"سدايا": رؤية 2030 تؤسس لمستقبل تنافسي عالمي للمملكة
تاريخ النشر: 26th, April 2025 GMT
رفع رئيس الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي "سدايا" الدكتور عبدالله بن شرف الغامدي، التهنئة لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وإلى صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد رئيس مجلس الوزراء- حفظهما الله- على ما تضمنه التقرير السنوي لرؤية المملكة 2030 للعام 2024 من أرقام تعكس تحقيق العديد من المستهدفات التي تحققت.
وأكّد أن المؤشرات والأرقام التي تضمنها التقرير السنوي لرؤية المملكة 2030 تجاوزت العديد من المستهدفات المرحلية لها، وهو ما يعكس حجم الجهود التي بُذلت في سبيل تحقيق هذا التحول الوطني، وذلك بفضل الله تعالى ثم بدعم خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين- أيدهما الله- مبينًا أن الرؤية شكّلت انطلاقة تاريخية نحو بناء وطن مزدهر قادر على التنافس العالمي.
أخبار متعلقة أرقام ومؤشرات قياسية.. نظرة شاملة على مستهدفات رؤية المملكة 2030أمير الشرقية: رؤية السعودية 2030 حققت إنجازات نوعيةنائب أمير الشرقية: رؤية السعودية 2030 تواصل ترسيخ مكانة المملكة .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } رؤية المملكة 2030 - اليومرؤية المملكة 2030ونوه بالنقلة النوعية التي شهدها القطاع الرقمي في المملكة الذي بينته أرقام ومؤشرات عززت الرؤية، مفيدًا أن هذه النقلة جاءت نتيجة للاستثمار في القدرات التقنية، وتوفير البنية التحتية الرقمية المتقدمة، وإطلاق المبادرات والمشاريع الطموحة التي تعزز دورها، مشيرًا إلى أن "سدايا" كان لها دور محوري أسهم في تحقيق هذا التحول، من خلال تطوير السياسات، وبناء الكفاءات، وتمكين الجهات من الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتعزيز الابتكار في مختلف القطاعات الحيوية.
ونوّه بما تضمّنه التقرير من تميّز عالمي للمملكة في الذكاء الاصطناعي, وتُعد "سدايا" أول جهة عالميًا تحصل على اعتماد منظمة الأيزو العالمية "ISO 42001:2023" في الذكاء الاصطناعي، وتعد المملكة الثالثة عالميًا حسب مرصد سياسات الذكاء الاصطناعي التابع لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، والـ11 عالميًا حسب المؤشر العالمي لسلامة الذكاء الاصطناعي، والـ14 عالميًا حسب المؤشر العالمي للذكاء الاصطناعي، وقفزت 17 مركزًا من بين 83 دولة، وأضحت الأكثر تحقيقًا للميداليات ب 22 ميدالية من بين 129 دولة من مختلف أنحاء العالم في مسابقة الذكاء الاصطناعي العالمية للشباب (WAICY).
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } رئيس "سدايا": رؤية 2030 تؤسس لمستقبل تنافسي عالمي للمملكة - اليوم التحول الرقمي الوطنيوعرّج على ما ورد في التقرير من إنجازات وأرقام تحققت باسم المملكة في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي بفضل جهود التحول الرقمي الوطني، ومنها ما تقوم به "سدايا" التي تعمل على تسريع النمو في جانب البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي وتمكين تقديم الخدمات الحكومية عبر منصات إلكترونية مثل التطبيق الوطني الشامل "توكلنا"، "ونفاذ", وإعداد الإستراتيجية الوطنية للبيانات والذكاء الاصطناعي التي رسمت ملامح طموح لمستقبل المملكة بصفتها مركزًا إقليميًّا للذكاء الاصطناعي.
ونوّه بما جاء في التقرير من مساهمة المنصات الحكومية الشاملة والمفتوحة والسحابة الحكومية في تقدم المملكة إلى المرتبة السادسة عالميًا في مؤشر الأمم المتحدة لتطوير الحكومة الإلكترونية، وبالدور الذي أدته المنصة الوطنية للعمل الخيري "إحسان" في تعزيز مكانة المملكة ضمن مؤشر العطاء العالمي، مشيرًا إلى أن إنشاء "سدايا" أسهم في تطوير الإطار التشريعي للقطاع التقني، بما دعم مسيرة الابتكار وحوكمة البيانات والتقنيات الحديثة.مؤشرات الأمن السيبرانيوأشاد بتصدر المملكة المرتبة الأولى عالميًا في المؤشر الفرعي للبيانات الحكومية المفتوحة حسب التقرير، والتقدم المحرز في مؤشرات الأمن السيبراني، بفضل دعم القيادة الرشيدة- أيدها الله- المستمر لبناء منظومة رقمية متطورة أسهمت في تطويرها الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي "سدايا"، بما مكّن من الوصول الآمن إلى الخدمات الرقمية، مع حماية البيانات وتعزيز الاقتصاد الرقمي الوطني.
وأشار إلى إبراز التقرير لإدراج نموذج "علّام" ضمن منصة Watssonx في شركة IBM بوصفه أفضل النماذج التوليدية باللغة العربية دعمًا لحضور المحتوى العربي في المنظمات الدولية، ضمن إسهامات المملكة في إثراء بوابة المصطلحات الرسمية للأمم المتحدة باللغة العربية.مكانة المملكةواستعرض أبرز أحداث عام 2024 التي سلط فيها التقرير الضوء على إطلاق مبادرة "الذكاء الاصطناعي التوليدي للجميع" تحت مظلة المركز الدولي لأبحاث وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي (ICAIRE)، وانطلاق أعمال أول منتدى عالمي للمدن الذكية بمشاركة 40 دولة، إضافة إلى استضافة القمة العالمية للذكاء الاصطناعي في نسختها الثالثة بمشاركة أكثر من 456 متحدثًا وشخصيات دولية من 100 دولة، ما يعكس مكانة المملكة المتنامية بصفتها مركزًا عالميًّا للابتكار في مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي.
وشدد معالي الدكتور عبدالله الغامدي في ختام تصريحه على أن "سدايا" تواصل مسيرتها في ترسيخ مكانة المملكة دولة رائدة عالميًا في الذكاء الاصطناعي، من خلال تبني أفضل الممارسات الدولية، وتطوير البنية التحتية التقنية، وإطلاق المنصات الوطنية، وبناء منظومة متكاملة تدعم اتخاذ القرار، وتُسهم في تحسين جودة الحياة، وتحقيق الأثر التنموي المستدام، بما يسهم في تسريع تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: واس الرياض الرياض سدايا رئيس رؤية 2030 رؤﻳﺔ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ 2030 والذکاء الاصطناعی الذکاء الاصطناعی رؤیة المملکة 2030 مکانة المملکة article img ratio عالمی ا
إقرأ أيضاً:
تمكين الكفاءات السعودية في عصر الذكاء الاصطناعي
لقد باتت المملكة العربية السعودية، في ظل رؤيتها الطموحة 2030، تتقدم بخطى ثابتة نحو بناء اقتصاد مزدهر، يُركّز على إمكانات الذكاء الاصطناعي. وتطمح المملكة إلى تمكين موظفيها في سوق العمل المستقبلي، من خلال تعزيز بيئة عمل داعمة وتدريب الكفاءات المحلية. ولكن، ما متطلبات نجاح الكفاءات الوطنية في سوق العمل مستقبلًا؟
قوّة الذكاء الاصطناعي
تشير نتائج تقرير مؤشر علاقات العمل من HP إلى أنّ الذكاء الاصطناعي سيكون محفزًا رئيسياً لتوسعة الآفاق في مستقبل العمل. ومن خلال تسخير قوّة هذه التكنولوجيا يُمكننا ابتكار حلول وتجارب لا تقتصر على تعزيز نموّ الأعمال فحسب؛ بل تُمكّن الأفراد أيضاً من تحقيق الرّضا الشخصي والطموح المهني.
ومع وصول نسبة استخدام الذكاء الاصطناعي بين الموظفين إلى 66% في عام 2024 يجد أولئك الذين يستفيدون منه بالفعل في حياتهم المهنية فوائد متعدّدة. ومن بين المشاركين في تقرير مؤشر علاقات العمل من HP أكّدت نسبة 73% منهم أن الذكاء الاصطناعي يُسهّل عليهم أداء وظائفهم، في حين قال 68% منهم أن هذه التكنولوجيا تفتح أمامهم فرصاً جديدة للاستمتاع بالعمل، وذكرت نسبة 69% أنّ تخصيص استخدامهم للذكاء الاصطناعي يزيد من إنتاجيتهم.
وفي الوقت نفسه، يعتقد أكثر من نصف المشاركين في التقرير أنّ الذكاء الاصطناعي سيخلق بيئة عمل أفضل. وتلتزم HP بتحقيق هذا التفاؤل، مما يضمن للشركات في المملكة العربية السعودية الاستفادة الكاملة من إمكانات الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، ليس فقط في المستقبل فحسب؛ بل في الوقت الحالي أيضاً.
اكتساب مهارات المستقبل
ولتحقيق ذلك، نعمل على إنشاء مركز جديد للتميز في أبحاث وتطوير الذكاء الاصطناعي على مستوى المنطقة، يتمثل أحد أهدافه الرئيسية في رفع مهارات الكفاءات الوطنية من خلال تقديم برامج وورش عمل للطلاب والمهنيين المهتمين بتطوير مهاراتهم في الذكاء الاصطناعي.
ويلتزم مركز التميز بدفع عجلة النموّ الاقتصادي، وإيجاد وظائف عالية القيمة، وتعزيز ريادة المملكة في قطاع الذكاء الاصطناعي. وسيجذب المركز أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم، كما سيقدم برامج تدريبية وورش عمل وفرصاً لتبادل المواهب مع مراكز HP الأخرى للذكاء الاصطناعي. ويطمح مركز التميز إلى رعاية المواهب المحلية في مجال الذكاء الاصطناعي والمساعدة في تمكين الجيل الجديد من خبراء وعلماء وقادة قطاع الذكاء الاصطناعي في المملكة، بالاستفادة من الأبحاث المتقدّمة في هذ المجال والتعاون مع خبراء الذكاء الاصطناعي في المراكز العالمية.
التعلّم أثناء العمل
يعتبر البدء باستخدام الذكاء الاصطناعي، أفضل طريقة لصقل مهارات الموظفين المكتسبة حديثًا في هذه التكنولوجيا. وتُوفر مجموعة منتجات HP المدعومة بالذكاء الاصطناعي فرصة لتمكين المهنيين من العمل بذكاء وسرعة وكفاءة أعلى. إننا نضع الذكاء الاصطناعي اليوم في متناول الشركات، من خلال حلول مصمّمة لتحسين وتبسيط سير العمل.
ويمكن لأجهزة الكمبيوتر المدعومة بالذكاء الاصطناعي؛ مثل HP Elitebook Ultra و HP Elitebook X، إطلاق العنان أمام قدرات التركيز على عمل أكثر جدوى، بسرعة وأمان وتكلفة أفضل. في حين تساعد تجارب الطباعة المدعومة بالذكاء الاصطناعي على تقليص المسافة بين ما يُمكنك تخيّله وبين ما يُمكنك ابتكاره. وباستخدام البرامج والحلول المخصّصة للموظفين، يمكن لفرق العمل التعاون بسهولة وحلّ المشكلات قبل حدوثها أينما كانت مواقعها.
اقرأ أيضاًالمجتمعنائب أمير الشرقية يستقبل مسؤولي مجموعة برجيل الطبية ويطلع على مشاريعها في المنطقة
تلبية توقعات الموظفين
يمتلك الموظفون الذين يعتمدون على أنماط عمل مرنة اليوم توقّعات عالية عن التكنولوجيا في مواقع عملهم، وغالباً ما يصابون بخيبة الأمل. وفي الواقع، يحظى 28% فقط من الموظفين بعلاقة صحية مع أماكن عملهم، بحسب تقرير مؤشر علاقات العمل من HP، في حين يشعر عدد أقلّ بأن شركاتهم تُوفر لهم التكنولوجيا المناسبة للنجاح.
وبحكم أدوارنا القيادية، تقع على عاتقنا مسؤولية تدريب الموظفين حالياً، بالإضافة إلى تأهيل الجيل القادم لمتطلبات العمل في مستقبل الذكاء الاصطناعي. ولهذا السبب أطلقنا برنامج HP LIFE، وهو منصّة تدريب مجانية عبر الإنترنت مُصمّمة لتزويد الأفراد بالمهارات التي يحتاجونها للنجاح في عالم الاقتصاد الرقمي. ومنذ العام 2016 حتى الآن، التحق ببرنامجنا 1.2 مليون شخص، منهم أكثر من 180 ألف شخص من الشرق الأوسط.
ويُعدّ هذا البرنامج واحداً ضمن مجموعة واسعة من برامج التعليم عالية التأثير، والتي تهدف إلى رفع مهارات التكنولوجيا لدى الشباب في المملكة العربية السعودية. وتشمل البرامج الأخرى برنامج زمالة كامبريدج في تكنولوجيا التعليم HP Cambridge EdTech وبرنامج HP IDEA، اللذين يتوقع أن يستفيد منهما أكثر من 6 ملايين طالب ومعلم في جميع أنحاء المملكة بحلول العام 2027.
ويتميز الذكاء الاصطناعي بقدرة استثنائية على تجديد مفاهيم نموّ القطاعات المختلفة، وتغيير الطريقة التي يكتسب بها الأفراد خبراتهم العملية، إذ يفتح أمام الموظفين آفاقاً جديدة أكثر اتساعاً وفائدة. وعندما تتلاقى عزيمة الإنسان مع إمكانيات الذكاء الاصطناعي المتطوّرة، يتسارع التحوّل الرقمي بخطى واثقة، وتتجّسد طموحات السعودية في تحقيق أثر إيجابي ملموس، ينبض بالإنجاز، ويعكس رؤيتها الطموحة نحو مستقبل أكثر ازدهاراً وتطوراً.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام