إطلاق منصة مصر العقارية غداً بحضور مسئولي الإسكان والاتصالات
تاريخ النشر: 13th, February 2025 GMT
يشهد القطاع العقاري المصري حدثاً مهما اليوم الخميس، حيث يتم إطلاق منصة مصر العقارية، أول موقع رسمي للعقار المصري، وهو بمثابة تطبيق لشراء العقار، وذلك بحضور مسئولي قطاع الاتصالات والإسكان.
وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود الدولة لتطوير وتنمية القطاع العقاري، الذي يعتبر من أهم القطاعات الاقتصادية في مصر.
منصة مصر العقارية
وتعد منصة مصر العقارية بمثابة بوابة إلكترونية شاملة تعرض كافة أنواع العقارات في مصر، من شقق وفيلات ووحدات تجارية وإدارية، بالإضافة إلى المشروعات العقارية الكبرى، وتهدف المنصة إلى تسهيل عملية البحث عن العقارات وتوفير معلومات دقيقة وشفافة للمستثمرين والراغبين في التملك العقاري.
ويعتبر إطلاق المنصة خطوة كبيرة نحو تصدير العقار المصري، حيث تتيح للمستثمرين من جميع أنحاء العالم الاطلاع على فرص الاستثمار العقاري في مصر والتعرف على المشاريع المتاحة، كما تساهم المنصة في جذب الاستثمارات الأجنبية إلى القطاع العقاري، مما يعود بالنفع على الاقتصاد الوطني.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الإسكان الاتصالات القطاع العقاري تصدير العقار منصة مصر العقارية المزيد منصة مصر العقاریة
إقرأ أيضاً:
بدء العمل على منصة للتوظيف الذكي
صراحة نيوز ـ كشف وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، أنه سيتم إدخال الذكاء الاصطناعي في عملية فرز طلبات التوظيف، مع تقليل الاعتماد على العنصر البشري قدر الإمكان.
وأضاف أبو صعيليك خلال جلسة حوارية بعنوان: إصلاح إداري، اقتصاد أقوى: كيف نصمّم التغيير بجرأة؟ ضمن منتدى تواصل 2025، أن العمل قد بدأ على منصة للتوظيف الذكي، سيتم من خلالها فرز الطلبات باستخدام هذه التكنولوجيا.
واعتبر أن أصل الأزمات يكمن في “أزمة الإدارة”، مؤكدًا أن نجاح التحديثين الاقتصادي والإداري يعتمد بشكل أساسي على التحديث الإداري، الذي يُعدّ رافعة للمسارات كافة.
وأشار إلى أن التحدي الإداري هو تحدّ حقيقي وهيكلي، مشيرًا إلى أن تغييرات طرأت على جوهر الإدارة العامة، التي أصبحت اليوم تستند إلى هيكلة واحدة محورها رضا متلقي الخدمة.
كما تطرق الوزير إلى تقييم الموظفين في القطاع العام، مؤكدًا أنه أصبح مبنيًا على الكفايات، ومرتبطا بأداء الموظف وإنتاجيته، ويتم على أساسه منح التقييم.
وفيما يتعلق بالتعيين في القطاع العام، شدّد أبو صعيليك على أن الوظائف الحكومية تُطرح من خلال إعلانات وظيفية، ويتم فرز المتقدمين بناءً على بطاقات الوصف الوظيفي، وذلك بكل شفافية ونزاهة، لافتًا إلى أن من يمتلك المؤهلات المطلوبة يمكنه التقدم لتلك الوظائف