مؤسسة محمد بن راشد تطلق ملتقى الابتكار الإسكاني
تاريخ النشر: 27th, February 2025 GMT
استعرض ملتقى الابتكار الإسكاني، الذي أطلقته مؤسسة محمد بن راشد للإسكان، ضمن فعاليات "الإمارات تبتكر 2025"، أحدث الحلول المبتكرة في قطاع الإسكان، وناقش تعزيز التحول الرقمي والاستدامة من خلال جلسات وورش عمل تفاعلية بمشاركة نخبة من الخبراء وصنّاع القرار في القطاعين الحكومي والخاص.
وشهد الملتقى إطلاق عدة مبادرات رئيسية من بينها "إستراتيجية الابتكار ومنصة نبتكر الداخلية" التي قدمها المهندس محمد المرعشي بهدف تعزيز ثقافة الابتكار في المشاريع الإسكانية علاوة على لعبة "حياة المستقبل" التي قدمتها المهندسة هند كلثوم وهي تجربة محاكاة تفاعلية تتيح للمشاركين استكشاف سيناريوهات الحياة في المجتمعات الذكية المستقبلية.
ويأتي الملتقى، الذي انطلق أمس الأربعاء، في جراند حياة دبي، انسجاماً مع رؤية مؤسسة محمد بن راشد للإسكان الرامية إلى تقديم خدمات إسكانية رائدة ومستدامة حيث يشكل الابتكار والاستدامة والتكنولوجيا محاور رئيسية في إستراتيجيتها لتوفير بيئة إسكانية ذكية ومتطورة تلبي احتياجات المواطنين وتعزز جودة الحياة في المجتمعات السكنية.
الاستدامة وتحسين جودةوقالت مريم عبدالله السويدي مديرة إدارة الإستراتيجية والتطوير في المؤسسة إن الابتكار في قطاع الإسكان يعد ركيزة أساسية لتحقيق الاستدامة وتحسين جودة الحياة للمواطنين، مشيرة إلى أن المؤسسة تسعى من خلال ملتقى الابتكار الإسكاني إلى استشراف المستقبل وتبني أحدث التقنيات والحلول الذكية التي تعزز كفاءة المشاريع الإسكانية وتسهم في تحقيق رؤية دبي الحضرية 2040.
وشهد الملتقى حلقة نقاشية بعنوان "الإسكان والطموح .. تصميم حلول المستقبل" بمشاركة كل من محمد البريكي الرئيس التنفيذي لمدينة مصدر، وعبد العزيز الجزيري نائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمستقبل، والدكتور جورج نور الخبير في قطاع العقارات والتمويل، ومحمد اللطيف قمحية أستاذ مشارك في العمارة والتخطيط العمراني، والمهندس محمد مفتي الفائز بمسابقة "إسكان المستقبل".
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: وقف الأب رمضان 2025 عام المجتمع اتفاق غزة إيران وإسرائيل صناع الأمل غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الإمارات
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تختتم ملتقى التحول الرقمي 2025 بالقصيم
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فعاليات ملتقى التحول الرقمي في منطقة القصيم، بحضور أكثر من (1800) زائر من المهتمين والمختصين في مجالات التقنية والتحول الرقمي والابتكار، إلى جانب مشاركة ممثلي الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية.
وتميز الملتقى بتفاعل الجهات المشاركة, واشتمل على العديد من الجلسات الحوارية وعروضًا مرئية تناولت محاور جوهرية في مسيرة التحول الرقمي, حيث استعرضت الوزارة خلال مشاركتها أبرز مبادراتها الرقمية ومنصاتها من بينها منصات قوى ومساند وأجير والاعتماد المهني والدعم والحماية الاجتماعية والتأهيل والتوجيه الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية والتخصصات الاجتماعية والإرشاد الأسري, إضافة إلى تطبيق الوزارة والخدمات الرقمية المؤتمتة التي تعزز جودة الحياة للمستفيدين.
وتضمن الملتقى ورش عمل تطويرية لفروع الوزارة، شملت أنظمة الخدمات المشتركة وقطاع التنمية الاجتماعية وقطاع العمل "منصة قوى" التي سلطت الضوء على فرص التطوير والتحديات المستقبلية وسبل تحسين الخدمات المقدمة.
واحتوى المعرض المصاحب على أجنحة للأمن السيبراني، وبيئة العمل الرقمية، ومنتجات الذكاء الاصطناعي، وأجنحة قطاع العمل وقطاع التميز الرقمي وقطاع التنمية الاجتماعية التي قدّمت عروضًا تقنية ومبادرات مبتكرة.
وعلى هامش الملتقى, وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثلاث مذكرات تفاهم, تهدف إلى دعم توجهات الوزارة في تمكين التقنيات الحديثة، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة المستفيدين، ومن خلال دعم الأبحاث والدراسات المشتركة وتنمية المهارات والتوعية المشتركة بتقديم المبادرات لتطوير القدرات الوطنية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ويأتي هذا الملتقى والشراكات ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للإسهام في تسريع التحول الرقمي، وتبنّي الابتكارات التقنية، وتعزيز التكامل بين جميع القطاعات، بما يحقق قيمة مضافة للمستفيدين ويرفع كفاءة الخدمات الحكومية.
أخبار السعوديةوزارة الموارد البشريةأخر اخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟