بلدية رأس الخيمة تعلن أوقات العمل خلال أيام عيد الفطر
تاريخ النشر: 29th, March 2025 GMT
أعلنت دائرة بلدية رأس الخيمة أوقات العمل في إدارة الصحة والسلامة العامة خلال أيام عيد الفطر، وذلك في إطار حرصها على صحة وسلامة المجتمع وضماناً لاستمرارية العمل. وأوضحت أن فترات التفتيش على المنشآت ذات العلاقة بالصحة والسلامة تكون أول وثاني وثالث أيام العيد من الساعة 9 صباحاً إلى 10 مساء.
وفترات العمل في المقاصب وأسواق السمك والمنافذ خلال أيام العيد كالتالي:
- المقصب المركزي بالفلية من الساعة 7 صباحاً وحتى الساعة 12 ظهراً ومقصب رأس الخيمة من الساعة 7 صباحاً وحتى الساعة 12 ظهراً، ومقصب الغيل من الساعة 7 صباحاً وحتى الساعة 12 ظهراً، ومقصب شوكة حسب حاجة العمل.
أما سوق أسماك رأس الخيمة: من الساعة 7 صباحاً وحتى الساعة 12 ظهراً، وسوق أسماك المعيريض من الساعة 2 ظهراً وحتى الساعة 7 مساء، وسوق أسماك الدقداقة من الساعة 7 صباحاً وحتى الساعة 12 ظهراً.
سوق المواشي من الساعة 7 صباحاً وحتى الساعة 12:00 مساء.
وفي منفذ رأس الدارة من الساعة 10 صباحاً وحتى الساعة 7 مساء، ومطار رأس الخيمة الدولي خلال 24 ساعة حسب حاجة العمل وقسم المختبرات «أول وثاني وثالث» أيام العيد من الساعة 9 صباحاً إلى 2:30 ظهراً. وتحرص دائرة بلدية رأس الخيمة على ضمان مواصلة العمل ومضاعفة الجهود خلال أيام عيد الفطر والتكثيف من الحملات الرقابية على الأسواق ومحلات بيع الغذاء حفاظاً على صحة وسلامة المجتمع. (وام)
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات رأس الخيمة عيد الفطر من الساعة 7 صباحا رأس الخیمة خلال أیام
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل: التفتيش على 1516 منشأة يعمل بها أكثر من 23 ألف عامل خلال 3 أيام
أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش تحت الإشراف المباشر لوزير العمل نتائج حملاتها المكثفة التي نُفذت خلال ثلاثة أيام فقط، وبالتنسيق الكامل مع مديريات العمل في مختلف المحافظات، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف أعمال التفتيش والمتابعة الميدانية على منشآت القطاع الخاص لضبط سوق العمل ومراقبة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025.
وأوضحت اللجنة في بيان اليوم السبت أن الحملات شملت التفتيش على 1516 منشأة يعمل بها 23.456 عامل، حيث أسفرت الجهود عن تحرير 897 إنذارًا لمنشآت لم تلتزم بصحة عقود العمل، إضافة إلى 130 محضرًا لمخالفة أحكام تحرير العقود طبقًا لقانون العمل. كما تم تحرير 463 محضرًا لمنشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، إلى جانب 167 محضرًا لمخالفات تشغيل العمالة الأجنبية بدون الحصول على التراخيص القانونية، فضلًا عن 48 إنذارًا لمنشآت لم تنفذ النسبة القانونية المقررة لتعيين ذوي الهمم بواقع 5%.
وأكدت وزارة العمل أن هذه الحملات تأتي ضمن خطة شاملة للرقابة على المنشآت لتعزيز الالتزام بأحكام القانون الجديد، وحماية حقوق العمال، وتحقيق بيئة عمل عادلة ومستقرة تدعم الإنتاج وتساعد على تحسين مناخ الاستثمار.
وشدد الوزير محمد جبران، على استمرار تكثيف حملات التفتيش في مختلف المحافظات لضمان الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور وصحة العقود وتراخيص العمالة الأجنبية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بإرساء مبادئ العمل اللائق، وتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة داخل مواقع الإنتاج.
كما أوضحت الوزارة أنها مستمرة في تنفيذ البرامج التوعوية والندوات التعريفية لأصحاب الأعمال والعاملين، بهدف رفع الوعي بأحكام القانون الجديد، وضمان التطبيق الأمثل له، بما يحقق التوازن والاستقرار في علاقات العمل داخل مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
اقرأ أيضاًبراتب 7000 جنيه.. وزارة العمل تُعلن عن فرص عمل جديدة في جميع التخصصات
رواتب تتجاوز 15 ألف جنيه.. 360 فرصة عمل جديدة بإحدى شركات الصناعات الغذائية
الأجواء الشتوية تفرض نفسها..الأرصاد تعلن تفاصيل حالة الطقس