لموظفي القطاع الخاص.. مصير العلاوة السنوية حال تعرض المنشأة لظروف اقتصادية
تاريخ النشر: 9th, March 2025 GMT
يناقش مجلس النواب خلال جلسته العامة المنعقدة اليوم، مشروع القانون المقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل الجديد، والذي يتضمن تنظيما جديدا متكاملا لقانون العمل بهدف وضع رؤية جديدة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال .
ويتساءل العديد من الموظفين العاملين بالقطاع الخاص عن قيمة العلاوة السنوية بمشرروع قانون العمل الجديد ، وما مصيرها حال تعرض المنشأة لظروف اقتصادية طارئة ؟ .
لجنة القوى العاملة ، في مجلس النواب برئاسة عادل عبدالفضيل، حسمت ضوابط منح العلاوة السنوية للعاملين في القطاع الخاص، وفقا لما ورد في مشروع قانون العمل الجديد.
وطبقا لمشروع قانون العمل في مادته الـ 12 : يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام هذا القانون علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (3%) من الأجر التأميني، وتستحق تلك العلاوة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين، أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة.
وفي حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف العلاوة الدورية المشار إليها، يعرض الأمر على المجلس القومي للأجور للبت في تخفيضها أو الإعفاء منها، وذلك خلال ثلاثين يوما من تاريخ عرض الأمر عليه.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: القطاع الخاص الحكومة قانون العمل حقوق العمال لجنة القوى العاملة العلاوة السنوية المزيد قانون العمل
إقرأ أيضاً:
الزمالك يحسم مصير حراسة المرمى بالفريق استعداد للموسم الجديد
ساعات قليلة تفصل مسئولو نادى الزمالك عن حسم مصير حراس المرمى بالفريق ، فى ظل وجود الثلاثى محمد عواد ومحمد صبحى والتعاقد مع المهدى سليمان بالإضافة إلى محمود الشناوى.
ويتم مناقشة وضع كل منهم، من جانب الجهاز الفنى وإدارة الكرة، فى ظل احتمال رحيل احد الحارسين، عواد أو صبحي، عن النادى خاصة بعد تلقى صبحى عرضا سعوديا ومن قبله عرض من بيراميدز، بالإضافة إلى رغبة الزمالك التعاقد مع محمد علاء حارس الجونة.
ويسعى الزمالك لترتيب قائمة حراس مرماه للموسم المقبل بحيث تضم محمد عواد، الحارس الأساسي إلى جانب المهدي سليمان الذي تم التعاقد معه مؤخرًا لتعزيز الخبرة والعمق الفني في هذا المركز، ويتوقع أن ينضم إليهم محمد علاء، على ان يتم التعاقد مع علاء برحيل محمد صبحى عن الفريق.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام