة جديدة، مما خلق 408 فرص عمل للنساء، وحصلت 1,457 أمًا عاملة على دعم مالي لتكاليف رعاية الأطفال.
ويسعى المشروع إلى زيادة الحسابات المصرفية الأساسية والمحافظ الإلكترونية للنساء من 949 ألفًا في كانون الثاني 2024 إلى 1.1 مليون حساب في كانون الأول 2027، وفق بيانات للبنك اطلعت عليها “المملكة”.
كما يسعى المشروع إلى استحداث 30 محطة حافلات تراعي معايير التصميم الحديثة، وزيادة نسبة الأطفال المسجلين في دور الحضانة من 2.4% في تشرين الأول 2023 إلى 4% في حزيران/يونيو 2028، إضافة إلى استفادة 300 سيدة من ترتيبات العمل المرن بحلول حزيران 2028.
ومن المقرر أن يُسهم المشروع في دعم الجهود الحكومية في مضاعفة مشاركة المرأة في سوق العمل بحلول العام 2033، بما يتماشى مع استراتيجية تمكين المرأة في إطار رؤية التحديث الاقتصادي التي أُطلقت نهاية عام 2022.
زلزال نحر الأضحية نيابة عن المغاربة يسقط مسؤولين كبار بالمجلس العلمي ووزارة الأوقاف