بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025

يتساءل المواطنون عن موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025، وذلك بعد أن قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى لـ مرتبات العاملين في القطاع الخاص.

زيادة المرتبات والمعاشات 2025

وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص زيادة المرتبات والمعاشات 2025 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.

موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025 موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025

كشف الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء في وقت سابق، خلال المؤتمر الصحفي الأسبوعي للحكومة عن الموعد الرسمي لزيادة المرتبات والمعاشات 2025.

وقال رئيس مجلس الوزراء، إنه تمت مناقشة تفاصيل حزمة زيادة المرتبات مع وزارة المالية، تمهيدًا لإطلاقها مع بداية العام الجديد، وتكون الزيادة جيدة، وتدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من العام المالي المقبل، بالتوازي مع زيادة المعاشات.

وتابع الدكتور مصطفى مدبولي إنه بمجرد الانتهاء من إعداد حزمة الحماية الاجتماعية، سيتم عرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي، لاعتمادها، تمهيدًا للإعلان عنها رسميًا خلال الأيام المقبلة.

موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025 تفاصيل زيادة المرتبات والمعاشات خلال الفترة القادمة

وكشف الدكتور مدحت نافع، الخبير الاقتصادي، تفاصيل نسبة زيادة المرتبات والمعاشات خلال الفترة القادمة في الموازنة الجديدة للدولة.

وقال «نافع» خلال مداخلة هاتفية في برنامج «صالة التحرير»، إنّ الحكومة في هذه الفترة تضع في حسبانها الحد من التضخم، خاصةً التضخم السعري خلال الفترة الماضية.

وأضاف خبير الاقتصاد، أنّ من المحتمل أن يكون هناك زيادة في المرتبات والمعاشات خلال الفترة القادمة، يتم الاستعداد لها في الموزانة العامة للدولة خلال العام المالي المقبل.

وأشار إلى أن زيادة الأجور خلال الفترة القادمة سواء في الأجور القائمة أو أجور الموظفين في الدولة، بالإضافة إلى زيادة المعاشات، ولكن هناك حد للمعاشات في الزيادة، بالإضافة إلى أن زيادة تكافل وكرامة خلال الفترة القادمة أمر وارد أيضا.

وأكد «نافع» أنّ هناك قيدًا في الموارد، ومن المستبعد أن تكون نسبة الزيادة 25% ففي ظل وجود تضخم بالنسبة ذاتها، لكن الحكومة بقرارات الحزمة الاجتماعية تستهدف التخفيف عن المواطنين.

موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025 زيادة الحد الأدنى لـ الأجور

يذكر أن المجلس القومي للأجور، قرر زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص لـ 7000 جنيه بدلاً من 6000 جنيه، ويكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا، ولأول مرة قرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.

اقرأ أيضاًمتحدث الحكومة يكشف تفاصيل حزمة اجتماعية لزيادة المرتبات والمعاشات | فيديو

«خبير اقتصادي» يكشف نسبة زيادة المرتبات والمعاشات المرتقبة.. فيديو

هل تشهد الموازنة الجديدة زيادة في المرتبات والمعاشات؟.. وزير المالية يجيب

المصدر: الأسبوع