انطلاق مبادرة تدريب الباحثين وتمكينهم من فرص العمل بالسويق
تاريخ النشر: 7th, May 2025 GMT
السويق- سعيد الهنداسي
انطلقت يوم الأحد الماضي بولاية السويق مبادرة تدريب الباحثين عن عمل بتنظيم من مكتب سعادة والي السويق وبالتعاون مع معهد البريمي للتدريب وذلك في إطار الجهود الرامية إلى تأهيل الكوادر الوطنية وإكسابها المهارات اللازمة لسوق العمل.
وقد شهدت المبادرة إقبالًا واسعًا من الباحثين عن عمل من مختلف قرى ومناطق الولاية حيث شملت برامج تدريبية متنوعة تركز على المهارات المهنية والإدارية والتقنية بما يسهم في تعزيز جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل المحلي والوطني.
كما قام سعادة الشيخ والي السويق بزيارة ميدانية لموقع التدريب حيث التقى بالمشاركين ووجه لأبنائه الشباب كلمة تحفيزية أكد فيها على أهمية المبادرة ودورها في دعم الشباب وتمكينهم من فرص العمل المناسبة، مشددًا على أن الإخلاص في العمل هو السبيل لحفظ مكتسبات الوطن وتعزيز مسيرته التنموية مشيرا في الوقت نفسه بالدور الذي يقوم به شباب الوطن في خدمة وطنهم وسلطانهم مستلهمين من رؤية جلالته في اهتمام القيادة الحكيمة بالشباب وأن الاوطان تبنى بسواعد الشباب المتسلحين بالعلم والمعرفة.
وتهدف المبادرة إلى رفع مستوى الوعي المهني لدى المشاركين وتزويدهم بالخبرات العملية التي تؤهلهم لشغل وظائف في مختلف القطاعات إضافة إلى فتح آفاق للتواصل مع مؤسسات التوظيف والتدريب. كما تأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة من المبادرات التي ينفذها مكتب الوالي بالتعاون مع المؤسسات المعنية، دعمًا للتنمية المجتمعية وتعزيزًا لدور الشباب في بناء الوطن.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
برامج تدريبية لتطوير المهارات الوظيفية بمحافظة مسندم
نفذ مكتب محافظ مسندم بالتعاون مع أكاديمية البرمجة البرنامج التدريبي (مقدمة في الشبكات (Network+)"، والذي يأتي ضمن مبادراتها لتمكين الكوادر البشرية من المهارات الرقمية الحديثة المعتمدة عالميًا بهدف تعزيز الكفاءات الوطنية في مجال الشبكات. قدم البرنامج المهندس سالم بن علي المحروقي واستهدف موظفي تقنية المعلومات والمختصين بالشبكات، ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بفهم شامل حول أساسيات الشبكات وتنمية مهاراتهم في تكوين الشبكات بالإضافة إلى تعزيز أمن الشبكات والتعرف على مفاهيم الشبكات السحابية وتعتبر هذه الخطوة جزءًا من التزام محافظة مسندم ببناء مجتمع رقمي قادر على مواكبة التحولات التقنية المتسارعة من خلال تقديم برامج تدريبية عالية الجودة تعتمد على معايير مهنية عالمية.
ومن جانب آخر قدمت المدربة أسماء بنت محمد الشحية برنامجا تدريبيا تضمن مجموعة من المحاور الأساسية التي تمثل الركائز الحيوية للعمل الإداري والتنظيمي بدءًا من المفاهيم الاستراتيجية الحديثة لإدارة المكاتب مرورًا بتعزيز المهارات الوظيفية والسلوكية بالإضافة إلى مهارات الإبداع والابتكار في بيئة العمل وشهد البرنامج مشاركة فاعلة من الموظفين الذين استكشفوا خلاله طرقًا فعّالة لتنظيم وتنسيق الأنشطة اليومية وفق أحدث الأساليب الإدارية كما تضمن البرنامج مجموعة من المحاور وهي المفاهيم الحديثة لإدارة المكاتب وأثرها في تحسين سير العمل والمهام الأساسية لنجاح إدارة المكاتب وتطوير المهارات الوظيفية وتنمية المهارات السلوكية وقواعد الإتيكيت المهني لتحقيق بيئة عمل متناغمة ومحور إدارة المخاطر وفهم الشخصيات المختلفة لتعزيز التعاون ومحور المهارات الإبداعية ودورها في تحسين الأداء والابتكار المؤسسي - نفّذ البرنامج مكتب محافظ مسندم بالتعاون مع معهد ريادة للتدريب ويأتي تنفيذ هذا البرنامج في إطار حرص مكتب محافظ مسندم على دعم الكفاءات الوطنية والارتقاء بمستوى العمل المؤسسي بما يتماشى مع أهداف رؤية عُمان 2040 - حيث استهدف البرنامج المنسقين والعاملين في التنسيق والعاملين في أقسام التنسيق، وذلك بهدف رفع كفاءة الموظفين في الجوانب الإدارية والتنظيمية وتمكينهم من تطبيق أفضل الممارسات في بيئات العمل.